Роструд рф официальный сайт санкт петербург

Контактные данные трудовой инспекции в СПб

Роструд рф официальный сайт санкт петербург

Обновлено 21.02.2020

2020-01-31T17:52:20+03:00

В статье разберемся, чем занимается трудовая инспекция в СПб и как в нее обратиться.

Трудовое право – нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными. Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу.

  • Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре;
  • Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу;
  • Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре;
  • Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ;
  • Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда;
  • Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика (который не был оговорен в момент приема на работу);
  • Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия;
  • Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ;

На руководителя организации может пожаловаться:

  • Его подчиненный. Он вправе воспользоваться услугами трудовой инспекции, если ему регулярно задерживают заработную плату или «урезают» её по каким-то необоснованным причинам, понижают по должности или вообще увольняют;
  • Потенциальный кандидат на рабочее место. Если после собеседования у человека сложилось впечатление, что его не приняли на работу незаслуженно, то он может пожаловаться в трудовую инспекцию с претензией ущемления своего трудового права;

Ущемленный работник может написать обращение трудовому инспектору, который:

  • Рассмотрит трудовое нарушение и проверит его объективность. Устроит внеплановую проверку фирмы, в отношении которой поступила претензия;
  • Предпримет в случае выявления нарушений меры (о них читайте в следующем разделе);
  • Проследит за процессом ликвидации нарушений (вплоть до привлечения виновного работодателя к административной или уголовной ответственностям);

В трудовую инспекцию:

  • Отделение которой находится в вашем городе. Образец жалобы можно получить прямо в отделении или скачать на официальном сайте;
  • Заполнить обращение на сайте Государственной трудовой инспекции в режиме «онлайн»;
  • Самостоятельно составить жалобу дома, скачав образец на сайте инспекции и отправить ее почтой России;

При возникновении вопросов и для решения проблем можно обратиться на официальный сайт трудовой инспекции в городе Санкт-Петербург: онлайнинспекция.рф или https://www.rostrud.ru.

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ. В частности к правам уполномоченного органа относятся:

  1. Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
  2. Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
  3. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
  4. Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
  5. Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ. При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом, который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе. А именно:

Бесплатная консультация юриста

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

  • независимость;
  • гласность;
  • уважение;
  • защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

  1. Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.
  2. Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
  3. Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

  • незаконное увольнение;
  • сокращение с должности;
  • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
  • конфликтные ситуации с работодателями;
  • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Находится ГИТ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Номер телефона для связи в приемные часы: (812) 747-37-85. Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее. Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.

Телефон горячей линии для консультаций 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Часы работы см.

на официальном сайте Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону.

Для этого существует «горячая линия». Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами: При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем указать свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой».

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области. Находится она по адресу: Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112. Номера для справок и консультаций: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12. Режим работы: будние дни с 9:00 до 17:30.

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Как обратиться в инспекцию по труду СПб правильно? Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация.

После этого обязательно нужно составить своими словами заявление (2 экземпляра) в письменной форме (можно в напечатанном виде), где помимо жалобы или претензии указываются следующие данные:

  • ФИО и место жительства;
  • Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Кроме того разглашать имя обратившегося инспектор по труду не имеет права.

Чтобы жалобу было проще рассмотреть объективно, к ней прикладывают все имеющиеся подтверждающие факты, описанные в заявлении, документы. Подается готовый пакет документов или лично, или через заказное письмо по почте. Рассматриваются жалобы в течение 30 календарных дней, после чего дается ответ заявителю.

Отправить обращение можно через интернет. Для этого необходимо:

  1. Пройти процедуру авторизации на официальном сайте.
  2. Зайти в раздел «сообщить о проблеме».
  3. Выбрать категорию проблемы и выделить желаемый результат рассмотрения заявления.

Важно подробно изложить суть обращения с указанием информации о работодателе и заявителе. Заявление рассматривается в период до месяца.

При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Санкт-Петербург следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.

Заявление в Роструд можно отнести лично, а также отправить по электронной почте или с помощью почты России.

