Работа в калининграде трудовая инспекция

Защита трудовых прав работника через Государственную инспекцию труда в Калининградской области юрист в Калининграде, консультация адвоката

Работа в калининграде трудовая инспекция

На мой взгляд, сегодня Государственная инспекция труда в Калининградской области недооценена как организация, через которую можно защитить свои трудовые права. Между тем, срок рассмотрения жалобы в инспекции существенно короче по сравнению со сроком рассмотрения искового заявления в суде, что позволяет быстрее получить желаемый результат.

В настоящей статье я хочу поделиться с Вами о том, какие цели можно достигнуть при обращении в инспекцию, что нужно учитывать при обращении в инспекцию с жалобой, что нужно делать при получении отказа, а также приведу перечень возможных путей защиты своих трудовых прав.

Зачем обращаться в инспекцию с жалобой

Какой результат Вы хотите получить от жалобы? На первый взгляд очень простой вопрос. Однако, ответить на него не всегда легко. Дело в том, что вариантов несколько и выбор будет зависеть от поставленной задачи. Рассмотрим их подробнее.

— Первое и самое очевидное – это восстановить свои трудовые права. Забрать свои «кровно заработанные», т.е. заработную плату, получить свою копию трудового договора, отменить незаконное увольнение и другие. Это идеальный сценарий развития событий, воплотить который через жалобу в инспекцию реально. Подробнее об этом поговорим ниже.

— Сбор информации и документов. А это уже тактический ход в борьбе с работодателем. Юристы могут применить этот «ход конем» для того, чтобы узнать позицию работодателя о спорных событиях и (или) закрепить эти сведения для дальнейшего выстраивания тактики защиты прав своего клиента.

Например, у работника нет документов подтверждающих его трудовую деятельность в течение одного года, и размер его заработной платы. Соответственно, отвечая на запрос инспектора, работодатель может выдать эту информацию. Кроме того, работодатель обязан представить трудовой договор, приказ о приеме на работу.

В суде все полученные документы и информацию можно будет использовать против самого работодателя.

Вы можете спросить: «А зачем все усложнять?». Дело в том, что сам по себе работник не располагает административном ресурсом, чтобы понудить работодателя предоставить нужные документы, а вот инспектор имеет такие возможности.

— Есть еще одна задача, я бы сказал, чисто человеческая. Уволенный сотрудник может «отомстить» бывшему начальнику такой жалобой. Кодекс об административных правонарушения РФ содержит санкцию за нарушение работодателем трудового законодательства, а именно штраф до 200 000 рублей (ст.5.27 КоАП РФ).

Что нужно знать при обращении в инспекцию

Инспектор – это такой же человек, как и все. Он завален работой по различным обращениям. Поэтому имеет смысл в жалобе указать все контактные данные Вашего работодателя.

Это могут быть номера телефонов, электронный адрес, адрес офиса, факс.

В ходе обработки Вашей жалобы, инспектор будет работать исключительно с документами, поэтому имеет смысл приложить документы, подтверждающие нужные Вам обстоятельства.

Что делать, если инспектор отказывается принимать меры.

Инспектор может отказать Вам, если от работодателя поступит ответ об отсутствии работника на предприятии.

С другой стороны, инспектор может проделать формальную работу и дать ответ о том, что он запросил необходимые сведения у работодателя, однако последний проигнорировал запрос инспектора.

В обоих случаях Вам разъяснят право на обращение в суд. Однако не спешите, так как у Вас имеются еще как минимум два хода.

Первый, написать жалобу на имя руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области, главному государственному инспектору труда в Калининградской области Луценко Евгению Львовичу.

Второй, можно отправить аналогичную жалобу в районную прокуратуру Калининграда. А еще лучше одновременно подать две жалобы.

Пример из практики. В нашу организацию обратился гражданин, который пояснил, что работодатель удерживает у себя его трудовую книжку, не выдает копию трудового договора, а также задерживает заработную плату.

Мы обратились с заявлением в инспекцию по труду и через несколько дней получили ответ о том, что инспектор не смог связаться с работодателем.

На данное заявление были поданы две жалобы. Одна главному государственному инспектору труда Калининградской области, другая в Прокуратуру Московского района города Калининграда.

Как ни странно, другой инспектор связался с нами уже через три дня после обращения, а через неделю были получены все документы у работодателя. Таким образом, вопрос был решен в течение одного месяца. Если бы наш клиент избрал судебный путь защиты своих прав, то этот путь мог занять до шести месяцев.

