Проверка патента иностранного гражданина

Содержание

Как бесплатно проверить патент иностранного гражданина на действительность — Гражданство.online

Проверка патента иностранного гражданина

Проверка патента иностранного гражданина на действительность — это действия, необходимые для легального найма мигранта, так как патент является бумагой, подтверждающей право его владельца на работу в РФ.

Срок действия патента

Порядку оформления, переоформления и выдачи патентов посвящена статья 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Пункт 5 этой статьи указывает, что он выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если он выдан на срок менее 12 месяцев, в пределах этой длительности его владелец вправе автоматически продлевать его действие, внося очередные авансовые платежи.

Общий срок действия не превышает 1 год.

Патент допускается единожды переоформить, подав соответствующее заявление незадолго до окончания действия. Выданная взамен старой бумага действует не более года.

Кто и для чего проверяет действительность

Патент — это документ, с помощью которого иностранный гражданин, прибывший из государства, с которым у Российской Федерации установлен безвизовый режим пересечения границы, получает возможность официально трудоустроиться и работать в России.

Это один из видов разрешений на работу в РФ.

Российские компании вправе нанимать на работу только тех иностранцев, которые обладают этой бумагой, поэтому проверить патент иностранного гражданина на действительность обязан любой работодатель перед оформлением нового работника в штат.

Установлением подлинности в компании обычно занимаются:

  • руководитель;
  • либо сотрудники отдела кадров;
  • либо юрист компании;
  • либо любой другой сотрудник, которому поручена эта деятельность.

Помимо самих работодателей, этим занимаются и органы миграционного контроля, которые проводят проверку в организациях с целью выявить факт нелегального привлечения к труду иностранцев.

Знать о том, как проверить подлинность патента иностранного гражданина, следует и самому иностранцу, особенно если он оформлял его не самостоятельно, а нанял для этого специализированную организацию.

Важно помнить, что оформлять такие документы вправе только уполномоченные конкретным субъектом РФ организации. Деятельность компаний, не обладающих официальным статусом, нелегальна.

Более того, они часто обманывают своих клиентов и предоставляют им подделки.

Проверка действительности требуется еще и когда его владелец не уверен, внесен ли очередной платеж или зачислен ли он. При отсутствии платежа бумага аннулируется автоматически, и работа по ней невозможна.

Бумага не только сообщает о наличии или отсутствии у лица права легально работать в РФ. Она позволяет проверить ИНН по патенту иностранного гражданина: на лицевой стороне документа указываются реквизиты паспорта иностранца. Этот номер следует ввести в сервисе по установлению ИНН на сайте ФНС РФ, заполнить остальные поля и запросить ИНН.

Как проверить, действует ли разрешение на работу

Существуют несколько способов, как проверить оплату патента иностранному гражданину, не рекомендуется полагаться только на один из них. Информацию, полученную любым способом, необходимо проверить дополнительно.

Визуальный осмотр

Визуально это небольшая карточка розового цвета. На лицевой ее стороне должны быть:

  • фотография владельца;
  • наименование документа;
  • его серия и номер;
  • Ф.И.О. и дата рождения владельца;
  • страна гражданства;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • вид деятельности лица.

На обратной стороне указано, кем и когда он выдан, территория его действия, регистрационный номер и индивидуальный штрихкод владельца.

При визуальном осмотре важно обратить внимание на:

  • четкость исполнения. Все слова, цифры и обозначения должны легко читаться, недопустимы потертости и нечеткости;
  • наличие всех реквизитов;
  • дату оформления. Максимальный срок действия — год. Если проверяемый документ выдан ранее, он недействителен. Но даже если дата выдачи была менее года назад, это не означает, что документ действителен, необходимо дополнительно проверить его срок действия.

Визуальный осмотр — ненадежный способ проверки документа: увы, мошенники научились производить бумаги, внешне очень схожие с оригиналами.

С помощью ультрафиолета

Более надежный способ, как проверить, действителен ли патент иностранного гражданина, — ультрафиолетовая лампа («синяя» лампа). Она высвечивает защитные знаки, которые наносятся на бланки патентов. При просвечивании видны:

  • зеленые линии на лицевой стороне;
  • наименование выдавшего органа — на оборотной.

На подделках этих оттисков либо нет вовсе, либо они будут размыты.

Технологии производства подделок не стоят на месте, поэтому УФ-осмотр тоже не дает стопроцентной гарантии правильности результата.

