Работа на 2

Можно ли работать на двух работах официально: по одной трудовой устроиться с договором

Работа на 2

Последние изменения: Январь 2020

Идея подработки часто возникает по причине недостаточного заработка на основной работе, однако иногда вторая работа связана с избытком свободного времени или просьбой работодателя. Как бы то ни было, возникает вопрос, можно ли работать на двух работах официально, или подобное трудоустройство незаконно.

На самом деле закон предусматривает различную степень занятости, не запрещая выполнение обязанностей для двух и более работодателей. При этом, оформление подработки влечет за собой некоторые нюансы, о которых стоит помнить каждому.

Законно ли трудоустройство на 2 работах

Наличие подработки подразумевает трудоустройство на основной работе, и лишь затем оформление дополнительной занятости на другом рабочем месте в качестве совместителя.

Кроме того, при определении, какой из работодателей будет считаться основным, исходят из объема работы и количества времени, затрачиваемого на выполнение обязанностей.

Основным рабочим местом станет работа, предполагающая большую вовлеченность в трудовой процесс.

Право устроиться на две работы официально и оформить совместительство закреплено статьей 60.1ТК РФ, а основные моменты подобного трудоустройства описаны в отдельной главе 44 ТК РФ.

Определить, какая из компаний является основным местом трудоустройства, можно из текста трудового контракта, заключенного между работодателем и подчиненным.

Не делая ограничений по количеству возможных мест работы, закон вводит запрет на совместительство в отношении следующих категорий граждан:

  1. Работники, не достигшие 18 лет, трудоустраиваются на единственном месте работы, при этом вправе использовать положенные по закону льготы.
  2. Лица, занятые в тяжелых производствах, требующих повышенной физической отдачи и более длительного периода восстановления.
  3. Люди, работающие во вредных условиях.
  4. Иные случаи запрета, установленные ст. 282 ТК РФ (депутаты, судьи, работники МВД и т.д.)

В отдельных случаях работа на 2 компании возможна при выполнении особых условий:

  1. Совмещение руководящего поста в организации с другим трудоустройством допустимо при наличии разрешения от владельца первой компании.
  2. Для спортсменов и тренерского состава оформление по совместительству предварительно требует согласования с вышестоящим руководством.

В любом случае, совмещать две работы целесообразно только при наличии достаточного времени, которое работник хотел бы потратить на подработку, при этом качество исполнения обязанностей по основному месту страдать не должно. Частым случаем двойного трудоустройства является вахтовый метод, когда человек в период длительного перерыва между вахтами хотел бы подработать дополнительно.

Варианты оформления

Работа на двух работах предполагает последовательное оформление – вначале по основному месту, затем на подработку. Таким образом, устроиться сразу на два основных места работы по 1 трудовой невозможно.

Первый прием в штат на полную ставку предполагает использование стандартной схемы:

  1. Компания подписывает с работником трудовой контракт, в котором фиксируют его занятость и условия сотрудничества.
  2. Работника знакомят с обязанностями, что подтверждается подписью об ознакомлении.
  3. Кадровая служба издает приказ о зачислении в штат.
  4. В трудовой книжке (при ее наличии) делают запись о приеме, и принимают документ на хранение вплоть до момента увольнения. При отсутствии трудовой в отделе кадров занимаются ее первичным оформлением.

Главным отличием при последующем приеме на дополнительное рабочее место служит отсутствие необходимости в подаче трудовой книжки. От работника требуется предоставить минимальный пакет бумаг: паспорт, диплом или иной документ, подтверждающий уровень образования, справка от первого работодателя, где указан характер деятельности работника.

Как и при приеме на первое место трудоустройства, гражданин подписывает договор (с указанием на совместительство), и знакомится с перечнем действий, которые предстоит выполнять. Далее кадровая служба занимается изданием приказа, не требуя передачи совместителем трудовой книжки на хранение.

Иногда предприятие хранит трудовую совместителя, а пакет для трудоустройства не требуется. Так происходит, когда сотрудник организации берет подработку в пределах 1 компании.

Всего ТК РФ предусматривает 2 варианта совместительства:

  • Внутреннее. Когда текущий работодатель предлагает взять на себя дополнительную нагрузку с исполнением других обязанностей. Процедура приема внутреннего совместителя не предполагает никаких проблем, поскольку все нужные документы уже хранятся на предприятии, а от служб требуется лишь издание кадрового приказа и согласование новых дополнительных обязанностей.
  • Внешнее. В случае, если работник ищет дополнительный заработок вне стен основного предприятия, принимающая компания оформляет совместителя в строгом соответствии с законной процедурой. Для нового работодателя потребуются дополнительные документы, включая справку с основного места.

