Роспотребнадзор проверка медкнижек

Содержание

Проверить медицинскую книжку на подлинность

Роспотребнадзор проверка медкнижек

Проверить медицинскую книжку на подлинность — как отличить настоящую медкнижку от поддельной?

Медицинская книжка относится к числу обязательных документов государственного образца, которые должны иметь работники определенной сферы.

Именно ее наличие является для работодателя важной составляющей при приеме на работу, ведь с ней сотрудник сможет приступать к своим обязанностям без промедления.

Но в то же время работодателю нужно знать, как отличить настоящую медкнижку от поддельной, ведь «липовая» книжка будет грозить неприятностями, в том числе и самому работнику. Существует несколько способов выяснить оригинальность книжки, в том числе проверить медкнижку в реестре Москвы.

Подлинная медицинская книжка выдается только после полного врачебного осмотра, а также гигиенического обучения. Она вносится в реестр медкнижек Роспотребнадзора.

Поэтому вопрос контроля подлинности личных медкнижек работников находится в компетенции сотрудников Роспотребнадзора, а также сотрудников правоохранительных органов. Каждый год по запросу правоохранительных органов проверяется примерно 5 тысяч форм.

К тому же у работодателя имеется право запросить информацию о подлинности документа, которую предоставил ему работник. К примеру, это может быть проверка медкнижки на подлинность в Роспотребнадзоре или проверить медицинскую книжку на подлинность по номеру.

Проверяющие органы сегодня часто проводят проверки в организациях, выполняющих деятельность, связанной с важностью обеспечения медицинского контроля здоровья работников — услуги населению, образовательные учреждения, общественное питание и тому подобное.

Признаки подделки и подлинности

Работодатель может лично проверить санитарную книжку по номеру, а также по другим признакам:

1. медицинская книжка печатается из бумаги с соответствующими водяными знаками, в том числе прошивается защитной нитью;

2. зачастую в «липовых» медкнижках цветовая палитра несколько отличается от оригинального фона;

3. фальшивые документы в большинстве случаев заполняются рукописно, при этом сведения в подлиннике пропечатываются;

4. в зарегистрированной СанПиНом медицинской книжке присутствуют голографические наклейки;

5. регистрационный номер подлинной медицинской книжки проставляется в правом нижнем углу на второй странице. У него стандартный шрифт и четкий вид черным цветом;

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 8 (800) 302-92-80 – Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

6. каждая врачебная запись должна быть заверена печатью медучреждения, которая проводила осмотр;

7. подлинная медицинская книжка выделяется темной синей корочкой и золотистой надписью «Госсанэпидслужба России» и «Личная медицинская книжка»;

8. все страницы и внутренняя сторона покрыты рисунком голубого цвета – это полукольца с ворсинками.

В результате выяснить подлинность медицинской книжки можно с помощью внимательности и признаков подлинности. Детально рассмотреть скрытые голограммы и защитные знаки можно при помощи ультрафиолетового света.

Другие способы проверки подлинности медкнижки

Самый удобный способ определения соответствия медицинской книжки государственному документу – это проверка личных медицинских книжек в реестре.

Единый реестр медицинских книжек представляет базу данных, обратиться к которой можно посредством официального сайта Роспотребнадзора.

Реестр личных медицинских книжек в Москве дает возможность быстро выяснить, допущен ли работник ведомственным органом к необходимым работам.

Отсутствие у работника подлинной медицинской книжки может грозить компании неприятностями. Поэтому работодатель должен быть заинтересован, чтобы работник получил необходимый документ в учреждении, которое имеет аккредитацию Роспотребнадзора. При этом и работнику следует позаботиться о том, чтобы получить подлинную медицинскую книжку.

Обнаружение контрафактного документа

На работодателя по закону не возлагается обязанность лично проверять подлинность медкнижки, которую предоставил работник. Вся ответственность будет лежать на лице, которое решило воспользоваться «липовым» документом. В то же время и на компанию могут быть наложены санкции, так как получается, что на работу был принят человек без соответствующего документа.