На сайте ГУВМ МВД

Надежным способом, как проверить действие патента иностранному гражданину или его работодателю, стал онлайн-сервис на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД РФ.

Для получения информации выберите в выпадающем меню первого поля вариант «Патент», введите данные в остальные поля и нажмите кнопку «Отправить запрос».

Запрос обрабатывается сразу, после чего результат проверки появится на экране. Вариантов несколько:

  • документ есть в базе и действителен;
  • аннулирован;
  • сведения о документе отсутствуют.

Сервис имеет справочный характер и не является официальным источником информации. Кроме того, иногда в системе случаются ошибки, поэтому абсолютно доверяться не стоит и ей.

Путем запроса в ГУВМ МВД

Письменный запрос в подразделение МВД РФ, которое выдало его, — самый надежный способ, как узнать, аннулирован ли патент иностранного гражданина.

Запрос не имеет жестко регламентированной формы, в нем необходимо указать:

  • наименование адресата, куда он направляется;
  • наименование или Ф.И.О. отправителя запроса;
  • данные из документа: всю информацию об иностранном лице и все реквизиты бумаги. Чем более подробно сформулирован запрос, тем меньше вероятность ошибки или неточности при ответе;
  • дату составления и подпись отправителя.

Его можно отправить в ГУВМ:

  • по почте;
  • через представителя;
  • лично получателю (с курьером).

Полученный ответ уже имеет статус официального документа, на который можно полагаться.

Сколько стоит проверка

Нет ни одного легального способа, как проверить срок действия патента иностранного гражданина за плату. Проверка всегда бесплатна. Затраты связаны только с приобретением УФ-лампы для более подробного исследования, или с пересылкой запроса в МВД РФ.

Что делать, если документ недействителен

Если в ходе проверки окажется, что предоставленная бумага является поддельной или аннулирована, работодателю следует:

  • отказаться от найма этого иностранца. Найм иностранных граждан без разрешения на работу — административное правонарушение, за него грозит штраф;
  • изъять бумагу до выяснения обстоятельств;
  • сообщить в подразделение по вопросам миграции МВД РФ о выявленном факте, а затем следовать полученным от них указаниям.

Профессиональный переводчик с юридического на русский.

Имею 7 лет опыта прикладной деятельности в качестве юрисконсульта, специалиста по договорной работе и представительству в арбитражных судах.

Последние два года сконцентрировалась на анализе существующего законодательства и написании популярных текстов по разнообразным вопросам правоприменения для нескольких информационных площадок.

Живу и работаю в Санкт-Петербурге.

Источник: https://xn--80aagbgl5cjlpl.online/trudoustrojstvo/kak-proverit-patent-na-podlinnost

Проверить патент и его действительность на работу в 2020 году

Проверка патента иностранного гражданина

Каждый год в Россию прибывает множество мигрантов с целью найти работу. Иностранным гражданам, прибывшим в РФ в безвизовом режиме, для трудоустройства необходимо оформить рабочий патент в миграционной службе.

Популярность данной услуги привела к возникновению компаний, оказывающих помощь в оформлении данного документа в ускоренном режиме. Конечно же, иностранцев привлекают подобные предложения, однако существует риск попасть на мошенников.

В связи с этим каждый иностранный гражданин должен знать, как проверить действительность патента на работу.

Правовая основа трудовой деятельности иностранных граждан в РФ

Правительство Российской Федерации лояльно относится к мигрантам и разрешает им абсолютно легально трудоустраиваться на территории России.

Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» регулирует не только взаимоотношения иностранных граждан, прибывающих на территорию РФ, с государственными органами власти, должностными лицами и прочими государственными структурами, но и трудовые отношения между иностранными наемными работниками и российскими работодателями, а также предпринимательскую деятельность первых.

Тип документа, необходимого для устройства на работу, зависит от взаимоотношений стран и режима въезда. Иностранцам, въехавшим в Россию без визы, следует оформить трудовой патент, а вот гражданам стран, с которыми у РФ введен визовый режим, для трудоустройства необходимо разрешение на работу.

Мигранты, оформившие все установленные законом документы, пользуются практически теми же правами, что и россияне.

Если вы намерены искать работу в России, но не знаете, что для этого нужно, рекомендуем ознакомительный материал том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Процесс трудоустройства иностранных граждан в России

В общей сложности граждане других государств могут находиться на территории России в течение трех месяцев. За этот период мигранты, прибывшие в страну с целью трудоустройства, должны оформить специальные документы, позволяющие им легально находиться в РФ, и устроиться на работу.