Источник: https://bukvaprava.ru/trudovaya-inspektsiya-spb/

Вакансии и работа в компании «РосТруд» в Санкт-Петербурге | Поиск работы с ГородРабот.ру

Роструд рф официальный сайт санкт петербург

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 135 000

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием площадки уникального по размерам запасов газа на Ямале требуется сварщик, исключительно с действующим Накс Сто Газпром на ручную дуговую сварку Условия: вахта 60/30 по …

от 135 000

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. Мы не агенство, мы прямой работодатель. В связи с открытием площадки уникального по размерам запасов газа на Ямале требуются сварщики, исключительно с действующим Накс Сто Газпром на р/д, …

от 57 000

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с ремонтными работами на объекте требуются монтажники слаботочных систем. Обязанности: Протяжка и подключение слаботочного оборудования: сигнализация, камеры, интернет, обвязка …

договорная

Обязанности: – Устройство монолитных конструкций (крыльца, пандусы, полы). Требования: – Опыт работы на монолите от 3-х лет. Условия: – Работа вахтой 60/30. – График 6/1 с 8 до 20. – Бесплатное проживание в вагончиках (по 4 чел). – Бесплатные обеды. – …

от 82 000 до 83 000

На электромашиностроительный завод требуется токарь для работы вахтовым методом 60/30 Оборудование: 16к20 Условия: график работы 6/1 рабочих часов; официальное оформление; выплаты 2 раза в месяц на карту банка; при необходимости предоставим проживание в …

от 82 000

Обязанности: Обработка деталей на токарных станке 1К62, 1К62 Чтение чертежей, работа по 6-7 квалитету. Требования: разряд от 4; опыт работы токарем от 5-ти лет; запись в трудовой книжке, уверенное чтение чертежей. Условия: график 6/1 по 11 часов , выплаты …

от 82 000 до 83 000

Требуется токарь на завод в г. Санкт-Петербурге, Новое Девяткино Оборудование: Дип-300 Условия: график работы 6/1 по 11 рабочих часов; официальное оформление; выплаты 2 раза в месяц на карту банка; предоставим проживание в квартире в пешей доступности от …

договорная

Обязанности: – Работа на горизонтальным и вертикальном станке; – читать и понимать техническую документацию (чертежи, технологические карты); – подбор инструмента и оснастки согласно чертежу; – установка, заточка, смена инструмента и оснастки; – соблюдение …

от 82 000 до 83 000

На электромашиностроительный завод требуется токарь. Промзона Металлострой, проживание предоставляем! Оборудование: 16к20 Условия: график работы 6/1 рабочих часов; официальное оформление; выплаты 2 раза в месяц на карту банка; при необходимости …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Изолировщика Условия: – вахта 60/30 на нефтегазовом месторождении полуострова Ямал; – график работы: 6/1 по 10-11 рабочих часов; – …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 4 разряда. Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста крана по управлению пневмоколесными кранами 6 разряда. Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: 385 …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем вулканизаторщика. Условия: – вахта 60/30 по 10 рабочих часов; – почасовая оплата труда: 280 рублей в час; – проживание в общежитии или …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста трубоукладчика 8 разряда Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: 400 рублей в час; проживание в …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста экскаватора 7 разряда Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: 385 рублей в час; проживание в общежитии …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. Условия: В связи с увеличением объема работ на строительном участке в г. Пушкин (Ленинградская область) требуются подсобные рабочие. Условия: – график работы 6/1 с 8:00 до 19:00; – …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста бурильно-крановой самоходной машины 7 разряда. Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: 440 рублей в час …

договорная

РосТруд/Бизнес Процесс надежный работодатель. На рынке с 2006 года. В связи с открытием новой площадки на Ямале ищем Машиниста катка самоходного с гладкими вальцами 5 разряда. Условия: вахта 60/30 по 10 рабочих часов; почасовая оплата труда: 350 рублей в …

от 61 000

Обязанности: сварка на герметичность, сварка навесного оборудования. уверенное чтение чертежей. сварочное оборудование – полуавтомат Требования: 4-6 разряд . Опыт от 3 лет, Подтвержденный в трудовой книжке Обязательно. Условия: Вахта 60/30; График работы …

от 77 000

Требуется разметчик на металлический завод в Санкт-Петербурге. Обязанности: разметка сложных по конфигурации деталей и узлов под обработку с применением различных приспособлений и точной выверкой при помощи индикатора и различных контрольно-измерительных …

Источник: https://Sankt-Peterburg.GorodRabot.ru/?cp=%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.