С какова возраста можно

Содержание

С какого возраста можно оставлять ребенка одного?

С какова возраста можно

Возможно, вы замечали, что во многих зарубежных фильмах родители ни при каких обстоятельствах не оставляют младших детей одних. За ними либо присматривают старшие братья и сестры, либо нанятые нянечки из числа подростков, либо взрослые няни. Если же никого такого в распоряжении не оказывается, то родители забирают ребенка с собой.

Все это потому, что во многих странах есть свои законы, согласно которым оставлять ребенка дома одного можно только с определенного возраста. Например, в разных штатах Америки этот возраст варьируется с 10 до 18 лет.

И если родители ослушаются буквы закона, то с них могут взять штраф, а то и подвергнуть их более серьезному наказанию (особенно в том случае, если они оставят совсем маленького ребенка под присмотром того, кому и самому еще нельзя оставаться одному).

Вероятно, вы и сами не любите оставлять маленького ребенка одного, потому что если вы хоть раз попробовали это сделать – то напереживались сами и застали дома такого же издерганного малыша. Но до какого возраста такое положение вещей нормально? Попробуем разобраться.

Требования российских законов

Стоит сразу отметить, что в нашей стране нет законов, которые бы четко ограничивали возраст, до которого ребенка категорически запрещено оставлять дома одного. Другими словами, этот вопрос остается на совести родителей.

Но нужно учитывать, что в нашем законодательстве предусмотрена уголовная ответственность за заведомое оставление без помощи того, кто не в состоянии позаботиться о себе сам, и кому вы оказать помощь могли.

То есть если вы оставите ребенка одного дома, и с ним что-то случится – это будет целиком и полностью ваша вина. И вы понесете за нее правовую ответственность.

Кроме того, в России несовершеннолетним запрещено находиться на улице без сопровождения взрослых после 22:00 (или 23:00, в зависимости от региона). В некоторых областях/краях/республиках гулять ночью без взрослых можно с 16 лет, в некоторых – только с 18 лет.

Почему ребенка опасно оставлять дома одного?

Скорее всего, вопрос о том, с какого возраста ребенка можно оставлять одного, заинтересовал вас не в контексте потенциального несения административной или уголовной ответственности, а в связи со стремлением позаботиться о своем малыше. Поэтому начнем с того, что выясним, почему это в принципе важный вопрос.

Вероятно, вы замечали, что стоит только отвернуться – как ваш ребенок уже находит себе новое веселье. Причем в лучшем случае оно может быть связано с порчей имущества, а в худшем – с возникновением угрозы для его здоровья или жизни.

Даже в аккуратной квартире с относительно безопасной техникой кроется множество потенциальных источников опасности. Открытые розетки и слабые сетки на окнах, тяжелые предметы на верхних полках шкафов, даже лампочки в люстрах и обычная ванна.

И если вы думаете, что ваш ребенок никогда и ни за что не додумается набрать полную ванну воды и поиграть в ней в подводную лодку, создав опасность своего утопления, то не зарекайтесь.

Вы должны понимать, что дети живут в своем мире, который достаточно разительно отличается от нашего, мира взрослых. И это продолжается достаточно долго (по сути, вплоть до тех пор, пока ребенок сам не вырастет в относительно взрослого человека).

У него хорошо развито воображение и фантазия, и он вполне может придумать себе занятие, которому вы не найдете никакого логического объяснения.

И сделает он это не для того, чтобы вас разозлить, не для того, чтобы что-то испортить, а просто потому, что он так воспринимает мир.

Истерика оставленного ребенка

Не каждый ребенок, оставленный дома в одиночестве, начинает с интересом исследовать окружающее пространство и придумывать себе разнообразные развлечения. Многие малыши просто пугаются из-за того, что их бросили, и начинают сильно из-за этого переживать.

Ребенка не успокоит, что вы сказали ему, будто бы вышли за лекарствами и вернетесь очень скоро.

Он начинает фантазировать, что вы ушли навсегда, что вы никогда больше не придете (или придете очень нескоро), минуты тянутся для него, как часы.

Поэтому по возвращению вы рискуете застать если не навредившего самому себе малыша, то ребенка в слезах, соплях и дикой истерике, которого долго придется успокаивать.

Сколько лет должно быть ребенку, чтобы его можно было спокойно оставлять дома одного?

