С какого момента начисляются детские пособия

Содержание

Когда приходит детское пособие после подачи документов? | Юридическая консультация онлайн

С какого момента начисляются детские пособия
Добавить в закладки
Время чтения: 4 минут

Желая получать пособие на детей, многие задаются вопросом, в какие сроки оно начисляется.

Сколько времени должно пройти после предоставления соответствующего заявления и справок. В статье вниманию представлена информация, когда приходит детское пособие после подачи документов.

От чего зависят установленные сроки, и кто наказывается за невыплаты и задержки.

Даты перечисления детских пособий

Какого числа придет первое пособие после оформления, зависит от того, от кого перечисляются средства:

  • компания, где работал сотрудник;
  • организация социального страхования;
  • отделение соцзащиты.

На предприятиях и организациях принято выплачивать дотации в день выплаты з/п. У соцстраха свои периоды.

В первом случае гражданин должен собрать необходимые документы и передать их руководителю или в отдел бухгалтерии.

Важно! В течение 10 дней после этого человек получает на счет положенную сумму.

Деньги выдают из кассы предприятия. Как правило, это время может быть немного отклонено от 10 дней в большую или меньшую сторону. Как уже отмечалось выше, дата выплаты приравнивается к выдаче аванса или з/п. В любом случае задержка не превышает двух-трех дней.

Выплаченные в качестве пособия денежные средства компания компенсирует обращением в специальные социальные фонды. Пишется соответствующее заявление, и через какое-то время средства перечисляются на счет.

В некоторых регионах действует особая программа поддержки семей с детьми. Подобная система перечисления положенной государством поддержки минует нанимателя. Он ничего не платит. Просто передает, одновременно с описью, бумаги, предварительно полученные в сотрудника.

Сдать заявление и бумаги нужно в течение пяти дней. В следующие десять рабочих дней организация социального страхования рассмотрит документы и примет соответствующее решение.

Оно может быть положительным и отрицательным. Отказ возможен в случае обнаружения недостающих документов или недочетов в представленной информации. Если заявитель получил отказ, он должен принять во внимание все замечания, внести недостающее или исправить ошибки. После этого подать заявление снова. Сделать это нужно в течение пяти дней.

Какие пособия начисляются?

По месту проживания или пребывания можно получать такие варианты денежных дотаций:

  1. Начисления за постановку на учет в консультацию до 12 недель беременности.
  2. По беременности и родам, но только при условии, что молодая мама была уволена в течение 12 месяцев из-за ликвидации компании или деятельности ИП.
  3. Ежемесячная сумма по уходу за ребенком. Это определенный вариант поддержки, которая выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
  4. Специальные начисления, которые положены за то, что женщину уволили во время детского отпуска или декрета по причине ликвидации организации. Это может быть прекращение ИП. Положено пособие, если человек, ухаживающий за малышом, не застрахован в ФСС.
  5. Единовременное пособие на детей, если ни один родитель не работает или получает образование по очной форме.

Все виды перечисленных пособий начисляются после предоставления специальных документов. После рассмотрения бумаг и запроса выплата перечисляется в течение 10 дней.

Важно! До 26-ого числа месяца, следующего за тем, когда были поданы документы, заявитель получает запрашиваемое пособие!

Особо крупная выплата начисляется женщине по беременности и родам. Данный отпуск не обязательно оформлять с первого дня. Разрешается работать, пока есть возможность. Сотрудница будет получать з/п, но сумма декретных при этом будет меньше.

Если будущая мама написала заявление на уход в декрет, если предоставила больничный, в котором нет ошибок и исправлений, пособие по декретному отпуску будет выплачено в ближайшие 10 дней. Обычно это день выдачи з/п на предприятии.

Перечисление от ФСС

Далеко не во всех случаях пособия платит работодатель. Во многих ситуациях начисление идет от ФСС. Это характерно не только для женщин, которые не имеют официального трудоустройства. Вот несколько распространенных ситуаций, в которых ранее трудоустроенной женщине начисляются выплаты из ФСС:

  1. Организация официально прекратила свою деятельность.
  2. Компания не имеет на р/с положенной суммы. Одновременно с этим очередность списания денежных средств со счета не дает возможности перечислить положенные декретные. Стоит знать, что данная статья расходов на предприятии относится к третьей очереди.
  3. Нет возможности определить адрес нахождения организации или ее активов. Здесь важным условием считается наличие факта невыплаты декретных. Он должен быть установлен реализованным решением суда.
  4. В тот день, когда застрахованное лицо обратилось за положенным пособием в отношении страхователя, проводились мероприятия, которые характерны для банкротства.

