Рекомендации персональному водителю

Содержание

Резюме персонального водителя: образец

Рекомендации персональному водителю

Каждый второй в современном мире является водителем. Кто-то управляет собственным автомобилем, кто-то крутит руль маршрутки или автобуса, а кто-то является персональным шофером генерального директора или магната.

Для того чтобы стать водителем собственного авто, необходимо получить права в ГАИ, а вот для того, чтобы перевозить других людей, необходимо обладать определенными навыками и личностными качествами.

Описание должности

Персональный водитель часто требуется в больших компаниях. Для того чтобы правильно оценить резюме персонального водителя, менеджер по персоналу должен четко понимать, какие требования фирма предъявляет к должности.

Опыт вождения автомобиля, опыт на схожей позиции и наличие определенных личностных качеств – три блока, которые оценивает эйчар. Рассмотрев каждый из них подробно, можно судить, подходит ли образец резюме персонального водителя.

Обязательные знания

В своей работе водитель отвечает за безопасность передвижения другого человека. Для того чтобы клиенту было комфортно и не страшно ехать в машине, водитель должен знать:

  • ПДД и штрафы за их нарушение;
  • устройство машины, основные характеристики, работу и правила обслуживания узлов и агрегатов;
  • правила и сроки проведения обязательных осмотров;
  • правила ухода за кузовом, салоном, принципы бережного отношения к автомобилю;
  • признаки возникновения неисправностей и способы их самостоятельного устранения;
  • случаи, кода для устранения неисправности необходимо обратиться в сервисный центр;
  • расположение необходимых СТО.

Квалифицированный и опытный водитель не может не знать простых вещей, таких как способы измерения уровня масла, сроки его замены или расположение бачка для охладительной жидкости. Кандидат, в резюме которого указаны ошибочные данные по проведению ТО или правил дорожного движения, не будет соответствовать квалификационным требованиям.

Навыки вождения

В резюме персонального водителя должно быть указано, есть ли у соискателя опыт вождения автомобилей представительского класса. К таким относятся машины марок “Мерседес”, “Вольво”, “Бентли”, “Роллс-Ройс”.

Умение управлять таким автомобилем – важный навык, так как такой транспорт оснащен большим количеством дополнительных функций, знание которых водителем гарантирует пассажиру комфорт во время движения.

Например, водитель должен знать, как поднимается перегородка между водительским местом и салоном, если того требует ситуация.

Долгие поиски необходимой кнопки или совершение некорректных манипуляций нарушают комфорт пассажиров.

Обязанности

Образец резюме персонального водителя должен содержать описание обязанностей, которые ему приходилось выполнять на предыдущих местах работы. Если в резюме указано мало информации, менеджер по персоналу обязан провести интервью, задавая дополнительные вопросы о функциональных обязанностях.

В обязанности входит:

  • обеспечение своевременной подачи автомобиля;
  • обеспечение технической исправности машины;
  • соблюдение мер по обеспечению безопасности вверенного транспортного средства;
  • управление транспортным средством с соблюдением всех ПДД для обеспечения безопасности пассажирам и окружающим;
  • обеспечение технической исправности автомобиля, самостоятельное проведение осмотров;
  • своевременное прохождение осмотров в сервисном центре или техосмотров на станции;
  • содержание двигателя и салона, а также кузова в чистом состоянии, защита их от воздействий внешней среды путем обработки поверхностей специальными средствами;
  • ведение здорового образа жизни, отказ от употребления любых психотропных или наркотических веществ, влияющих на координацию и восприятие реальности;
  • обязательная четкая проработка маршрута следования перед выездом и согласование маршрута с пассажиром или вышестоящим руководством;
  • ведение путевых листов с целью отмечания километража, маршрута следования, расхода топлива;
  • по окончании дня обеспечивает постановку автомобиля в гараж или на стоянку.

Пример резюме персонального водителя должен содержать перечисление должностных обязанностей. Отсутствующие моменты или нехарактерные задания необходимо прояснять с соискателем.