  • Если говорить о том, чтобы оставлять ребенка одного дома вообще без каких-либо сомнений, то можно назвать возраст на уровне 12-14 лет. Это возраст, когда он умеет беспроблемно пользоваться любой домашней техникой, понимает назначение каждой вещи, да и практически уходит из мира детских фантазий. И волноваться из-за того, что он остался дома в одиночестве, подросток точно не будет.
  • Если речь идет не столько о желании, сколько о необходимости оставить ребенка одного (та же покупка лекарств, или, например, работа, какие-то непредвиденные ситуации), то, в принципе, рубеж может начинаться с 7-8 лет. Хотя здесь многое зависит от уровня развития вашего ребенка, его способностей к самообслуживанию и реальному взгляду на вещи.
  • Если вам нужно куда-то уйти в экстренном порядке, то с натягом можно сказать о теоретической допустимости оставления дома одного ребенка в возрасте порядка 5-6 лет. Иначе лучше взять его собой или попросить присмотреть за ним кого-то, кому вы доверяете.

Как обезопасить ребенка, оставшегося одного дома?

Итак, с вопросом о том, со скольки можно оставлять малыша одного, мы более-менее разобрались. Теперь выясним, что вы должны предусмотреть, если все же окажетесь вынуждены пойти на подобный шаг с достаточно маленьким ребенком:

  1. Уберите как можно дальше все, что теоретически может представлять для него опасность. Это колющие и режущие предметы, лекарства, спички и тому подобные вещи. Причем лучше сделать это не под непосредственным «присмотром» малыша: ему может стать интересно, что вы от него прячете, и в ваше отсутствие он полезет в тот самый верхний ящик шкафа, в который вы, например, спрятали интересные разноцветные «конфетки».
  2. Закройте балконы и окна, в крайнем случае – откройте их в режиме для проветривания. Ребенок не понимает, что если сильно опереться о сетку, то упадет. Равно как и не понимает, что если он выпадет из окна, то он будет травмирован (или даже погибнет). Поэтому вероятность подобного нужно свести к нулю.
  1. Обучите ребенка использованию газовой плиты, чайника, телевизора и других приборов, которые теоретически могут ему понадобиться. Об этом нужно побеспокоиться заранее. Если же вам срочно понадобилось уйти, а ребенок еще, например, не приучен пользоваться газовой плитой – на всякий случай перекройте газ. Одних наказов не подходить к ней может оказаться недостаточно.
  2. Убедитесь, что у вашего чада есть достаточный запас еды, и он знает, где она расположена. В противном случае он может полезть куда-нибудь, куда ему лезть не стоит, просто в стремлении найти что-нибудь съестное.
  1. Четко и понятно объясните малышу, куда вы уходите, почему вы это делаете, и когда вы вернетесь. Это очень важно для его психологического комфорта. Крайне желательно оставить ребенку телефон, чтобы он мог позвонить вам, если начнет волноваться. Или чтобы вы сами могли набрать ему и поговорить, если засомневаетесь, что с ним все в порядке.
  2. Расскажите ребенку, что делать, если кто-то позвонит в дверь или по телефону. В случае с дверью, вероятно, лучше всего запретить малышу открывать ее в принципе. В случае с телефоном – запретить рассказывать кому-либо, что он остался дома один.
  1. Объясните ребенку, что такое полиция, МЧС, служба газа, скорая помощь, и научите дозваниваться до этих служб. Само собой, у него также должен быть ваш номер, а еще номера соседей, если у вас с ними хоть сколько-нибудь неплохие отношения. Малыш должен иметь четкую инструкцию действий на тот случай, если кто-то начнет ломиться в дверь, или если в квартире начнется возгорание.
  2. Помогите малышу выучить свою фамилию, имя и отчество, а также ваши ФИО и точный адрес своего проживания. Это может понадобиться в том экстренном случае, если ему все же придется звонить в полицию или МЧС. При этом нужно дать ребенку понять, что выдавать такую информацию каждому встречному ни в коем случае не стоит.

Если вы позаботитесь обо всем вышеперечисленном, то сможете оставить ребенка дома одного относительно спокойно.

В завершение отметим, что по мере роста и развития малыша тенденция становится в корне противоположной.

Если тогда, когда его действительно можно назвать малышом, оставлять его одного дома крайне нежелательно, то ребенку подросткового возраста, напротив, это по-своему необходимо. Ему уже нужна свобода, личное пространство и личное время.