Жители государств, въехавшие в Россию без визы, должны начать оформление трудового патента в первый же месяц пребывания, но сначала каждый иностранный гражданин должен встать на миграционный учет.

После получения трудового патента можно приступать непосредственно к работе. Устройство на работу осуществляется путем заключения трудового договора между наемным работником, в нашем случае – мигрантом, и работодателем. Данный вид отношений регулируется Трудовым кодексом РФ, который защищает права обеих сторон соглашения.

Для того чтобы официально устроиться на работу и не быть обманутыми недобросовестными работодателями, следует знать, как именно происходит трудоустройство иностранных граждан в РФ.

Что такое трудовой патент

Трудовой патент – это документ, разрешающий иностранцам осуществлять свою трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Выдается он гражданам государств, с которыми у России действует безвизовый режим въезда.

Оформление патента на работу подразумевает дальнейшее официальное трудоустройство согласно ТК РФ, а также продление срока пребывания на территории России в течение действия этого документа.

Гражданам некоторых безвизовых стран оформлять документы на работу и вовсе не нужно, поэтому, прежде чем принять решение о трудоустройстве, нужно заранее выяснить, нужен ли вам патент на работу для иностранных граждан.

В каких случаях нужно проверять достоверность патента

Конечно же, самый надежный и проверенный способ оформления патента – обращение с соответствующей просьбой в миграционную службу, так как это государственный орган.

Однако существует возможность сделать документы через агентства, которые обычно предлагают подобные услуги за более высокую стоимость, но в более короткие сроки.

Легальные фирмы, так или иначе, сотрудничают с миграционной службой, но из-за огромного потока мигрантов стали появляться и мошенники, желающие заработать на плохо осведомленных иностранцах.

Житель другого государства, впервые оформляющий трудовой патент, не сразу сможет отличить поддельный документ, тем более если тот хорошо сделан. Проверить деятельность компании и наличие лицензии мигранту также не всегда удается, да и процесс может существенно затянуться.

Если сомнения относительно агентства-исполнителя появились уже после подачи всех необходимых документов и оплаты услуг, каждый мигрант, имеющий доступ к интернету, может проверить статус патента на работу, для чего следует ввести номер вашего заявления, например, на сайте многофункционального центра вашего региона. Если патент действительно оформляется легально, онлайн-сервис выдаст информацию о том, на каком этапе находится ваше заявление, если же заявление не будет найдено, но сроки выдачи готового документа уже подходят, значит, скорее всего, вы попали на мошенников и вам дадут поддельный патент.

Законодательство Российской Федерации разрешает трудоустройство иностранных граждан на своей территории, но это должна быть исключительно законная трудовая деятельность. В случае нарушения закона наказывается не только сам сотрудник, работающий без патента, но и его работодатель, поэтому предприятия и ИП тщательно проверяют документы своих сотрудников.

https://www.youtube.com/watch?v=IcXWnmwg7b0

Если внешний вид документа вызывает сомнения относительно его подлинности, онлайн-проверка действия патента для иностранных граждан быстро развеет или подтвердит все сомнения.

Как можно проверить патент

После того как документы иностранного работника попали в отдел кадров либо к другому уполномоченному лицу, они обязательно проходят проверку на подлинность, так как ни один работодатель не желает получить штраф и подвергнуть свое предприятие внеплановым государственным проверкам. Человек, в чьи обязанности входит установить подлинность пакета документов, предоставленного наемным сотрудником, обязательно должен знать, как проверить подлинность патента на работу иностранного гражданина.

Если проверяющий сотрудник уже имеет достаточный опыт, на мысль о подделке его может натолкнуть внешний вид документа, а именно отсутствие водяных знаков, голограмм, а также цвет документа. Трудовые патенты, выдаваемые для работы на индивидуального предпринимателя, имеют красный цвет, документы для работы на предприятии – синий.

И все же при заключении трудового договора с иностранным работником не стоит полагаться только на свой опыт визуального определения подлинности документов, так как нередко поддельные бланки трудно отличить от оригинала.

По этой причине работодатели часто задумываются, как узнать, действителен ли патент на работу, из официальных источников.

На помощь им приходят государственные онлайн-ресурсы, позволяющие быстро и качественно проверить документы иностранца, разрешающие ему осуществлять трудовую деятельность на территории России.