Права

Любая позиция предполагает наличие не только обязанностей, но и прав. Водитель – не исключение.

В своей работе он имеет право на:

  • требование от пассажиров соблюдения ПДД (использование ремней безопасности, перевозка детей в специальных автокреслах, посадка и высадка только в специально разрешенных местах);
  • получение необходимой информации в полном объеме;
  • подачу предложений руководству о повышении безаварийности вождения автомобиля, повышения своей компетентности, совершенствованию работы;
  • требование от руководства условий труда, не противоречащих законодательству;
  • принятие решений в переделах компетенции.

Ответственность

Обычно в резюме персонального водителя не указываются ответственности, которые сотрудник несет перед работодателем. Однако необходимо выяснять, какие предполагались реакции со стороны работодателя в случае чрезвычайных происшествий или поломок.

Водитель несет ответственность за:

  • несвоевременное, халатное выполнение или невыполнение прямых обязанностей;
  • несоблюдение приказов, распоряжений, постановлений, обязывающих к сохранению коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных;
  • нарушение трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, правил ТБ и ОТ.

Гарантии

Работа персонального водителя хоть и не связана с опасностями, но является трудной и ответственной. В своей работе персональный водитель защищен правилами и положениями компании или договором, который заключается при трудоустройстве. Законы Российской Федерации, трудовое законодательство защищают сотрудника в его работе.

Личные качества

Человек, которому требуется персональный водитель, обладает высоким доходом и часто скверным характером. Водителю приходится подстраиваться под пассажиров, чувствовать их настроения, уметь и выслушать, и поддержать разговор, и помолчать при необходимости.

Личные качества для водителя играют немаловажную роль. Образец резюме на работу персональным водителем должен содержать перечисление ключевых личных качеств кандидата.

Среди важных значатся:

  • стрессоустойчивость;
  • гибкость;
  • умение находить общий язык;
  • эмпатия;
  • порядочность;
  • лояльность;
  • терпимость.

Ввиду специфичности позиции, на которой приходится работать водителю, самым важным качеством является умение хранить информацию. Чтобы не стать источником утечки важных конфиденциальных данных, водитель должен понимать, что все услышанное на работе не подлежит разглашению.

Пример резюме

Обязанности персонального водителя для резюме кандидат часто переписывает из должностной инструкции. Чтобы не было неловких моментов при встрече с работодателем, нужно обязательно вычитывать резюме перед отправкой.

После рассмотрения примера будет понятно, почему такой кандидат не подойдет на должность персонального водителя.

Компания: ООО «Автотранс», 02.2015 г. – 04.2015 г. Уволился по собственному желанию.

Отрасль: пассажирские перевозки по городу.

Должность: водитель маршрутки.

Обязанности: обилечивание пассажиров, выезд на маршрут, заправка автомобиля, ремонт мелких поломок.

Пожелания: хочу работать личным или персональным водителем директора или его жены на хорошей машине.

К сожалению, водители маршрутного транспорта – не самые стрессоустойчивые и доброжелательные в своей массе люди. Такой кандидат, у которого маленький опыт работы и завышенные ожидания к будущему работодателю, не будет соответствовать требованиям к позиции.

Опытный водитель

Рассматривая резюме опытного водителя, сразу можно понять, что кандидат обладает всеми необходимыми навыками и качествами.

Даже стиль написания резюме персонального водителя руководителя будет выделяться среди всей массы откликов.

Достойный кандидат составит CV подробно, приложит контактные телефоны для рекомендаций (там, где это возможно), укажет не только основные обязанности, но и успехи, которые могли быть в его работе.

Компания: ООО «Транс-Нефт-Ресурс», 2002-2014 гг.

Должность: семейный водитель, личный водитель генерального директора.

Причина увольнения: выезд руководителя на ПМЖ за пределы РФ.