Если отмечается хотя бы один из перечисленных факторов, ФСС берет на себя обязанности по выплате пособий. Если с документами все хорошо, деньги выплачиваются до 26 числа следующего месяца.

Выплата единовременного пособия

Данная форма финансовой поддержки положена при рождении ребенка. Нужно подготовить такие важные бумаги:

  • заявление;
  • справка, оформленная в ЗАГСе, о рождении малыша;
  • справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получил подобную выплату.

Важно! Не позднее 10 дней после того, как гражданин предоставил документы, не только назначается, но выплачивается положенное пособие.

Как только у сотрудницы заканчивается отпуск по беременности и родам, можно подавать документы на пособие для ребенка до 1,5 лет. Для получения денежных выплат нужно предоставить:

  • грамотно составленное заявление;
  • свидетельство о рождении малыша и аналогичные документы его сестер и братьев;
  • справка с места трудоустройства мужа для подтверждения того, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает выплаты.

После предоставления в бухгалтерию необходимых документов назначается ежемесячная выплата. В ближайший день з/п необходимая сумма оказывается на счету. В последующем пособия будут поступать в дни, когда в организации выдают з/п или авансы.

Санкции компании за задержку пособий

Если предприятие выплачивает детские пособия с опозданием, на руководство начисляются штрафные санкции. Они аналогичны тем, что положены за отсутствие зарплатных выплат. Среди главных вариантов ответственности можно выделить следующие:

  1. Материальная. Это своеобразная компенсация, имеющая вид процентов за дни просрочки.
  2. Административная – от 30 до 50 тысяч рублей, если это первое нарушение и от 50 до 100 тысяч при повторном нарушении законодательства.

Важно! В особо сложных ситуациях должностные лица могут столкнуться с дисциплинарной и уголовной ответственностью.

Если выплаты задерживает ИП, ему могут назначить штраф от 10 до 20 тысяч рублей. При вторичном нарушении сумма увеличивается в два раза. Одновременно с этим, предпринимателю может грозить дисквалификация на период от года до трех лет.

Заключение

Детские пособия – важные и обязательные перечисления. Они выплачиваются в строго установленной сумме и в определенные даты.

Отсутствие финансовой поддержки возможно только по двум причинам – гражданин не предоставил необходимые документы, руководитель предприятия нарушает закон. Обе ситуации можно исправить.

В первом случае исправить недочеты в бумагах и в заявлении, во втором обратиться в ФСС, прокуратуру или суд, чтобы наказали работодателя.

5/5 (3)

Источник: https://infotrud.ru/posobiya/kogda-prihodit-detskoe-posobie/

Когда перечисляют детские пособия до 1.5 лет в Москве в 2020 году

С какого момента начисляются детские пособия

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Он устанавливает перечень лиц, которые могут его получать, а также порядок оформления, сроки и размер выплат. Рассмотрим особенности данного вида пособий более подробно.

Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Поддержание семей с маленькими детьми является одним из направлений государственной политики по улучшению демографии. Именно поэтому более 20 лет назад было организовано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, которое могут получать граждане, осуществляющие непосредственный уход за малышами:

  • Близкие родственники ребенка, подлежащие социальному страхованию: мать, отец, бабушка, дедушка;
  • Усыновители, опекуны;
  • Женщины, служащие по контракту;
  • Уволенные по причине ликвидации предприятия: матери – во время отпуска по беременности и родам, остальные родственники – во время отпуска по уходу за ребенком;
  • Иные родственники, не подлежащие социальному страхованию, если мать и отец лишены родительских прав.

Если один из родителей, который хочет оформить пособие, работает в условиях неполного рабочего дня или выполняет трудовые обязанности на дому, начисление выплат тоже возможно.

Обратите внимание! Если родители лишены прав на ребенка, оформить выплаты на себя они не смогут. В таком случае право на пособие передается другим родственникам.