К слову сказать, в нашем примере, инспектор по труду привлек нерадивого работодателя к административной ответственности.

Бывают такие случаи, когда у работника на руках нет ничего, что могло бы подтвердить факт работы в конкретной фирме. А бывшее руководство отрицает факт трудовых отношений. Даже в этой ситуации есть выход.

Сегодня уже есть успешная, для работника, судебная практика в нашем регионе. Более того, после получения решения суда, работник имеет право повторно обратиться в инспекцию по труду и на законных основаниях привлечь бывшего работодателя по всей строгости закона.

Об одном примере из такой практики будет написано в следующих статьях.

Заключение

В настоящее время можно назвать как минимум шесть путей защиты своих трудовых прав. Выбор конкретного пути зависит от стоящей перед Вами задачи.

  1. 1) Отправить претензию работодателю в самостоятельном порядке;
  2. 2) Отправить работодателю адвокатский запрос;
  3. 3) Государственная инспекция труда в Калининградской области адрес: 236040, г.Калининград, ул.Сергеева, 14 каб.105;
  4. 4) Управление ФНС России по Калининградской области адрес: г.Калининград, ул.Каштановая Аллея, 28;
  5. 5) УМВД России по городу Калининграду адрес: 236023, г.Калининград, ул.Яналова, 56;
  6. 6) Прокуратура Калининградской области адрес: 236035, г.Калининград, ул.Горького, 4 а/я 5053;

Узнайте судебную перспективу Вашего дела. Заполните ниже приведенную форму, пройдите регистрацию и отправьте свой вопрос на электронный адрес mail@lawyer39.ru Через пять рабочих дней мы Вам вышлем анализ судебной практики по Вашему делу.

Источник: https://lawyer39.ru/portfolio/zashhita-trudovyh-prav-rabotnika-cherez-gosudarstvennuyu-inspektsiyu-truda-v-kaliningradskoj-oblasti/

Трудовая инспекция в Калининграде и Калининградской области: какие задачи решает, адрес и часы работы

Работа в калининграде трудовая инспекция

Посмотреть карту

Государственная инспекция по труду — это Роструд со своими территориальными филиалами, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями законов о труде во всех регионах Российской Федерации.

В этой статье рассмотрим какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Калининграде и Калининградской области, какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Функции трудовой инспекции РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей актуальными сведениями о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • уведомление соответствующих государственных органов о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
  • оценка травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от жителей России о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Государственная инспекция по труду рассматривает задачи в связке с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях требуемую для точного выполнения работы информацию.

Расположение, режим работы, а также телефоны отделений и другие контакты представлены в таблице ниже. Там же имеется и горячая линия инспекции по труду для Калининграда и Калининградской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

НазваниеАдресКонтактыВремя работы
Государственная инспекция труда Калининградской областиул. Сергеева, 14, Калининград (Дом профсоюзов, этаж 1, комната 101-111)8 800 707‑88-41+7 4012 99‑36-12+7 4012 99‑36-14Официальный сайт: git39.rostrud.ruПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:00–13:00; ПТ 8:30–16:30, перерыв 12:00–13:00

Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт федеральной инспекции труда в Калининграде и Калининградской области.

Найти адрес федеральной инспекции по труду в Калининграде и Калининградской области также можно на карте.

Выбрав требуемое отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Калининградскую область.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Поводы для обращения:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в такое государственное учреждение установлен ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Теперь подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично подойти в учреждение с набором необходимых документов и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • написать в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте также потребуется набор документов, которые следует отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном сайте трудовой инспекции по правам работника.

Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям.

Скачать образец заявления в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать такое обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-kaliningrad.php

Вакансии и работа : «трудовая инспекция» в Калининграде | Поиск работы с ГородРабот.ру

Работа в калининграде трудовая инспекция

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 80 000

Требования Обязанности: Сборка МК по чертежам Требования: Запись в ТК Удостоверение Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, строго без задержек. Все перечисления осуществляются на банковскую карту.Полный соц. пакет Обед …

от 77 000 до 77 000

Требования Обязанности: Сборка узлов МК под сварку по чертежам и эскизам. Умение читать чертежи, делать прихватки, пользоваться инструментом, навыки газовой резки Требования: Запись в ТК Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата два раза в …

от 77 000 до 77 000

Требования Обязанности: Сборка узлов МК под сварку по чертежам и эскизам. Умение читать чертежи, делать прихватки, пользоваться инструментом, навыки газовой резки Требования: Запись в ТК Удостоверение Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная …

договорная

Обязанности: Сварочные работы в любом пространственном положении пол/авт Сварка под все виды контроля Требования: Опыт работы в судостроении Наличие морского регистра Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, строго без …

от 120 000

Изготовление металлоконструкций различного назначения; в том числе оффшорных конструкций для нефтяных промыслов, судостроительной промышленности, строительных и крановых объектов, сосудов работающих под давлением. Обязанности: Сварочные работы в любом …

от 115 000

Изготовление металлоконструкций различного назначения; в том числе оффшорных конструкций для нефтяных промыслов, судостроительной промышленности, строительных и крановых объектов, сосудов работающих под давлением. Обязанности: Сборка узлов …

договорная

Требования Обязанности: Сборка мк по чертежам Требования: Опыт работы в судостроении Условия: Трудоустройство по ТК РФ полный соц. пакет Приобретаем билет Предоставляем питание Спецодежду выдаём предоставляется жильё (благоустроенное общежитие) заработная …

от 123 000

Требования Обязанности: Сварка полуавтоматом Требования: Опыт работы в судостроении Условия: Трудоустройство по ТК РФ полный соц. пакет Приобретаем билет Предоставляем питание предоставляется жильё (благоустроенное общежитие) заработная плата “белая” 2 …

от 118 000

Требования Изготовление металлоконструкций различного назначения; в том числе оффшорных конструкций для нефтяных промыслов, судостроительной промышленности, строительных и крановых объектов, сосудов работающих под давлением. Обязанности: Сборка узлов …

от 90 750 до 90 750

Обязанности: Ручная газовая резка (пропан, кислород) Требования: Запись в ТК Уд-ие Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, строго без задержек. Все перечисления осуществляются на банковскую карту.Полный соц. пакет …

от 80 000

Обязанности: Сборка изделий металлоконструкций электротехнического оборудования.( Средняя масса 3 000 кг) Требования: Запись в трудовой книжке Умение читать чертежи Условия: Вахта 60/30 График 6/1 Спецодежду предоставляем Проезд компенсируем Обеды …

от 77 000

Требования Обязанности: Сборка узлов металлоконструкций по чертежам и эскизам под сварку. Требования: Умение читать чертежи Условия: Вахта 60/30 График 6/1 по 11 часов Спецодежду выдаем Проезд оплачиваем Обеды и ужины ( за счет работодателя ) Проживание в …

от 13 000

отдела камеральных проверок 1, в соответствии с должностной инструкцией и регламентом Среднее профессиональное исполнительность, опыт и желание работать приветствуется отдела камеральных проверок 1 Ответственность Пунктуальность Инициативность

от 13 000

отдела камеральных проверок 4, в соответствии с должностной инструкцией и регламентом Среднее профессиональное исполнительность, опыт и желание работать приветствуется отдела камеральных проверок 4 Ответственность Инициативность Пунктуальность

от 13 000 до 25 000

в соответствии с должностной инструкцией и регламентом Среднее профессиональное Высшее юридическое/среднее юридическое образование, опытный пользователь ПК, желательно с опытом работы, исполнительность правового отдела Дисциплинированность Ответственность

от 50 000 до 65 000

Условия Продолжаем набор на вахту гр .Белоруссии Киргизии и Казахстана без судимости, а также гр.РФ. Для работы комплектовщиками на складе крупнейшего Российского интернет-магазина в г.Тверь (182, 6 км от Москвы) Оформление в Москве. Ставка 135 руб в час …

от 77 000

Обязанности Сборка узлов металлоконструкций под сварку по чертежам и эскизам. Условия На предприятие требуется слесарь по сборке МК. Работа по графику вахты в Калининградскую область Вахта 60/30, шестидневная рабочая неделя по 11 часов; Проживание …

от 91 000

Работа вахтовым методом Обязанности: Ручная газовая резка Требования: Чтение чертежей Условия: Трудоустройство по ТК РФ полный соц. пакет Приобретаем билет Предоставляем питание предоставляется жильё (благоустроенное общежитие) заработная плата “белая” 2 …

от 77 000 до 77 000

Обязанности: Сборка узлов металлоконструкций под сварку по чертежам и эскизам. Требования: Записи в ТК удостоверение Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, строго без задержек. Все перечисления осуществляются на …

от 100 000

Требования Вакансия с переездом на ССК Звезда, Приморский край Обязанности: Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, …

Вы нашли подходящую вакансию?

Похожие запросы:

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии трудовая инспекция?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Kaliningrad.GorodRabot.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.