Не стоит недооценивать важность официального оформления при намерении взять подработку, поскольку на совместителя распространяются те же социальные нормы, что и по основному месту работы.

Работа по 2 трудовым

 

Поскольку официальное совместительство не предполагает наличие трудовой, во втором документе нет необходимости. Основная компания, трудоустроившая гражданина, принимает документ на хранение, а при совместительстве он уже не потребуется.

И все же работников достаточно часто интересуют перспективы и законность трудоустройства по двум трудовым. Трудовое законодательство, не запрещая официально работать на двух работах предостерегает от возможных опасностей при ведении двух трудовых книжек:

  • Возможные проблемы по налоговой отчетности.
  • Подозрения в попытке обмана и применение штрафных санкций.
  • Расчет общего стажа при обращении в ПФР за пенсионными выплатами более сложен.
  • Не всякий работодатель готов работать с гражданами, которые сообщают о том, что уже трудоустроены и рассматривают эту вакансию как подработку.

Когда работа ведется по одной трудовой книжке, не возникает проблем с подсчетом стажа и подачей предприятием отчетности. Если человек заводит второй документ, этот факт может вызвать сомнения в законопослушности и честности работника.

Все дело в том, что вторая трудовая часто свидетельствует о нарушениях:

  • при увольнении по нехорошей статье человек пытается скрыть от нового работодателя о проблемах с предыдущим руководством, о нареканиях и выговорах;
  • попытка фальсификации сведений об уровне образования влечет желание обновить содержание трудовой;
  • получение пособий по временной нетрудоспособности, льгот, положенных по 1 месту работы, в двойном размере.

Трудовая книжка – основной документ, который позволяет отследить историю профессиональной деятельности, взаимоотношения с предыдущими компаниями и т.д.  Использование второй книжки может привести к неприятностям и ошибкам, даже если работник не планировал нарушать законы.

Все же, следует помнить об ответственности, которая ждет недобросовестных граждан, которые решили использовать право на заведение 2 трудовых для личной выгоды:

  1. Выявленная фальсификация ведет к ответственности по УК РФ, где к нарушителю применяют меры в виде лишения свободы или крупного штрафа (ст. 327 УК РФ).
  2. Введение в заблуждение относительно продолжительности трудовой деятельности (стажа) влечет увольнение по статье (см. п.11 ст.81 ТК РФ).
  3. Некоторые категории граждан вправе использовать право на льготу в виде налогового вычета по месту работы. Двойное использование льготы также наказывается по закону (возникает ответственность по ст.122 НК РФ).

Законодательство допускает более плотную загрузку и увеличение рабочего времени через оформление на 2 и более местах. Главное, чтобы дополнительная нагрузка не сказывалась на здоровье человека и не снижала показатели труда.

Стоит тщательно оценить свои возможности, соотнося с получаемым дополнительным доходом, и конечно, о неофициальном трудоустройстве лучше забыть.

Компания, допускающая неофициальный прием работников, вряд ли окажется законопослушной, а при отсутствии подтверждающих документов доказать факт исполнения не оплаченной работы не представляется возможным.

Рекомендуем посмотреть видео:

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/rabotat-na-dvuh-rabotah-ofitsialno/

Вакансии и работа : «без опыта график 2/2» в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Работа на 2

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 60 000

Требования Крупнейшая строительная компания АО “Пик-Индустрия” ищет квалифицированных кровельщиков для работы в строящихся ЖК работодателя. Обязанности: Монтаж мягкой рулонной кровли на объектах работодателя (строящиеся панельные многоэтажные дома) Работа …

от 80 000

Требования Требования: Чтение чертежей; Опыт работы именно на монтаже инженерных систем (так как принципиальна скорость сварочных работ). Обязанности: Сварка электродами закладных деталей на монтаже панельных домов; Умение работать с электроинструментом; …

от 80 000

Требования Требования: Чтение чертежей Опыт работы именно на монтаже инженерных систем (так как принципиальна скорость сварочных работ) Обязанности: Сварка трубопроводов системы отопления, противопожарного водопровода, водостока; Сварка труб ( …

от 80 000

Требования Обязанности: Практические знания по монтажу санитарно- технических систем: (ЦО, пожаротушение, трубопроводов ХГВС цинк-грувлок, PP трубы, разводящих трубопроводов из сшитого полиэтилена с помощью системы Uponor) ливневая и хоз. бытовая …