Действия владельца «липового» документа подразумевают умышленное применение фальсифицированного документа, вследствие чего ему грозит наказание согласно соответствующей статье 327 УК:

1. штраф в сумме заработной платы за пару месяцев;

2. тюремное заключение – в среднем 3 –6 месяцев;

3. исправительные работы, исчисляющие сроком до 2 лет;

4. обязательные работы, исчисляющие сроком до 240 часов.

Если работник, который был принят по фальшивой медкнижке, оказывается больным, то под карающие санкции может попасть и сам работодатель. Наказание в указанном случае определяется статьей:

1. за нарушение эпидемиологических и санитарных правил организации может грозить штраф в сумме до 80 тысяч рублей, либо дохода за полгода;

2. лишение права занимать должность, а также заниматься указанным видом деятельности;

3. заключение до года;

4. обязательные работы;

5. принудительные работы;

6. в случае смерти — лишение свободы сроком до 5 лет. Если же смерть постигла более двух людей, то лишение свободы может достигать 10 лет.

Источник: https://pravostoriya.ru/proverit-meditsinskuyu-knizhku-na-podlinnost/

Кто имеет право проверять медицинские книжки?

Роспотребнадзор проверка медкнижек

Медицинские книжки выдают центры гигиены и эпидемиологии. Реестр выданных медкнижек ведет Информационно-методический центр «Экспертиза».

Личная медицинская книжка – это официальный документ строгой отчетности. Медкнижки защищены от подделок, их нет в свободной продаже. Форма медкнижки утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402.

В личной медицинской книжке должны быть печать организации Роспотребнадзора, которая выдала медкнижку, и подпись владельца. Это указано в письме Роспотребнадзора от 10 ноября 2015 г. № 01/13734-15-32.

Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка оформления медицинской книжки

Проверить наличие и оформление медкнижек могут сотрудники Роспотребнадзора (п.

 1 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 322).

 Кроме того, проверить медицинские книжки с признаками подделки могут сотрудники правоохранительных органов, например полиции (подп. 37 п. 1 ст. 12 Закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»).

Работодателя привлекут к ответственности, если:

  • у сотрудников, которые обязаны иметь личные медицинские книжки, таких книжек нет;
  • в медкнижках сотрудников нет записей о прохождении медосмотров;
  • нарушен порядок оформления медицинских книжек.

Размер штрафа составит (ст. 6.3 КоАП РФ):

  • для должностных лиц, например руководителя, – от 500 до 1000 руб.;
  • для предпринимателя – от 500 до 1000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для организации – от 10 000 до 20 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Ситуация: нужно ли проверять подлинность медицинской книжки сотрудника при приеме на работу

Нет, не нужно.

Личные медицинские книжки оформляют на бланках защищенной полиграфической продукции уровня «В» (п. 1.3 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). За подлинность медицинских обследований организация, которая принимает сотрудника на работу, ответственности не несет – законодательство не устанавливает таких требований. За это отвечает медучреждение, которое проводило медосмотр.

Организация несет ответственность только за допуск к работе сотрудника без медкнижки, с неверно оформленной медкнижкой или с просроченным медосмотром. Поэтому работодатель не обязан проверять подлинность медкнижки. Если в дальнейшем выяснится, что она поддельная, то отвечать будет сам сотрудник.

При желании удостовериться в подлинности медкнижки можно в организации Роспотребнадзора, которая ее выдала, или в организации, которая провела гигиеническую аттестацию сотрудника. Названия организаций указаны в самих медкнижках.

Признаки подлинности личной медицинской книжки:

  • номер медкнижки нанесен типографским способом;
  • фотография владельца защищена круглой голограммой;
  • страница с данными владельца ламинирована;
  • книжка прошита нитками;
  • наличие круглой печати Центра гигиены и эпидемиологии или его филиала, выдавшего личную медицинскую книжку;
  • наличие штампа Центра гигиены и эпидемиологии или его филиала об аттестации по определенной специальности с квадратной защитной голограммой;
  • наличие водяных знаков на каждой странице.