На официальном сайте ГУВМ МВД

Самый быстрый и легкий способ удостовериться в подлинности документа – проверить действие патента иностранному гражданину онлайн. Сделать это можно на сайте ГУВМ МВД. Для этого следует зайти на ресурс и ввести некоторые персональные данные владельца патента, например, вид деятельности, номер паспорта, а также данные непосредственно самого документа, разрешающего трудоустройство.

После заполнения всех полей нужно ввести символы с картинки и нажать кнопку «Отправить запрос». Если разрешение на работу на официальном сайте ГУВМ МВД (УФМС) России найдено, значит, оно оформлено легальным путем и имеет законную силу, если документ поддельный, информация на сайте отображаться не будет.

Стоит отметить, что проверка на данном ресурсе не отнимет много времени и при этом даст исчерпывающую информацию, но для получения сведений о трудовом патенте иностранца данных онлайн-запроса все же недостаточно, поэтому нужно обратиться непосредственно в отделение.

По номеру документа

Если вы хотите проверить срок действия патента, продлен ли он, а также уплачен ли за него налог, сделать это можно на сайте МФЦ вашего региона. Для этого потребуется ввести некоторые данные: серию и номер патента, серию и номер паспорта, а также гражданство владельца трудового патента. После ввода данных и проверочного кода можно отправлять запрос.

Что делать при выявлении подделки

Если иностранный гражданин оформлял трудовой патент через агентство и по результатам проверки выяснил, что документ оказался поддельным, об этом факте стоит сообщить в миграционную службу и ни в коем случае по нему не трудоустраиваться. Правонарушитель будет не только уволен, но и привлечен к ответственности.

Если подделку обнаружил работодатель, он также должен проинформировать об этом соответствующие службы. Принятие на работу иностранного гражданина с заведомо известным фактом поддельности патента грозит наказанием и для работодателя.

Как проверить оплату патента

Проверить оплату патента также можно в режиме онлайн на сайте МФЦ вашего региона. Данная услуга позволяет контролировать своевременность оплаты.

Если вы оплачивали оформление трудового патента или его продление через новый либо не очень надежный сервис, проверка прохождения платежа просто необходима, ведь, выполнив ее, вы будете точно уверены в зачислении денег и избежите проблем с получением документа.

Оплатить документ, разрешающий трудоустройство в России, можно разными способами, но чтобы выбрать самый удобный, стоит ознакомиться с материалом об оплате патента иностранными гражданами.

Что делать, если Вы не успели продлить трудовой патент:

Источник: https://bestmem.ru/inostrancam/rabota/proverit-deistvitelnost-patenta-na-rabotu.html

За чем следит работодатель мигрантов: чеки за оплату патента и продление миграционного учета иностранных граждан по месту работы

Проверка патента иностранного гражданина

Как известно, для многих работодателей и специалистов их компаний официальное трудоустройство иностранных граждан связано с большим количеством проблем и сложностей.

Так   происходит в силу того, что прием на работу иностранных сотрудников в штат и последующее ведение их учета отличается от приема российских граждан, поскольку регулируется  строгим миграционным законодательством.

В нашей статье мы расскажем о том, за чем работодателю необходимо регулярно следить и какие документы иностранца нужно постоянно проверять.

Проверка чеков оплаты патента

Как известно, все иностранцы, трудящиеся на территории России, обязательно должны самостоятельно оплачивать патент на работу, как правило, ежемесячно.  Работодатели и сотрудники их компаний, в свою очередь, обязаны проверять у мигрантов наличие чеков, подтверждающих оплату патента.

  Крайне важно, чтобы сотрудники вовремя оплачивали патент и в полном размере, поскольку в противном случае патент автоматически аннулируется, что приведет к тому, что ваши иностранные работники станут нелегалами.

Важно! С 2018 года ежемесячный платеж за патент в Санкт-Петербурге увеличился на 500 рублей и теперь составляет 3 500 рублей, поэтому теперь нужно еще более пристально следить за тем, чтобы сумма была уплачена не только вовремя, но и в полном объеме, или же была уплачена разница между старой стоимостью патента и новой, в случае если работники оплачивали патент заранее, на несколько месяцев вперед.

Таким образом, необходимо проверять, чтобы чеки были на сумму 3 500 рублей и оплата была произведена вовремя.