Также важно учитывать несколько особенностей:

  • Если мать или отец работают по совместительству на протяжении двух последних лет, они могут оформить пособие только у одного из работодателей. Выбор возлагается на них;
  • Если у женщины совпадает период отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам, можно выбрать только одно из пособий.

Обязанность по выплате пособия возлагается на работодателя. Впоследствии он вправе возместить все затраты через ФСС.

Размер пособия

Размер выплат устанавливается ст. 15 ФЗ №81-ФЗ. Для трудоустроенных граждан, подлежащих страхованию, он составляет 40% от среднего заработка, но не менее 3 277 руб.

Если ухаживающий за ребенком родственник был уволен в связи с закрытием организации, является студентом или ухаживает за малышом в связи с лишением родителей прав, ему выплачивается пособие в фиксированном размере – 3 277 руб.

Важно! Максимальный размер выплат составляет 26 152,27 руб. вне зависимости от того, сколько зарабатывал до ухода в отпуск родитель.

Как рассчитать пособие?

Расчет размера пособия производится по следующему принципу:

  1. Вычисляем средний заработок за прошедшие 2 календарных года. Здесь не учитываются периоды, в которые выплачивалась среднемесячная зарплата. Также важно учитывать максимальный размер для расчета – 815 000 руб.
  2. Делим полученную сумму на количество рабочих дней в указанном периоде, кроме времени пребывания на больничном и иных периодов, в которые выплачивалась средняя зарплата.
  3. Умножаем на 30,4, затем – на 40%.

Пример №1: расчет пособия по уходу за ребенком для матери

Женщина трудоустроена в организации 5 лет. В 208 году у нее рождается дочь, она оформляет уходовый отпуск. За последние 2 года ею заработано 2 000 000 руб., а количество рабочих дней равно 450.

В связи с тем, что законодательством установлены ограничения по размеру годовой зарплаты для расчета в 815 000 руб., вместо реального заработка будет использоваться именно эта сумма.

815 000 х 2 = 1 630 000 руб. – заработок за 2 года, который будет применяться для расчета.

1 630 000/450 = 3 622,22 руб. – среднедневная заработная плата.

3 622,22 х 30,4 = 110 115,49 руб. –среднемесячный заработок.

110 115,49 х 40% = 44 046,20 руб. – размер пособия, которое могло бы ей выплачиваться, если бы не установленные ограничения. Вместо указанной суммы женщина будет получать максимальную величину выплат – 26 152,27 руб. ежемесячно.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве: пошаговая инструкция

Получатель вправе обратиться с заявлением о назначении пособия в течение полугода после рождения ребенка. Вне зависимости от даты обращения выплаты должны быть перечислены за весь период с даты начала отпуска по уходу.

Если вы официально трудоустроены и хотите оформить выплату пособия, вам нужно обратиться к работодателю:

  1. Соберите все документы, составьте заявление и предоставьте в организацию.
  2. Дождитесь результатов рассмотрения. По закону на назначение выплат отводится до 10 календарных дней.

Впоследствии деньги ежемесячно будут перечисляться в дни выплаты зарплаты. Если пособие оформляется одним из супругов, предварительно второму нужно получить справку у работодателя о неполучении аналогичного пособия.

Оформление в Соцзащите

В Соцзащиту следует обращаться, если вы не были трудоустроены официально или фактически не работали. Принцип действий здесь примерно одинаков:

  1. Подготовьте заблаговременно все документы, составьте заявление.
  2. Обратитесь в Соцзащиту по адресу регистрации.
  3. Получите письменный ответ о назначении пособия или об отказе в назначении.

Основанием для отказа может стать непредоставление документов, подтверждающих право на выплаты.

Оформление в ФСС

Фонд социального страхования назначает пособия по личному обращению граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия:

  1. Получите на ребенка свидетельство о рождении.
  2. Откройте банковский счет. Если он у вас уже есть – возьмите распечатанные реквизиты в банке.
  3. Запишитесь на прием в ФСС. Сделать это можно по телефону или с помощью онлайн-сервисов.
  4. Придите в назначенный день и подайте документы.