Какие сотрудники должны иметь личную медицинскую книжку

Медицинскую книжку выдают сотрудникам, если их деятельность связана (п.1.1 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402):

  • с оборотом продуктов питания и питьевой воды;
  • воспитанием и обучением детей;
  • коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Эти сотрудники проходят:

  • обязательные медицинские осмотры (п. 5 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-гигиеническом благополучии населения», п. 33 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н);
  • профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (п. 2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229).

Примерный перечень профессий, работники которых должны проходить гигиеническую подготовку и аттестацию, а следовательно, и иметь медицинские книжки, приведен в письме Минздрава России от 7 августа 2000 г. № 1100/2196-0-117.

Региональные власти вправе расширить перечень профессий и производств, сотрудники которых должны проходить медосмотры и иметь медицинскую книжку (п. 2 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Уточнить, нужно ли получать медкнижку для занятия конкретным видом деятельности, а также порядок и места прохождения медицинского осмотра, лабораторных исследований и гигиенического обучения можно на сайте Роспотребнадзора и в его территориальных управлениях.

Где оформить личную медицинскую книжку сотрудника

Личную медицинскую книжку вправе выдавать только организации, уполномоченные Роспотребнадзором. В частности, центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ (п. 3 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402) и медицинские организации, у которых есть соглашения с такими центрами. Регламент оформления медицинской книжки утверждают на региональном уровне.

Инициировать получение медицинской книжки может как сотрудник, так и работодатель.

Форма медицинской книжки утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402. Порядок оформления и выдачи сотрудникам медицинских книжек определяет Роспотребнадзор (п. 6 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ, п. 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 322).

Внимание: если медицинскую книжку оформляют по инициативе работодателя, он оплачивает расходы на ее оформление, включая обследования, анализы и т. д. (ст. 213, 266 и 348.3 ТК РФ).

Если в личной медицинской книжке сотрудника нет записи о прохождении обязательного медосмотра, допускать его к работе нельзя (ч. 1 ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).

Как проводить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию

Профессиональную гигиеническую подготовку проводят при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью:

  • ежегодно – для должностных лиц, например, руководителей и сотрудников организаций, деятельность которых связана с оборотом мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников;
  • один раз в два года – для остальных категорий сотрудников.

Руководитель организации составляет пофамильные списки лиц, которые должны пройти гигиеническую подготовку и аттестацию в предстоящем году. Списки направляют на согласование в соответствующий центр госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана подготовки не позднее 1 февраля текущего года. После согласования план утверждает руководитель организации.

Профессиональную гигиеническую подготовку можно проводить как внутри компании, так и в специализированных обучающих организациях с лицензией на образовательную деятельность. Это предусмотрено пунктом 1 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229.

После того как работники прошли медосмотры и профессиональную гигиеническую подготовку, они должны пройти аттестацию. Аттестацию проводят в центрах государственного санитарно-эпидемиологического надзора в форме собеседования или тестов (абз. 1 п. 2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229).

Отметку о прохождении аттестации вносят в личную медицинскую книжку и защищают голографическим знаком. Если работники аттестацию не прошли, их направляют на повторную профессиональную гигиеническую подготовку в очной форме не ранее чем через одну неделю.

Медицинскую книжку выдают работнику или представителю работодателя в день аттестации.

Источник: https://trudpravorf.com/kto-imeet-pravo-proveryat-meditsinskie-knizhki/

Как проверить подлинность медкнижки

Роспотребнадзор проверка медкнижек

Медицинская книжка является государственным документом установленного образца.

Медицинская книжка является государственным документом установленного образца. Наличие медицинской книжки является требованием для устройства на работу во многих компаниях. Работодателям удобнее нанимать сотрудника с готовой медицинской книжкой, однако в этом случае он не застрахован от подделанного документа.

Что грозит работодателю при обнаружении фальшивого документа, и как распознать поддельную медицинскую книжку.