Поэтому сумейте постепенно ослабить контроль по мере взросления своего ребенка, чтобы помочь ему вырасти гармоничной личностью и не испортить отношения с ним.

Похожие посты

Источник: https://mamsy.ru/blog/s-kakogo-vozrasta-mozhno-ostavlyat-rebenka-odnogo/

Со скольки лет можно заключать брак в России – регистрация брака с несовершеннолетней

С какова возраста можно

Брачные отношения регламентируются законодательством, в частности СК РФ.

Отношения супругов между собой и с детьми регулируются в части исполнения обязательств, соблюдения прав и т. д.

Так как официально брак считается зарегистрированным после совершения установленной законодательством процедуры, есть определенные правила ее осуществления.

Среди них – ограничения по возрасту лиц, заключающих семейный союз. Именно поэтому необходимо знать, можно ли заключить брак с несовершеннолетней, возраст заключения брака в России и другие нюансы.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Возрастные ограничения для регистрации брака по закону

Можно ли в России заключить брак раньше 18 ти лет? Общие правила ограничения возраста, подходящего для заключения брака, определены статьей 13 СК РФ.

Согласно п.1 указанной статьи в общем случае создать семью можно с 18 лет.

Именно этот возраст принят в качестве отметки приобретения полной дееспособности, поэтому является оптимальным для обретения права на семейные отношения.

Однако п.2 ст. 13 СК РФ позволяет делать некоторые исключения из общего правила.

Согласно его положениям, с 16 лет разрешено регистрировать брак лиц, имеющих уважительные причины. Однако для этого необходимо получение согласия от муниципальных органов.

Этот же пункт определяет возможность установления иных правил и возрастных ограничений в отдельных субъектах РФ и при наличии определенных обстоятельств. Эта норма разрешает в определенных случаях зарегистрировать брак до 16 лет.

Так как Российская Федерация — многонациональная страна, некоторые субъекты в силу сложившихся обычаев и традиций получают право на регистрацию браков в более раннем возрасте.

Условия для заключения брака несовершеннолетних в РФ

Официально не предусмотрено причин и условий, которые давали бы гарантию на разрешение вступления в семейные отношения несовершеннолетних.

Однако законодательство разрешает снижать границу при наличии определенных обстоятельств.

СК РФ четко не перечисляет основания для снижения возрастной планки, но на практике таковыми признаются:

  • беременность или рождение ребенка;
  • угроза жизни несовершеннолетнего;
  • признание несовершеннолетнего полностью дееспособным и другие.

В любом случае каждое обращение рассматривается индивидуально, а решение принимается исходя из совокупности обстоятельств.

Кроме того, при вступлении в брачные отношения лицами в возрасте до 18 лет сохраняется необходимость отсутствия прочих причин, препятствующих регистрации союза. К ним относятся:

  • нахождение одного из потенциальных супругов уже в браке с другим лицом;
  • отсутствие согласия одного из них;
  • наличие психического расстройства и на основании этого признание одного из лиц недееспособным;
  • близкородственные отношения между будущими супругами.

Указанные причины невозможности регистрации брака зафиксированы в ст. 14 СК РФ.

Порядок действий

При необходимости зарегистрировать союз несовершеннолетним придется пройти процедуру получения разрешения и сам процесс оформления отношений.

Весь путь можно разбить на определенные этапы:

  1. Получение разрешения от муниципальных органов. Для этого заинтересованные лица подают заявление соответствующего содержания и прикладывают к нему требуемый в конкретном случае пакет документов.
  2. При получении положительного решения подают заявление в ЗАГС на регистрацию брака. В случае отказа возможно обжалование в суде.
  3. Непосредственно процедура бракосочетания.

После подачи заявления в отделение ЗАГСа срок ожидания может составлять до 1 месяца. Однако в отдельных ситуациях возможно ускоренное проведение всей процедуры, вплоть до регистрации на следующий день после обращения в ЗАГС.

Получение разрешения

Основным этапом считается получение разрешения в муниципальных органах. Эта процедура носит индивидуальный характер.

Результат обращения во многом зависит от наличия нормативно-правовых актов местного уровня, определяющих минимальный возраст для заключения брака.

Обычно также разрабатывается регламент, который определяет правила и порядок получения разрешения в отдельном субъекте РФ.