договорная

Нужна няня с графиком 2/2 с 7 утра и до 23. 00 на постоянной основе. Двое детей : старший сын 7 лет ходит в 1 класс в школе номер 26 (мк-р. авиатор). Младшая дочка 3 года в садик пока не ходим ждём очередь, но она подойдет не раньше сентября. Сами живём в …

от 34 000 до 40 000

… Бесплатное обучение, мы рассматриваем сотрудников без опыта. – Бесплатное питание и униформа. – … карьерный рост. — Графики работы различные: 5/2, 6/1, сменный график 2/2, 3/3 … частичная занятость. Требования Рабочий стаж, опыт не требуется, мы всему …

от 57 600

… вахту в Москву кандидатов без опыта или с опытом работы на склад игрушек … рублей; Зарплата без задержек, выплаты 2 раза в месяц (аванс/зарплата); График работы …

от 35 000

Требуется сотрудник в офис, административная работа. Внимание: Ваш возраст, пол, опыт работы значения не имеют. Имеет значение готовность работать, знание права и способность им пользоваться. Все требования указаны в описании ниже. Перед звонком прочитайте …

от 70 000

… КОМПАНИИ В МОСКВЕ. НЕ АРЕНДА!! без залога, то Оклейка “Яндекс. Такси … 2/2, 3/3 Хорошие условия, рядом с офисом. График работы: СМЕННЫЙ(оговаривается) Опыт … обязательно перезвоню Приветствуются водители с опытом работы: курьер, доставка, водитель персональный …

от 50 000

… на постоянную работу. Готовы взять без опыта – всему обучим. Обязанности: Проведение процедуры … в косметологии (288 часов) Условия: График 5/2, 2/2 с 10 до 21 …

от 60 000

Транспортная компания примет водителей на своих грузовых авто! Обязанности: Транспортировка грузов по маршруту, сформированному логистом – Москва, МО, либо по регионам России, в зависимости от типа автомобиля, а также пожеланий к работе Контроль …

от 45 000 до 50 000

Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков …

от 35 000 до 38 591

Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники – самая большая ценность для компании. Мы предлагаем стабильную работу и открываем все …

от 35 000 до 40 000

Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых сотрудников! Наши сотрудники – самая большая ценность для компании. Мы предлагаем стабильную работу …

от 33 000 до 38 939

Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники – самая большая ценность для компании. Мы предлагаем стабильную работу и открываем все …

от 33 000 до 39 000

Должностные обязанности Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых сотрудников! Наши сотрудники – самая большая ценность для компании. Мы …

от 36 000 до 42 000

Должностные обязанности Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых сотрудников! Мы открываем все возможности, чтобы вместе развиваться и …

от 35 000 до 40 000

Должностные обязанности Торговая сеть Перекрёсток объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых сотрудников! Мы открываем все возможности, чтобы вместе развиваться и …

до 40 000

… учреждении Опыт работы в образовательных учреждениях (приветствуется) Условия: График работы: 5/2, с … . Заработная плата белая, выплачивается стабильно, без задержек, возможны премии

до 40 000

… образование Опыт работы в высших образовательных учреждениях Условия: График работы: 5/2, с … . Заработная плата белая, выплачивается стабильно, без задержек, возможны премии.

https://www.youtube.com/watch?v=Ibp7OIoLTUo

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии без опыта график 2/2?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D0%BA_2_2

Удаленная работа в Москве по 2-3 часа в день – вакансии по работе удаленно на 2-3 часа в день

Работа на 2

50000 руб.

Работа на 2-3 часа в день

вакансия

Требуется блоггер/менеджер/специалист/администратор Инстаграм для участия в бизнес-проекте Обязанности: 1. Своевременное прохождение этапов обучения (бесплатный онлайн-курс для новых сотрудников) 2. Продвижен…

3000 руб.

Удаленный помощник на 3-4 часа в день

вакансия

Нужен удаленный помощник на 3-4 часа в день, 7 дней в неделю. График не нормированный. Жестких требований нет – выполнение мелких рутинных задач, знание компьютера. Основное: ведение групп и аккаунтов…

7000 руб.

Помощник на 2-3 часа в день

вакансия

Ищу активного, стремящегося развиваться, учиться и расти помощника. Занятость – 2-3 часа в день. Дам много полезного контента для дальнейшего вашего развития и построения собственного бизнеса. Задания…

5000 руб.