Как проверить медкнижку

Медицинская книжка оформляется работнику после гигиенического обучения и врачебного осмотра. Медкнижка проходит регистрацию в реестре Роспотребнадзора. Контроль этого документа относится к полномочиям Роспотребнадзора и правоохранительным органов.

Ежегодно запрашивается проверка 5-6 тысяч медкнижек. Работодатель также может сделать запрос подлинности личной медицинской книжки своего сотрудника.

Правоохранительные органы периодически осуществляют плановые проверки в организациях, деятельность которых требует медицинского контроля здоровья сотрудников: образовательные учреждения, организации общественного питания, оказание услуг населению. Поэтому работодатель должен четко следить за документами, регламентирующими профессиональную деятельность сотрудников.

Признаки подделки

Для определения подлинности документа необязательно заказывать специальную экспертизу, достаточно внимательно изучить представленный документ. Подлинность медкнижки определяется по ряду признаков:

  • темно-синяя обложка с золотой надписью «Личная медицинская книжка»;
  • бумага медкнижки имеет водяные знаки;
  • все страницы имеют рисунок: голубые полукольца;
  • страницы прошиты специальной нитью;
  • сведения впечатываются;
  • имеется голографические наклейки: на странице 28 квадратная, а на фото – круглая;
  • на фото круглая печать регионального филиала Центра гигиены и эпидемиологии;
  • номер книжки в правом углу на странице 2.
  • записи врачей подтверждены печатью учреждения.

«Липовые» медкнижки будут иметь отклонения от норм подлинности: может отличаться цвет, отсутствовать голографические наклейки, водяные знаки или рисунки, сведения вписаны от руки, сведения о медосмотре не подтверждены печатью учреждения и др.

Определить подлинность медкнижки несложно. Работодатель должен насторожиться при наличии любых сомнений в подлинности медкнижки сотрудника.

Экспертиза медкнижки

Если подлинность медкнижки вызывает сомнение, то нужно убедиться в законности с помощью сайта Центра гигиены и эпидемиологии. Проверить подлинность можно по номеру. Для этого нужно заполнить специальные поля, введя присвоенный номер и сведения о владельце медицинской книжки. Сотрудники ЦГиЭ предоставляют информацию о подлинности.

Если выясняется, что данной книжки нет в реестре, то, возможно, это фальшивый документ.

Убедиться в подлинности также можно, обратившись в медицинское учреждение, которое заверило медицинский осмотр. В липовых медкнижках часто стоят поддельные печати и штампы.

Работодатель должен понимать, что Экспертиза дает большую точность при проверке медкнижки и занимает немного времени. Удобный способ проверки подлинности – услуги Роспотребнадзора.

Удостовериться в подлинности можно через официальный сайт, но при этом помните, что данные могут не оказаться в числе зарегистрированных прост по причине того, что сотрудник просто не успел это сделать.

Если визуальный осмотр медкнижки не вызывает сомнений, то запрос нужно повторить через некоторое время.

Сотрудник, устраивающийся на работу, должен четко представлять значимость медицинской книжки. По этой причине для получения документа нужно обращаться в официальные органы. Оформить книжку за один день невозможно, так как требуются результаты лабораторных обследований.

Выдавать медкнижку могут только организации, прошедшие аккредитацию Роспотребнадзора. Любая реклама об оформлении медкнижки за один день должна насторожить сотрудника.

Чтобы не стать жертвой обмана и не понести за это ответственность, внимательно отнеситесь к оформлению медкнижки.

Ответственность за контрафактный документ

По закону работодатель не обязан проверять подлинность представленных ему документов. Ответственность ляжет на сотрудника. В лучшем случае он будет уволен, а в худшем, к нему будет применена статья 327 УК РФ за умышленное использование фальсификационного документа:

  • штраф (от 100 МРОТ или сумма зарплаты за 1-2 месяца);
  • обязательные работы (до 240 часов);
  • исправительные работы (до 2 лет);
  • лишение свободы (3-6 месяцев).