При обращении за разрешением следует учитывать ряд условий:

  • заявители обращаются лично;
  • иные органы не имеют право на выдачу подобных разрешений;
  • к заявлению прилагается пакет бумаг, необходимый в конкретном случае;
  • иногда требуется разрешение родителей несовершеннолетнего и т. д.

Сама процедура для заинтересованных лиц заключается только в правильной подаче документов и заявления. Остальное время предстоит ожидать решения от органов местного самоуправления.

Оформление заявления

Для получения права на регистрацию брака с несовершеннолетней следует предварительно подать заявление на получение соответствующего разрешения. Обязательной формы такого документа не существует, но в его текст следует включать определенные данные:

  • наименование органа и должностного лица, к которому направлено обращение;
  • данные жениха и невесты;
  • просьба о получении одобрения регистрации брака с указанием причин, по которым он проводится раньше достижения 18 лет;
  • контактные данные и способ получения ответа;
  • дата подачи;
  • подпись заявителя.

Образец и бланк документа можно получить непосредственно в момент обращения.

Дополнительные документы

Определенный пакет бумаг необходимо подготовить для подачи в администрацию муниципального образования. Если для совершеннолетних потребуются паспорта, то для лиц в возрасте до 18 лет необходимо предоставление дополнительных документов:

  • подтверждающих наличие уважительной причины;
  • согласие родителей при необходимости;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетних;
  • заявление;
  • письменное согласие на обработку персональных данных;
  • справка о регистрации по форме № 9.

Обычно указанных бумаг достаточно для обращения в администрацию и получения ответа.

Досрочная регистрация семейного союза несет определенные правовые последствия для супругов. Главное из них – получение статуса эмансипированных.

Это означает, что после вступления в брак несовершеннолетние лица приобретают полную дееспособность со всеми соответствующими последствиями.

В случае оформления развода полученный статус не аннулируется. Исключением станет признание брака недействительным в определенных законодательством случаях.

В результате вступить в семейные отношения можно до достижения 18 лет. Однако необходимо наличие определенных оснований и разрешения от компетентных органов.

Оно предоставляется индивидуально в результате рассмотрения заявления.

После вступления в брак лицо в возрасте до 18 лет становится полностью дееспособным, что означает обязанность нести ответственность и определенные обязательства, отменить которые возможно в случае признания брака недействительным.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: https://uristjournal.com/semejnoe-pravo/zaklyuchenie-i-rastorzhenie-braka/zaklyuchenie-braka/so-skolki-let-mozhno-zaklychat-brac.html

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

С какова возраста можно

Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу – 16 лет. Существует возможность принятия на работу с 15 лет лиц, получивших основное общее образование либо оставивших в соответствии с федеральным законом общеобразовательное учреждение. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 Трудового кодекса РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет.  На основании ч.3 ст.

63 ТК РФ обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства;  работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка. Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).

В ТК РФ есть положение, определяющее возможность вступления в трудовые отношения несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет. Это исключение на основании ч.4 ст.

63 ТК РФ установлено для организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков в отношении несовершеннолетних для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок. Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 ТК РФ). В дальнейшем работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока не достигнет 18 лет.

Продолжительность рабочего дня

Работникам моложе 18 лет установлена сокращенная  продолжительность рабочего времени. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели ‑ 40 часов. Но следует учитывать, что для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.

92 ТК РФ), а именно:  для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов;  для работников от 16 до 18 лет  ‑ не более 36 часов;  для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов;  для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов.

Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены):  для работников в возрасте от 15  до 16 лет – не более 5 часов;  для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 7 часов;  для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 2,5 часа;  для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 3,5 часа.  На основании ч.3 ст.176 ТК РФ работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). Работникам за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. 

Работы, на которых запрещается применение труда  несовершеннолетних

Действующее законодательство вводит ограничения в отношении применения труда лиц в возрасте до 18 лет. Эти ограничения обусловлены: условиями труда;  весом переносимого или передвигаемого работником груза; характером выполняемой работы; режимом труда.

 Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст.

265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями); тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.
 Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено использовать труд лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.

Кроме того ТК РФ запрещает: привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время установлен статьей 96 ТК РФ. Рабочая смена работника моложе 18 лет должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов.

Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки. Это ограничение распространяется и на служебные командировки в той же местности, когда работник имеет возможность ежедневно возвращаться домой. В качестве исключения согласно ст.