Обязанности:

  • своевременная подача автомобиля в нужное место;
  • выезд ночью по распоряжению руководства;
  • осуществление развозок гостей, членов семьи (2 детей – 3 года и 11 лет) в указанное место;
  • командировки с руководством в пределах РФ;
  • заполнение путевого листа, подача отчетности о неисправностях;
  • ремонт автомобиля, прохождение обязательного техосмотра;
  • контроль состояния автомобиля, всех узлов и агрегатов;
  • осуществление своевременной замены необходимых запчастей;
  • уход за кузовом автомобиля и салоном.

Достижения: в результате четкого планирования маршрута сократил потребление топлива на 20 %.

Личные качества: четкость, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, мобильность, умение молчать и хранить информацию.

Дополнительные сведения: стаж безаварийного вождения 35 лет, опыт вождения автомобилей премиум-класса (“Бентли”, “Мерседес”, “Вольво”).

Источник: https://FB.ru/article/324375/rezyume-personalnogo-voditelya-obrazets

Рекомендации по подбору персонального водителя

Рекомендации персональному водителю

От профессионализма и личностных качеств персонального водителя зависит многое – безопасность всех членов семьи, успешное ведение бизнеса, своевременное выполнение некоторых хозяйственных обязанностей.

Семейный водитель – это незаменимый помощник для делового человека.

В семьях с детьми он отвозит и забирает малышей из детского сада, школьников и студентов – с учебных заведений или развивающих и спортивных секций, работающих родителей персональных водитель своевременно доставляет на работу и на деловые встречи.

От его профессионализма и личностных качеств часто зависит не только успешное ведение Вашего бизнеса, но и безопасность Ваших детей, своевременное выполнение некоторых хозяйственных обязанностей.

Как же распознать человека, который идеально подойдет на эту ответственную должность?

Личные качества персонального водителя

Основные, на первый взгляд, характеристики (большой стаж вождения, исполнительность, порядочность, отсутствие судимостей и т.д.

), указанные соискателем в резюме – это далеко не стопроцентная гарантия того, что данный кандидат удовлетворит все Ваши требования.

Поэтому чтобы лучше узнать о личностных качествах потенциального персонального водителя, мы рекомендуем задать ряд указанных ниже вопросов на собеседовании.

Каково ваше отношение к алкоголю? Очевидно, что любителям распития алкогольных напитков должность персонального водителя точно не подойдет.

Менее очевиден тот факт, что человек, будучи “закодированным” от алкоголя по личным причинам, также не лучший кандидат для данной вакансии.

Как правило, таким людям присуще постоянное внутреннее напряжение, которое может усилиться в условиях возникновения стрессовой ситуации на дороге и спровоцировать крайне нежелательные последствия.

Где вы работали прежде, чем отправили свое резюме на должность водителя? Существует категория соискателей, которые, не реализовав себя в какой-либо профессии (строителя, доктора, бизнесмена и т.д.

) обращаются к сфере обслуживающего персонала и выбирают должность водителя.

Если в разговоре отчетливо слышно сожаление о прошлой профессиональной деятельности, если чувствуется, что соискатель рассматривает работу персональным водителем как способ «переждать» трудные времени, Вам стоит насторожиться.

Во-первых, возможно, у такого кандидата просто не хватит профессиональных знаний и опыта для эффективной работы. А во-вторых, ежедневно наблюдая за Вашими успехами в бизнесе, соискатель, чья карьера не сложилась, может испытывать чувство зависти, не способствующее нормальному сотрудничеству и комфортному микроклимату.

Случались ли у вас в прошлом конфликтные ситуации с посторонними людьми? Этот вопрос также очень важен.

Если вы понимаете, что перед вами достаточно резкий, неприветливый и даже конфликтный человек, вполне вероятно, что “подстраховав” себя вашим высоким положением в обществе, он сможет почувствовать вседозволенность и безнаказанность, создавая при этом аварийные ситуации на дороге (превышать скорость, проезжать на красный свет и пр.).

На что обратить внимание на собеседовании?