Помощница на 2-3 часа в день

Требуется помощница на 3 часа в день 5 дней в неделю Задачи разные и интересные)) (например: сделать объявление на авито, посмотреть какое-то видео и написать отчет, создать табличку в гугл документах…

4000 руб.

Личная помощница на 2-3 часа в день

вакансия

Требуется личная помощница на 2-3 часа в день(работа полностью удаленно). Оплата 4 тысячи в месяц+ бонусы. Работа интересная , частично связана с дизайном, поэтому хорошо, если есть вкус и чувство прекрасного…

10000 руб.

Удаленный бизнесс-ассистент. 2 часа в день

вакансия

Мне требуется бизнесс-ассистент. Задачи – самые разнообразные. Занятость – 2 часа в день. В какие-то дни больше, в какие-то ничего. Возможны встречи (не чаще 1раза/нед.) Возможны задачи в выходные дни…

5000 руб.

Персональный ассистент (2-3 часа в день)

работа

На постоянную работу требуется удалённый помощник на 2-3 часа в день. Обязанности: – обрабатывать лиды вконтакте (по скрипту) – вести соцсети (вк, инста) – 1 пост в день – помогать в создании презентаций…

500 руб.

Заменить меня на 3 часа (удаленно)

работа

Добрый день! Во вторник, с 12 до 15 часов нужно заменить меня на совещании (я секретарь), по скайпу. Работа удаленная, я на подхвате. Можно вести аудиозапись, чтобы в дальнейшем уточнить сомнительные…

Договорная цена

Личный ассистент на 2-3 часа в день

вакансия

Руководителю необходим помощник (полное координирование личных задач + поиск информации по его проектам). Умения: способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, стрессоустойчивость…

8000 руб.

2 часа в день на телефоне

вакансия

Предоставляется база и сервис (его оплачиваю я) для обзвона. План – 50 звонков/день. Организация занимается консалтингом, маркетингом. Приглашать нужно на встречи с экспертом. Опыт минимальный требуется…

550 руб.

Телемаркетолог на 3 часа в день

Обзвонить потенциальных экспертов для создания с ними онлайн-школы Задача за 2 минуты разговора по скрипту, выявить заинтересованность и передать контакт. Ничего не нужно презентовать и продавать. Обычный…

500 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=IYAhs6N2o-w

Помочь найти сотрудника на 2-3 часа в день

м. Шоссе Энтузиастов

Необходимо найти сотрудника, который бы приходил в офис 4-5 дней в неделю (рабочие дни) на 2-3 часа (вечернее время предпочтительнее) В обязанности входит: формирование заданий курьерам, сбор заказов …

550 руб.

Удаленная работа

Пресненская набережная, 6с2, подъезд 3, Москва

Оператор пк, удаленная работа. От двух часов в день, 500₽/час. Прием информации, обработка информации и ее отсылка на корпоративную почту.

3000 руб.

Удаленный помощник 2-3 в неделю

подработка

Требуется удаленный помощник с наличием компьютера и выходом в интернет с уверенным пользованием пк. Работа не сложная, требует усидчивости. Нужно устанавливать по инструкции 2-3 раза в неделю примерно…

500 руб.

2 часа в день на телефоне

подработка

Предоставляется база и сервис (его оплачиваю я) для обзвона. План – 50 звонков/день. Опыт минимальный требуется, так как беседа с главными директорами и руководителями. Обучу, помогу во всем и на всем…

8000 руб.

2 часа в день на телефоне

подработка

Предоставляется база и сервис (его оплачиваю я) для обзвона. План – 50 звонков/день. Опыт минимальный требуется, так как беседа с главными директорами и руководителями. Обучу, помогу во всем и на всем…

10000 руб.

Только УДАЛЕННАЯ работа!

вакансия

Нужен серьезный и ответственный сотрудник для ведения и сопровождения групп в социальных сетях. Возможно совмещение (декрет). Вся работа только удаленно! Занятость от 4 часов в день. Опыт удаленной работы…

15000 руб.

Только УДАЛЕННАЯ работа

вакансия

Нужен серьезный и ответственный сотрудник для ведения и сопровождения групп в социальных сетях. Возможно совмещение (декрет). Вся работа только удаленно! Занятость от 4 часов в день. Опыт удаленной работы…

18000 руб.

Удаленная работа

подработка

Наши IT-специалисты обслуживают сайты нашей компании. Ищем человека, для удаленного наблюдения. Работа очень легкая. Требует внимательности. Требования к должности: наблюдение за персоналом удаленно…

700 руб.