268 ТК РФ работодателю разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни несовершеннолетних, которые являются творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и участвуют в создании и (или) исполнении произведений, а также профессиональных спортсменов. Перечни таких профессий, утверждаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. До установления таких перечней направление несовершеннолетних в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни невозможно.

Нормы выработки и оплата труда

В ст.270 ТК РФ закреплено, что нормы выработки для лиц, не достигших 18 лет, определяются исходя из общих норм, установленных для взрослых работников, пропорционально установленной для несовершеннолетних сокращенной продолжительности рабочего времени.

 
 Так, несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет норма выработки, установленная для взрослых работников, работающих 40 часов в неделю, пересчитывается пропорционально установленной для них сокращенной продолжительности рабочего времени, а именно, применительно к 36 часам в неделю.  

Статья 271 ТК РФ устанавливает следующую оплату труда работников в возрасте до 18 лет: при повременной системе оплаты труда заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается на основании установленных тарифных ставок, должностных окладов пропорционально отработанному времени – соответственно 36 часов или 24 часа  в неделю (не совмещающим обучение с трудом) и 18 часов или 12 часов  в неделю (совмещающим обучение с трудом в свободное от учебы время). При сдельной системе оплаты труда труд лиц моложе 18 лет оплачивается по установленным сдельным расценкам для взрослых работников с учетом установленной для молодых работников нормы выработки.  Для работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время – оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Отпуска несовершеннолетних работников. Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемой отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст.167 ТК РФ). Это распространяется на всех несовершеннолетних работников, в т.ч. работающих неполное рабочее время.

 В период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника не допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ). Выплата денежной компенсации возможна только в случае прекращения трудового договора.

 ТК РФ предусматривает возможность предоставления несовершеннолетним работникам дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных законодательством, а также коллективным и трудовым договорами.

Так, работнику, совмещающему работу с учебой, положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, чтобы у подростка было время на подготовку и сдачу экзаменов и зачетов. Также по просьбе учащегося организация обязана отпустить его в отпуск без сохранения заработной платы. К примеру, для сдачи вступительных экзаменов.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Все справки>>

Источник: https://ria.ru/20080620/111470557.html

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

С какова возраста можно

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;
  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;
  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2025
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2025
1968 и младше 60 5 лет 2028

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;
  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
  • граждане работают на подземных горных работах;
  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
  • трактористы-машинисты;
  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
  • женщины, родившие пятерых или больше детей;
  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
  • родители или опекуны детей-инвалидов;
  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;
  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;
  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

  • Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).
  • Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.
  • Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Пенсионный возраст: подробности для бухгалтера

  • Как государство защищает предпенсионеров … 10.2018 в связи увеличением пенсионного возраста российских граждан. С января … №1, где аббревиатура ПВ означает пенсионный возраст, а ППВ – предпенсионный возраст. … , которых реформа о повышении пенсионного возраста вообще не коснется.
    Увеличение … этап в поддержку предпенсионного и пенсионного возраста. Данный закон о диспансеризации … вопрос не только о повышения пенсионного возраста, но и в изменениях … социальной поддержки для предпенсионного и пенсионного возраста – это получение льгот. Различают …
  • Предпенсионный возраст: как подтвердить? … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные … 2023
    2024
    2025
    Общеустановленный новый пенсионный возраст
    61
    62
    63
    64
    65 … предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 … в РФ пенсионной реформы (повышением пенсионного возраста) для «предпенсионеров» предусмотрен ряд льгот …
  • КС РФ: возврат пенсионных взносов, разнесенных по индивидуальным счетам, возможен … при наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца) (абз …
  • О включении в льготный стаж курсов повышения квалификации … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж … профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия …
  • Взносы за сотрудника в негосударственный пенсионный фонд: учет и налогообложение … своих сотрудников ежемесячно. По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить … своих сотрудников ежемесячно. По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за август 2018 года … инициативы
    Законопроект по повышению пенсионного возраста
    Законопроект по повышению пенсионного возраста был принят в … 2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин … России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по … них президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за III квартал 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …
  • Дайджест правовой информации для кадровых работников за сентябрь 2018 года … Проект Федерального закона о повышении пенсионного возраста
    В последней редакции проекта закона … и 60 лет мужчинами.
    Повышать пенсионный возраст будут поэтапно. Тем, кому по … на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
    Проект принят в третьем чтении …
  • Какие изменения ждут работодателей … пенсионный фонд, чтобы при достижении пенсионного возраста или через 30 лет после …
  • Практика Конституционного Суда РФ по налоговым вопросам в 1 полугодии 2020 … пенсии по старости по достижении пенсионного возраста и, кроме того, предусматривают уплату …
  • Как оформить выход сотрудника на пенсиюРаботник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный … верно оформить. Работник, при достижении пенсионного возраста, может не расторгать трудовой договор … . Если же сотрудник при достижении пенсионного возраста принимает решение уйти на заслуженный …
  • Сестра-хозяйка в тубдиспансере: страховые взносы и досрочная пенсия … пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и …
  • Налоговые расходы на премии работникам … не выплачивается работникам, не достигшим пенсионного возраста. При этом оплата труда (ее …
  • Как работодателю избежать иска по дискриминации в трудовых отношениях?В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … суде. В связи с повышением пенсионного возраста вновь активно заговорили о проблеме … работников было предусмотрено, что специалисты пенсионного возраста проходят аттестацию не реже одного …
  • Что меняется в налоговом и трудовом законодательстве с нового года? … три года. Работники предпенсионного и пенсионного возраста могут рассчитывать на два оплачиваемых …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/pensionnyy_vozrast.html