Если при этом выяснится, что сотрудник болен и не имел права работать в учреждении, то к работодателю будет применена статья 236 УК РФ за нарушение санитарных и эпидемиологических правил:

  • штраф до 80 тыс.;
  • лишение прав на осуществление деятельности до 3 лет;
  • обязательные работы (до 360 часов);
  • лишение свободы до года.

Наказание может быть еще строже, если сюда добавиться ст. 6.3 КоАП.

Последствия трудоустройства с поддельной книжкой очень серьезные как для самого сотрудника, так и для работодателя. Потому важно очень серьезно отнестись к каждому документу.

Источник: http://www.KremlinRus.ru/article/892/82592/

Как подготовиться к проверке Роспотребнадзора?

Роспотребнадзор проверка медкнижек

Роспотребнадзор – организация, защищающая права потребителей. Его основная задача – следить за тем, чтобы клиентам предоставляли качественные товары и услуги. Поэтому время от времени эта организация проводит проверки различных компаний. Но что именно проверяет Роспотребнадзор, и что нужно, для того чтобы пройти проверку успешно, знают не все. Это мы и попытаемся прояснить.

Какие функции выполняет Роспотребнадзор?

Как уже сказано, основная задача Роспотребнадзора – следить за тем, чтобы не нарушались права потребителей. Сама организация была создана в 2005 году.

А её деятельность регламентируется постановлением правительства РФ №322 от 20 июня 2005 года. У организации достаточно много полномочий, поэтому проверять она может практически любые организации.

Но чаще всего под пристальное внимание Роспотребнадзора попадают:

  • Магазины;
  • Аптеки;
  • Точки питания (рестораны, кафе, столовые и т.п.);
  • Бюджетные организации (больницы, детские сады, школы, центры образования и пр.).

Проверке могут подвергаться разные сферы деятельности. В законе прописаны основные функции федерального орагна:

  • Поиск и ликвидация нарушений закона, касающихся прав потребителя. Предупреждение возможных нарушений со стороны компаний путём проверок деятельности этих компаний.
  • Участие в контроле за уровнем качества ввозимых на территорию страны продуктов: выдача различных сертификатов и лицензий на товары.
  • Контрольные закупки и использование услуг различных фирм с целью проверки, соответствует ли товар (услуга) нормам качества.
  • Проверка квалификации сотрудников, их прав на выполнение определённого вида деятельности (чаще всего проверяют наличие медкнижек и т.п.).
  • Медицинское обследование сотрудников.
  • Проверка соблюдения санитарно-гигиенических норм на предприятии.

Проверки Роспотребнадзора

Как и многие государственные организации подобного типа, Роспотребнадзор может проводить два типа проверок: плановые и внеплановые. И эти два типа достаточно сильно отличаются друг от друга.

Плановые проверки. Они всегда проводятся по определённому графику. Обычно Роспотребнадзор проверяет:

  • Документы компании (трудовые договора, медицинские книжки сотрудников, данные проверок других государственных органов);
  • Соблюдение закона о защите прав потребителя;
  • Координацию работы сотрудников;
  • Санитарно-гигиенические нормы;
  • Квалификацию работников (Роспотребнадзор может проводить аттестацию сотрудников).

Каждая плановая проверка должна проходить с чётким соблюдением правил:

  • Проверки могут проводиться не чаще, чем раз в три года во всех компания, кроме медицинских организаций. В последних проверки проводятся раз в два года.
  • Любые действия проверяющих производятся только в присутствии руководителя компании. Без него представитель государственного органа не имеет права даже просто осмотреть рабочие места.
  • Роспотребнадзор обязан предупредить компанию, которую собирается проверять, не менее чем за 3 дня до проверки. Официальное уведомление должно прийти руководителю организации по почте, либо представитель от Роспотребнадзора вручает документ руководителю лично в руки под подпись.
  • С графиком проверок можно ознакомится либо на региональном сайте местной прокуратуры, либо на официальном сайте местного отделения Роспотребнадзора.
  • Все проверки проводятся только специально уполномоченным сотрудником государственного органа.

Руководителю компании обязательно нужно знать все эти правила, чтобы не допустить произвола со стороны проверяющих.