Удаленная работа

Санкт-Петербург: вакансия

Ищу несколько девушек от 20 лет для продвижения интернет-магазина Обязанности: -выставлять рекламные посты -размещать объявления -отвечать на входящую информацию -занятость от 3 часов в день -работа удаленная…

Договорная цена

Работа удаленно

Требуются сотрудники для работы удаленно. Полный рабочий день с 10 до 18. Телефонию представляем. Для работы нужен компьютер или ноутбук и телефон. Стабильный интернет.

20000 руб.

Удаленная работа

вакансия

Привет! Приглашаю тебя на интересную работу. Что нужно делать: Предлагать предпринимателям открыть счет в нашем банке ( Расскажу как ). Кому подойдет: Если ты любишь работать на себя и находить пути…

20000 руб.

Удаленная работа

В проект, развивающий интернет-магазин, требуется работник. Работа полностью удаленная, с гибким графиком. На работу необходимо уделять 4-5 часов в течении дня. Перед выполнением необходимо пройти обучение…

20000 руб.

Удаленная работа

работа

В проект, развивающий интернет-магазин, требуется работник. Работа полностью удаленная, с гибким графиком. На работу необходимо уделять 4-5 часов в течении дня. Перед выполнением необходимо пройти обучение…

Источник: https://YouDo.com/rabota/virtualnyj/tag/dvatrichasa/

Все, что вы хотели узнать о графике работы «2 через 2»

Работа на 2

График 2/2 — это особый режим труда, который предполагает, что нанятый специалист отработает два дня, а потом будет столько же отдыхать. Разберемся в особенностях данного режима труда. Бонус: лайфхак для кадровиков — как составить график работы 2/2.

Итак, при устройстве каждый специалист выбирает режим труда, который подходит именно ему. Кому-то удобно работать с девяти до шести, и отдыхать в субботу и воскресенье, а кому-то нравится работать посменно. К тому же сменный график позволяет трудиться сразу у нескольких работодателей.

Следовательно, ответ на вопрос: график работы 2/2 — это как? — довольно прост. Например, Маша Птичкина работает 2 через 2. Она приступает в работе в понедельник, отрабатывает смену, и во вторник снова идет на работу. А вот среда и четверг для Марии — выходные дни. Это и есть столь популярный режим труда 2/2.

Почему выбирают посменный труд

Действительно, почему работа с графиком 2/2 в Москве, да и в других областях, пользуется таким спросом? Да все потому, что такой вариант позволяет совмещать несколько профессий. Иными словами, можно работать по совместительству.

Например, все та же Маша Птичкина в понедельник и вторник работает на кассе в магазине «Шестерочка», а в среду Маша преподает уроки песен и плясок на дому. Примеров таких совмещений уйма.

А все потому, что россияне стараются заработать больше, чтобы обеспечить себя и свою семью всем необходимым. Но не всем это удается.

Так, к примеру, после двух смен на заводе сил на подработку практически не остается.

https://www.youtube.com/watch?v=tmsw3ze7_o8

Однако сменный график работы 2/2 выгоден не только наемным работникам, но и работодателю.

Чем именно? Да тем, что такой вариант трудового времени позволяет обеспечить предприятию практически круглосуточное бесперебойное функционирование.

Такой вариант очень актуален для продуктовых магазинов, а также для производственных и промышленных предприятий. На законодательном уровне такой режим закреплен в статье 103 ТК РФ.

Иными словами, такая сменность удобна, производственный цикл не прерывается, следовательно, стабильная выручка и доход предприятию обеспечены. Иными словами, сменный режим удобен и для работника, и для нанимателя. Поэтому и спрос на вакансии с графиком 2/2 в Москве и других городах довольно велик.

Минусы сменной работы

Конечно, найти работу с графиком 2 через 2 несложно. Однако следует учитывать определенные недостатки данного режима труда:

  1. При такой работе труд в выходные дни считается нормой. Например, при пятидневке рабочая суббота будет оплачиваться в двойном размере. А при 2 через 2 рабочий выходной считается обычной сменой. Дополнительной оплаты за труд в выходной не предусмотрено.
  2. Переработок тоже нет (в привычном понимании). Если продолжительность смены равна 12 часам, то их придется отработать. В том же сравнении с пятидневкой, стандартный день длится 8 часов. А вот оплата может быть неравнозначной.
  3. Расчетный период. Сменность обычно утверждается на продолжительный период. Например, на месяц или даже на квартал. А вот скорректировать график практически нельзя. Ответственные за составление лица очень редко соглашаются что-то переделывать. В итоге работники меняются самостоятельно (договариваются). В результате работник может не получить оплату за отработанные «не в смену» часы.