Когда наступает совершеннолетие по закону РФ, нюансы и исключения

С какова возраста можно

Согласно законодательству РФ, после совершеннолетия ребенок считается взрослым и несет полноценную ответственность за свои действия, получая при этом дополнительные возможности. В каком возрасте гражданин считается дееспособным, может заключить брачный союз и несет уголовную ответственность? Какими правами и обязанностям наделены несовершеннолетние россияне?

Возраст наступления совершеннолетия в Российской Федерации

С какого возраста наступает совершеннолетие в РФ? Статья 60 Конституции гласит, что совершеннолетие наступает в 18 лет. Человек становится гражданином страны, получая его права и обязанности, и ответственен за нарушение законодательства. До совершеннолетия ответственность за человека несут его родители или опекуны.

Термин “ребенок” используют для обозначения людей до 18 лет. В некоторых положениях указан термин “несовершеннолетний” для выделения возрастной группы от 14 до 18 лет.

Наступление полной дееспособности

Дееспособность понимают, как возможность лица брать на себя ответственность, расширять свои права и самолично выполнять их.  В большинстве случаев человек признается дееспособным, когда достигает 18 лет.

Если россиянин заключил брачный союз до совершеннолетия, его считают дееспособным. Суд может признать брак недействительным, тогда этот статус потеряет свою силу и вернется к человеку в 18 лет.

Когда брачный договор между взрослым и несовершеннолетним расторгнут, последний сохраняет за собой статус дееспособности.

Существует классификация дееспособности по возрасту:

  • До 6 лет – абсолютная недееспособность. Этот статус не отменяет правоспособность человека, которая закрепляется за ним по праву рождения.
  • С 6 до 14 лет – дееспособность малолетних. Ребенок может совершать мелкие бытовые сделки или подписывать соглашения, которые не требуют регистрации или нотариального заверения.
  • С 14 до 18 лет – частичная дееспособность. Лицо может участвовать в соглашениях, подписывать документы только с одобрения родителей и опекунов.
  • С 18 лет – полная дееспособность. Совершеннолетний получает полный пакет прав и обязанностей взрослого жителя РФ.

Гражданина могут признать недееспособным из-за психического заболевания. Кроме того, суд имеет право ограничить дееспособность гражданина, например за брак с несовершеннолетним.

Возраст с которого наступает уголовная ответственность

В России УК несет лицо, достигшее 16 лет. Но бывают исключения, когда 14-летний гражданин карается судом согласно УК в зависимости от тяжести преступления. Несовершеннолетний гражданин может избежать уголовной ответственности, если в момент совершения преступления отставал в развитии или ему диагностировали психическое расстройство.

Возраст вступления в брак в России

Для заключения брачного договора необходимо согласие супругов и достижение ими брачного возраста. В большинстве областей это разрешается в возрасте совершеннолетия в России – с 18-ти лет. Причины установления брачного возраста:

  • Физиологическое состояние к этому возрасту позволяет им беспрепятственно зачать и родить ребенка.
  • Психологическая готовность к браку подразумевает, признание ответственности за действия супруга и других членов семьи.