Внеплановые проверки. Эти проверки проводятся не по графику, а по причине возникновения какого-либо внешнего фактора (о том, что может послужить причиной внеплановой проверки, скажем чуть позже). В отличие от плановых проверок, внеплановые менее комплексные.

Представитель Роспотребнадзора будет проверять не всё, а только некоторые определённые сферы деятельности компании. Зато в отличие от плановых, эти проверки проводятся более тщательно.

Представитель государственного органа в случае внеплановой проверки обычно знает, какое точно нарушение он должен обнаружить, и приложит все силы, чтобы найти его.

https://www.youtube.com/watch?v=O-p3WMx5ETw

Причинами таких внеплановых проверок могут быть:

  • Жалоба клиента (это работает не всегда; например, если жалоба анонимная, её могут отказаться рассматривать);
  • Информация в СМИ о нарушении компанией прав потребителя;
  • Какое-либо ЧП на производстве;
  • Износ техники, использующейся на производстве и закупка нового оборудования;
  • Изменение технологии производства;
  • Заболевания, отравления, эпидемии на предприятии или по причине работы предприятия (например, массовое отравление продуктами, которые производит компания).

Если случилось какое-либо подобное происшествие, и оно непосредственно связано с вашей фирмой, можете быть уверены, что в ближайшее время к вам нагрянет уполномоченное лицо с проверкой.

Так же, как и при плановой проверке, вам должны прислать уведомление. Но уведомить компанию Роспотребнадзор в этом случае обязан не позднее, чем за 24 часа.

Внеплановые проверки могут проводится и без каких-либо вышеперечисленных причин. Вас это может коснуться, если ваша компания каким-то образом связана с производством или продажей продуктов питания (супермаркет, ресторан, фабрика, на которой производится пищевая продукция). На такие проверки даёт разрешение статья 523 ФЗ от 31 декабря 2014 года.

Если Роспотребнадзор найдёт нарушения, это моет привести к серьёзным последствиям (вплоть до уголовной ответственности). Поэтому к их проверкам надо быть готовым.

Как подготовится к проверке Роспотребнадзора?

В первую очередь нужно проверить все документы (насколько правильно там всё заполнено, нет ли неточностей и ошибок). Самые важные документы здесь:

  • Учредительные документы;
  • Различные лицензии и сертификаты;
  • Документы, связанные с установкой цен на товары (услуги);
  • Всё, что связано с помещением, в котором расположена организация (право собственности, договора аренды и т.п.);
  • Трудовые договора и медкнижки персонала;
  • Программа контроля за производством;
  • Договора с другими организациями, обслуживающими компанию (клиннинговые фирмы, поставщики материалов);
  • Журнал чёта санитарно-эпидемиологических проверок.

Всё остальное зависит от типа организации. Обязательно нужно проверить всё оборудование – оно должно быть достаточно новое и исправное.

Если вы – образовательный центр, особое внимание будут уделять составлению расписания. Конечно же, будут проверять товары, которые вы производите или продаёте, на предмет качества.

В магазинах особое внимание обращают на наличие ценников и соответствие цены в ценнике и реальной стоимости.

Что будет, если Роспотребнадзор найдёт нарушения?

При обнаружении незначительных нарушений всё обходится рекомендациями по их устранению. Но будьте готовы, что в скором времени к вам организуют ещё одну проверку, чтобы выяснить, следуете ли вы этим рекомендациям. Если рекомендации не будут выполнены, компанию заставят выплачивать штраф.

Если нарушение серьёзное, штраф могут выписать сразу. Размер штрафа – от 20 до 200 тысяч руб. Либо могут обязать приостановить деятельность компании сроком до 90 дней.

Если нарушения несут угрозу жизни и здоровью людей, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности (особенно, если уже есть пострадавшие). Но приговоры о лишении свободы выносит суд. В суд можно обратиться и если вы не согласны с решением проверяющего.

Источник: https://nebopro.ru/blog/rospotrebnadzor

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.