Отметим, что несмотря на продолжительность смен, выходные должны наступать вовремя. Помимо этого, работник на сменном режиме имеет такое же право на отпуск, как и сотрудник на пятидневке. Минимальная продолжительность отпуска — 28 календарных дней, если законодательством или локальными актами предприятия не предусмотрены дополнительные дни отпуска.

Как составить: памятка кадровику

Определим важные моменты составления:

  1. Подготовительный этап. Изучите всю локальную документацию, которая устанавливает режимы рабочего времени на предприятии. Это могут быть коллективные договора, правила внутреннего трудового распорядка, а также отдельные приказы. Затем подготовьте производственный календарь на соответствующий месяц.
  2. Учтите мнение профсоюзной организации. Согласно требованиям ст. 103 ТК РФ, график работы два через два или другой должен учитывать рекомендации представительного органа работников.
  3. Разработайте и утвердите бланк графика смен. Здесь необходимо учитывать индивидуальную специфику деятельности организации и локальные нормативы. Образец бланка можно скачать ниже.

Работать две смены подряд запрещено! То есть даже при желании работника его нельзя внести в график два раза без перерывов на отдых. Это прямое нарушение ст. 103 ТК РФ.

  1. Распределите смены, рабочие периоды и перерывы на отдых исходя из штатной численности сотрудников, производственного цикла, продолжительности смены, производственной необходимости и прочих условий. Закрепите очередность документально.
  2. Когда график смен готов, его утверждает руководитель. А затем знакомят работников под подпись. Отметим, что ознакомить подчиненных с режимом труда на соответствующий период следует не позднее месяца до начала рабочего периода.
  3. Если работник отказался ознакомиться с документом, то составьте соответствующий акт. Зачитайте содержание документа вслух в присутствии свидетелей, а затем сделайте соответствующую отметку.

Пример заполнения

Источник: https://ppt.ru/art/rabota/2-2

Срочно работа: Вечер 2 3 часа в Балашихе — Декабрь 2020 — 1009+ вакансий

Работа на 2

Результаты поиска:

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

57 000 руб.

Отличное решение с заработком рядом с домом! Никаких по 2-3 часа поездок в Москву! Рекомендованные требования: опыт вещевых продаж. Знание размеров одежды, обуви, коммуникабельность, активность, желание развиваться. Средняя з/п от 35 до 57 000 р в месяц, за 15-… 

4 дня назад

https://www.youtube.com/watch?v=BlaRMfo-cTw

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

 …других сопроводительных документов для отправки грузов автотранспортом. Требование: Наличие ПК и навыков печатания документов, знание офисной техники. аккуратность, коммуникабельность. Условия: занятость 2-3 часа, 1-2 раза в неделю ТОЛЬКО ДЛЯ ПРОЖИВАЮЩИХ В Г. АСБЕСТ

Асбест, Свердловская обл.

7 дней назад

Удалённая работа

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

50 000 руб.

 …обязанность полностью вести аккаунт в инстаграмм. – Писать посты, выкладывать ежедневно сторис, отвечать на смс и комментарии. – 2-3 часа свободного времени в день Условия: Работать можно из любого города. Полностью удаленная работа. Занятость 2-3 часа в… 

2 дня назад

Удалённая работа

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

75 000 руб.

 …пocтoв и сториc, наполнениe cтраницы кoнтентом Кoнcультация пo услугaм Пpодaжа услуг Уcловия: Гpафик paботы свободный (2-3 чacа в дeнь)

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80-2-3-%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%B0/%D0%91%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B8%D1%85%D0%B0

Работа в Балашихе – Свежие вакансии от прямых работодателей, поиск работы на сайте Worki.ru

Работа на 2

Вакансия добавлена в избранное

Вакансия удалена из избранного

Нужен напарник, для выполнения заданий, которые я беру без посредников, имею топовый аккаунт, могу обеспечить нас заказами, машина и все необходимое есть, нужны твои знания в программировании (пожарной сигнализации, скуд, видеонаблюдение,домофоны..) и желание заработать! Не будет такого, чтоб не было заказа!! Оплата сразу после…

Подробнее

СЭБ

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 45 000 ₽ до 54 000 ₽ за месяц

Мы ищем курьеров, желающих выполнять доставки и получать одну из самых высоких ставок оплаты по городу!

Источник: https://balashiha.worki.ru/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.