Лица, которые имеют несколько гражданств, могут выбрать брачный возраст по правилам одного из государств. С 16-ти лет женщина и мужчина могут вступить в брак, только если предоставили суду уважительную причину. Например:

  • беременность;
  • угроза для жизни;
  • призыв для военной службы;
  • совместный ребенок.

Брачный возраст отличается в разных регионах России. В 15 лет можно жениться или выйти замуж в таких регионах:

  • Челябинском;
  • Мурманском;
  • Кабардино-Балкарской республике.

Несовершеннолетние могут выйти замуж/жениться в 14 лет, если зарегистрированы в таких областях:

  • Московская;
  • Тюменская;
  • Калужская;
  • Чечня;
  • Адыгея.

Снижение возраста, позволяющего жениться/выходить замуж, до 16 лет и ниже в областях регулируется местными властями. По количеству беременных 14-15-ти летних девушек лидирует Чечня.

Со скольки лет в России продают алкоголь

Алкогольные напитки в России продают с 18 лет, но необходимо учитывать местное законодательство, которое может видоизменять правила или регулировать график работы точек сбыта продукции.

На данный момент поступают предложения о поднятии возрастного порога до 21 года. Кроме того, предпринимаются попытки регулировать количество спирта в слабоалкогольных напитках и уменьшать размеры емкости.

Во многих зарубежных странах молодым людям до 21 года запрещено покупать напитки крепче вина. По опросам 2020 года эту законодательную инициативу поддержало 80% россиян.

Исключения для признания совершеннолетия в РФ

В законодательстве прописаны положения, когда гражданин, не достигший 18 лет, может получить права совершеннолетнего в РФ. Родители имеют право подать заявление для предоставления их ребенку статуса “дееспособный” для ведения предпринимательской деятельности. Несовершеннолетний становится ИП и получает неполный пакет прав и обязанностей взрослого человека. Для этого необходимо:

  1. Создать собственный бизнес. Официальная регистрация компании с заключением сделок и т. п.
  2. Подать заявление от родителей с разрешением на предпринимательство.
  3. Обратиться в суд, который вместе с местным муниципалитетом примет решение.

К таким правам как вождение автомобиля, возможность вступать в брак добавляются обязанности взрослого гражданина РФ.

Права детей до совершеннолетия

Согласно российскому законодательству дети и подростки имеют такие права:

  • получить ФИО;
  • проживать в семье и воспитываться там;
  • вступить в наследство;
  • выражать личное мнение;
  • защищать собственные интересы;
  • общаться с родственниками;
  • пользоваться имуществом родителей с их согласия.

Правоспособность, в отличие от дееспособности, вступает в силу с момента рождения.

Права и обязанности совершеннолетнего человека

Совершеннолетний возраст наделяет правами и обязанностями взрослого человека. Главное право – отсутствие необходимости получать официальное разрешение родителей. С законодательной стороны возраст совершеннолетия предполагает такие права:

  • возможность заключать брачный союз;
  • управлять транспортным средством (в некоторых случаях с 16);
  • ать;
  • полноценно управлять собственной компанией;
  • покупать алкоголь и сигареты.

Совершеннолетний человек считается взрослым и исполняет весь стандартный набор обязанностей гражданина России.

Эмансипация подростков: что нужно знать

С точки зрения закона дееспособный гражданин до 18 лет считается “эмансипированным”, а не совершеннолетним, то есть наделяется большим количеством прав и освобождается от необходимости предоставлять письменное соглашение родителей.  Дееспособный, но несовершеннолетний гражданин не может:

  • водить авто;
  • ать;
  • покупать алкоголь, сигареты.

Поэтому все права взрослого человека не доступны дееспособным гражданам до 18 лет.

Суд утверждает эмансипацию, когда:

  • 16-ти летний вступает в брак;
  • работает по трудовому договору;
  • есть согласие родителей.

Если родители против, подросток может подать заявление в суд, где дело тоже будет рассмотрено. К пакету документов нужно приложить основания для объявления несовершеннолетнего дееспособным.

Подросток 16-ти лет – совершеннолетний или нет? Нет, но он может быть признан дееспособным для заключения брака или при регистрации как ИП. Когда наступает совершеннолетие? В 18 лет по законодательству РФ. Это требование едино во многих странах.

Источник: https://familegal.ru/brak/kogda-nastupaet-sovershennoletie-po-zakonu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.