В первую очередь, при проведении собеседования с кандидатами, обращайте внимание на их поведение. Соискатель должен быть неболтливым, скромным, вежливым, но не чрезмерно робким.

Вас должно насторожить, если потенциальный персональный водитель ведет себя излишне учтиво, пытается всячески угодить своими действиями и ответами на Ваши вопросы.

Такое поведение может свидетельствовать о двух вещах: о том, что этот человек пытается втереться вам, как успешному и влиятельному человеку, в доверие во имя получения дальнейшей личной выгоды, или о его чрезмерной инициативности, которая сможет навредить вашему бизнесу.

Любые панибратские отношения между работником и работодателем могут спровоцировать различные конфликтные ситуации не только с Вами, но и с членами семьи, клиентами и деловыми партнерами. Кроме того, в случае возникновения личной обиды, такой работник из чувства мести может нарушить профессиональную этику, разгласив Вашу персональную информацию. А любые слухи и сплетни могут грозить серьезным ударом по репутации.

Профессиональный подход к подбору личного водителя

Если Вам нужен порядочный, пунктуальный и ответственный работник, который беспрекословно будет выполнять Ваши поручения и хранить семейные тайны в секрете, обращайтесь к нам! База персонала кадрового агентства «Дружная семья» постоянно расширяется и на сегодняшний день насчитывает уже более сотни профессионалов, которые были тщательно отобраны нашими специалистами. Помимо наличия у наших персональных водителей большого опыта вождения, подтвержденного соответствующей документацией и практической проверкой, мы гарантируем, что каждый представленный Вам кандидат обладает необходимым набором персональных качеств, необходимых для столь ответственной должности. Все наши соискатели прошли множественные этапы проверки психологами и инструкторами вождения; мы тщательно изучили их индивидуальные профили в социальных сетях и проверили отзывы работодателей с предыдущих мест работы. Поэтому, обращаясь в кадровое агентство по подбору домашнего персонала «Дружная семья», Вы существенно сократите время на поиски хорошего работника и сведете к нулю риск приема на работу неподходящего человека.

Мы ждем вас!

Тел.: +7 (495) 727-37-20
Моб.: +7 (926) 245-97-01

Посмотреть все статьи и публикации

Источник: http://www.f-family.ru/company/companynews/1182-2016-06-10-05-49-35

Личный водитель – обязанности семейного и водителя-охранника

Рекомендации персональному водителю

Водитель (личный) — это человек, занимающийся профессиональной перевозкой определенного лица или группы лиц на автомобиле заказчика. Такой помощник может быть персональным, семейным или водителем-охранником.

Обязанности персонального водителя

Личные водители всех категорий имеют ряд стандартных обязанностей:

  • осуществление перевозок нанимателя, членов его семьи и сотрудников на автомобиле нанимателя или личном автомобиле;
  • своевременная подача автомобиля к назначенному работодателем месту и времени;
  • поддержание чистоты и порядка в транспортном средстве;
  • выполнение различных мелких и иногда конфиденциальных поручений работодателя;
  • обеспечение комфортного и безопасного передвижения на авто;
  • осуществление грузовых перевозок;
  • заблаговременное составление маршрута движения во избежание задержек и попадания в пробку;
  • осуществление контроля за техническим состоянием транспортного средства;
  • прохождение технического осмотра автомобиля;
  • осуществление ремонта транспортного средства или контроль его выполнения;
  • предоставление отчетов по затратам на обслуживание автомобиля;
  • своевременная заправка авто бензином;
  • соблюдение правил поведения в отношении пассажиров.

Кроме того, водитель, личный помощник, обязан иметь большой опыт на дороге, чтобы избегать и не создавать аварийных ситуаций. На работе он отвечает за здоровье и безопасность пассажиров.

В рабочее время личный водитель должен быть вежлив с нанимателем и теми, кого перевозит, а также обязан сохранять спокойствие и проявлять терпеливость в любой трудной дорожной или социальной ситуации. В случае аварии шофер несет ответственность.