Обратите внимание! Деньги перечисляются только на банковские счета. Если у вас нет пластиковой карты, ее придется оформить. Чаще всего госорганы рекомендуют Сбербанк – на данный момент почти все государственные выплаты перечисляются гражданам через него.

Документы

При обращении к работодателю, в Соцзащиту или ФСС нужно представить следующий набор документов:

Название Где взятьСрок действия
ЗаявлениеСкачать в интернетеДо фактической подачи
Паспорт заявителязагсДо плановой замены
Свидетельство о рождении ребенкаЗагсДо достижении ребенком 14 лет
Справка о составе семьиМФЦ3 месяца
Выписка из трудовой книжкиРаботодатель по последнему месту трудоустройства1 месяц
Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Справка о начислении пособия по беременности и родамНе устанавливается
Справка с реквизитами банковского счета, куда будут перечисляться выплатыФинансовое учреждение
Справка о неполучении пособия вторым родителем, который не занимается оформлениемРаботодатель, Соцзащита, ФСС1 месяц

Если ребенок в возрасте до 1,5 лет был усыновлен, понадобится свидетельство об усыновлении. При получении пособия родственниками по причине лишения родительских прав родителей предоставляется соответствующее решение суда.

Сроки

Заявление о назначении пособия рассматривается до 10 дней. Деньги выплачиваются ежемесячно до 26 числа, следующего за датой обращения.

Если выплаты производит работодатель, средства будут поступать в дни зачисления зарплаты.

Другие пособия на детей в Москве

Помимо пособия по уходу за ребенком, граждане, проживающие в Москве и других городах, могут оформить иные выплаты:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • «Лужковские выплаты»;
  • Ежемесячные выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет.

«Я предлагаю разработать меру, благодаря которой граждане, родившие детей после 1 января 2018 года, смогут получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Размер таких пособий равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе, в среднем это 10 836 руб. по данным на 2020 год»

В.В. Путин, Президент РФ.

Рассмотрим особенности более подробно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Правом на единовременное пособие обладают один из родителей, а в случае отсутствия таковых – опекун или усыновитель. Размер выплат составляет 16 759,09 руб. Если заявитель работает, обращаться следует к работодателю. Нетрудоустроенным гражданам выплаты назначаются через МФЦ.

Для оформления, помимо заявления, понадобится:

Документ Где взятьСрок действия
Справка о рождении ребенкаЗагс3 месяца
Детское свидетельство о рожденииЗагсДо 14 лет ребенка

Если выплаты оформляются одиноким отцом или матерью, понадобится документ, подтверждающий отсутствие второго родителя: свидетельство о расторжении брака, справка о смерти, копия судебного решения о признании безвестно пропавшим или умершим.

«Лужковские» выплаты

Помимо указанного пособия, в Москве предусмотрены «Лужковские выплаты», назначающиеся родителям, не достигшим возраста 30 лет. Для получения достаточно обратиться в течение 1 года после рождения малыша в МФЦ, но потребуется наличие постоянной московской регистрации.

Размер единовременной выплаты зависит от количества детей:

  • На первого – 76 910 руб.;
  • На второго – 107 674 руб.;
  • На третьего и последующих – 153 820 руб.

При обращении в МФЦ понадобятся паспорта обоих родитель, свидетельство о рождении на ребенка, банковские реквизиты, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи.

При положительном результате выплаты будут перечислены на банковский счет спустя 10 дней.

Обратите внимание! Если вы пропустили сроки обращения за данным пособием, вы можете восстановить их, предоставив доказательства уважительных причин пропуска: болезнь, смерть родственника, заболевание у новорожденного. Восстановление сроков производится в судебном порядке.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

Согласно Постановлению Правительства от 03.11.1994 №1206, размер ежемесячной выплаты на детей до трех лет составляет 50 руб. вне зависимости от региона проживания. Оформить ее могут трудоустроенные матери, либо уволенные по причине ликвидации учреждения.

Для назначения выплаты необходимо:

  1. Продать документы в Соцзащиту по месту регистрации.
  2. Подождать 10 дней. Это время дается госоргану на принятие решения по заявлению.