Персональному помощнику запрещается использовать автомобиль нанимателя в личных целях без особого разрешения. Нельзя перевозить на нем посторонних людей или оставлять в любом месте без согласования с работодателем.

Задачи семейного водителя

Современные семьи предпочитают нанимать семейного водителя, а не постоянно вызывать такси или пользоваться общественным транспортом. У такого работника есть специфические обязанности и задачи. Семейный водитель должен иметь большой стаж вождения и гарантировать безопасность поездок, так как отвечает за перевозку не только взрослых, но и маленьких детей.

Персональный водитель в семье должен уметь быстро чинить автомобиль в случае поломки, поддерживать его в чистоте и заниматься транспортным обслуживанием.

Нередко семейному водителю приходится выполнять мелкие бытовые поручения работодателя, например, отвозить подарки и цветы, привозить покупки из магазина. Задачи в каждой отдельной семье могут быть разные.

Задачи водителя-охранника

Водитель личный, который сопровождает статусных руководителей и владельцев различных бизнесов, выполняет также функции охранника. Такой человек обязан пройти специальное обучение. Список его задач больше, в них наряду с вышеперечисленными входят:

  • выбор надежного автомобиля и его подготовка;
  • составление и оценка запасных маршрутов;
  • охрана работодателя во время движения, стоянки, посадки и высадки из авто;
  • осмотр транспортного средства перед поездкой на предмет повреждений и признаков взлома;
  • наблюдение за машинами и людьми вокруг во время движения и парковки на случай угрозы.

Водитель-охранник должен владеть контраварийным и оборонительным вождением авто, знать, что делать при нападении на работодателя вне машины и в ней, как уходить от преследования. Он обязан постоянно контролировать ситуацию и анализировать обстановку.

Зарплата

Заработная плата водителя (личного) может быть разной и напрямую зависит от специфики его работы, опыта, количества и рода обязанностей, а также от требований, указанных в вакансии. Семейный и водитель-охранник получают зарплату выше, так как имеют больше обязанностей и требований к квалификации.

Заработок зависит и от того, по какому графику работает помощник. Тот, кто доступен работодателю 24 часа в сутки и выезжает по первому звонку, получает больше того, кто работает по графику 2/2.

Важным фактором является географическое место работы: шофер без специальных навыков в Москве получает до 35 тысяч рублей, в регионах — до 20 тысяч рублей.

Тип занятости

Работать персональным водителем можно полный и неполный рабочий день. При гибком графике можно брать короткие и единичные заказы на перевозки с разными нанимателями. Автомобильные помощники с постоянным заказчиком, например, с семьей или должностным лицом, могут работать по фиксированному графику.

Критерии выбора персонального водителя

При выборе водителя для личных целей стоит обратить внимание на ряд критериев. Потенциальный работник должен быть стрессоустойчивым, неконфликтным, опытно и профессионально управлять авто.

Оптимальный опыт работы — от 3 лет. Это указывает на надежность и стремление кандидата к стабильности.

Немаловажным для этой профессии, особенно для того, кто наряду с вождением осуществляет охрану, является умение логически мыслить и быстро принимать решения.

С персональным помощником работодатель проводит много времени наедине, поэтому шофер должен подходить пассажиру по темпераменту, устраивать его как личность.

В идеале с ним должно быть о чем поговорить, а клиент должен чувствовать себя спокойно и доверять ему.

Для этого после собеседования важно провести личную беседу, где станет ясно, насколько кандидат на должность устраивает работодателя.

Источник: http://rusohrana.su/voditel-lichnyj/

Как написать рекомендательное письмо персональному водителю образец

Рекомендации персональному водителю

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С. Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Источник статьи: http://jobhunter.ru/rl_sample2.htm

Сотрудники и рекомендации: все тонкости рекомендательного письма для персонального водителя (образец прилагается)

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-45 . Это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.

Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.

Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

Нюансы

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Источник: https://itakstr.ru/kak-napisat-rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-obrazets/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.