Если выплаты одобрены, они будут поступать ежемесячно на банковский счет.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается единовременно следующим категориям граждан:

  • Трудоустроенные женщины – 100% от среднемесячного заработка;
  • Студентки – в размере установленной стипендии;
  • Военнослужащие женщины – в размере денежного довольствия;
  • Уволенные при ликвидации предприятия – 300 руб.

Если женщина официально работает, за выплатами следует обращаться к работодателю. В остальных случаях пособие назначается через орган Соцзащиты.

Обратите внимание! При назначении через работодателя пособие перечисляется в ближайший день зарплаты. Соцзащита перечисляет его не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Входит ли период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж?

Да, периоды пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком при назначении пенсии учитываются в стаже.

Вопрос №2. Имеют ли право на пособие иностранные граждане, проживающие в РФ на основании РВП или ВНЖ?

Да. Если иностранный гражданин проживает в России на основании указанных документов и работает официально, пособие назначается.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Неправильно начисленные пособия в большем размере нельзя взыскать с получателя.

Нет. Если гражданин сумму, превышающую установленный размер, излишне уплаченные деньги могут быть с него взысканы госорганом через суд.

Ошибка №2. Пособие по уходу за ребенком может оформить только мать.

Нет. Несколько лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым право на получение указанных пособий предоставляется и отцам. Сейчас женщины могут продолжать работать, оставляя детей с супругами. В таком случае последние смогут получать законные выплаты.

Какого числа начисляют детские пособия в 2020 году

С какого момента начисляются детские пособия

В России семьи, в которых воспитываются дети, могут рассчитывать на несколько видов пособий на ребёнка, а также на иные меры социальной поддержки граждан. Особенно это касается малоимущих и многодетных семей.

Каждое пособие, в зависимости от того, где оно оформляется, имеет свой размер, порядок назначения, условия начисления и сроки перечисления на счёт родителей.

Давайте выясним, какого числа начисляют детские пособия в 2020 году.

Какого числа начисляют пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам может быть выплачено только официально трудоустроенным женщинам, студентам очной формы обучения (в размере стипендии) и беременным, уволенным не ранее предшествующих 12 месяцев по причине ликвидации компании или банкротства. Основанием для начисления средств будет являться больничный лист по беременности и родам и заявление на имя руководства. Неработающие подают документы в УСЗН.

Величина пособия вычисляется как 100% среднего оклада женщины или выплачивается в виде фиксированной суммы студентам, уволенным и женщинам без трудового стажа. Согласно законодательным нормам, единовременная выплата по БиР должна быть выдана женщине в день зарплаты. Иногда работодатель выплачивает деньги в последний рабочий день перед отпуском.

Органы УСЗН начисляют деньги не позднее 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем предоставления в ведомство бумаг.

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты — 613 рублей 14 копеек.

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт.

Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта «Прямые выплаты», или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету).

Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам — данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР.

Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты.

Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Какого числа начисляют детские пособия при рождении ребёнка

В том случае, если женщина не работает официально, а отец новорождённого имеет постоянное место работы, заниматься оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка должен он.

Право на разовое пособие по случаю рождения малыша имеется у каждой семьи, в которой появился ребёнок, вне зависимости от социального статуса, факта наличия места работы, финансовой состоятельности и полноты семьи. Размер пособия — 16 350 рублей 33 копейки.

Те родители, кто официально трудится по найму, должны обращаться за выплатой в бухгалтерию по месту работы. Неработающие и безработные граждане подают заявление в органы социальной защиты населения или Многофункциональный Центр. Успеть обратиться за выплатой нужно, пока малышу не исполнилось полутора лет.

Работающему родителю выплата поступит на счёт в ближайший после подачи заявления день зарплаты. Органы УСЗН рассмотрят документы и в случае положительного решения перечислят средства до 26 числа будущего месяца, следующего за месяцев подачи документов.

Какого числа начисляют детские пособия ежемесячные по уходу за ребёнком

Данное пособие может быть назначено не только матери, но и отцу, бабушке и другому родственнику, кто будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Единственное, бабушка получит деньги, только если она работает, или если мать ребёнка умерла или находится в тюрьме. В других случаях пенсионерки не могут получать пособие по уходу за ребёнком.

Источник: https://kompensacii.ru/kogda-nachislyayut-detskie-posobiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.