Продление миграционного учета после получения чека об оплате патента

После получения чека об оплате патента работодателю необходимо успеть продлить миграционный учет иностранных рабочих по адресу своего юридического лица. Причем сделать это необходимо в строго регламентированный трехдневный срок, то есть не позднее 3 дней с момента получения чека.

При этом продлить регистрацию можно именно на тот период, за который оплачен патент.

 

Важно! Несвоевременная оплата патента, несвоевременное продление миграционного учета работника или отсутствие действующей регистрации приводят организацию работодателя к штрафу за нелегалов – от 400 000 до 500 000 тысяч рублей, мигранту также грозит штраф за административное нарушение в размере 2 500 рублей и постановка запрета на въезд в РФ. Помимо этого, иностранному работнику необходимо будет сделать въезд-выезд, снова получить миграционную карту, а также заново встать на миграционный учет.

Как работодателю мигрантов избежать штрафов и проблем с документами?

Чтобы избежать всевозможных нарушений и штрафов, работодателю нужны опытные специалисты в отделе кадров, которые хорошо разбираются в миграционном законодательстве и отлично знакомы с документами мигрантов, поскольку штатные кадровики без опыта работы с иностранными гражданами могут просто не справиться с огромным документооборотом мигрантов, допустить ошибки в заполнении бланков или пропустить сроки их подачи в миграционные органы.

Таким образом, гарантией защиты организации работодателя от нарушений и штрафов за них является кадровый отдел, в котором есть опытный миграционный специалист.

  Задачи этого миграционного специалиста:

  • Напоминать работникам о необходимости оплатить патент.
  • Отслеживать своевременность оплаты патентов.
  • Проверять сумму оплаты патента.
  • Заполнять бланки для продления миграционного учета после оплаты патента.
  • Подавать документы для продления регистрации в госорганы.
  • Следить за сроками действия остальных документов мигрантов.

Таким образом, работодателю мигрантов нужно четко понимать, что наличие такого миграционного специалиста просто жизненно необходимо для организации, в которой работают мигранты, иначе работодатель рискует получить штраф за малейшее нарушение в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого мигранта.  

Способ №2 – как работодателю избавиться от миграционных рисков

Однако у работодателя есть и другой, гораздо более простой и дешевый способ избавиться от миграционных рисков.

Если вы работодатель мигрантов и не хотите самостоятельно заниматься утомительным документооборотом иностранных сотрудников, отслеживать каждый чек на оплату патента, укладываться в крайне сжатые сроки, чтобы успеть продлить их миграционный учет, и общаться с госорганами, вы можете просто перевести своих иностранных рабочих за штат на аутстаффинг.

При переводе сотрудников за штат на аутстаффинг ваши иностранные сотрудники просто оформляются в штат кадрового аутстаффингового агентства, которое становится официальным работодателем мигрантов. Таким образом, ответственность за сотрудников, весь их кадровый и миграционный документооборот переходит вместе с сотрудниками на другую организацию.

Это позволяет вашей организации полностью избавиться от кадрового, налогового миграционного, бухгалтерского учета работников, а также всей юридической ответственности за них, поскольку всем этим будет заниматься их официальный работодатель – кадровое агентство. А значит, вам, как работодателю, и вашим кадровым специалистам больше не нужно заниматься отслеживанием каждого чека на оплату патента и продлением миграционного учета каждого сотрудника. Если у вас работают мигранты,  вы легко можете избавить себя от утомительного ведения их кадрового и миграционного документооборота и защитить свою компанию от любых штрафов, миграционных рисков и затрат на дополнительных специалистов.

Просто позвоните специалистам компании «ЗаШтатом», и они расскажут, как перевести сотрудников за штат и навсегда избавиться от проверок и штрафов за мигрантов.

05.03.2018

Не нашли ответа?
  Позвоните нам по номеру +7 (812) 243-10-88

Или задайте свой вопрос специалисту используя форму обратной связи:

Ваш персонал –
    без проблем, рисков и переплат!

+7 (812) 243-10-88

заказать обратный звонок

info@zashtatom.ru

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Получите перечень для сверки и скидку на документы

Получить скидку до 33% на документы!

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/oplata-patenta-i-prodlenie-registratsii-chto-neobkhodimo-tshchatelno-otslezhivat-rabotodatelyu-inost/

Определяем: действителен ли патент иностранного работника

Проверка патента иностранного гражданина

Ситуация, когда на работу приходит устраиваться иностранец с только что выданным патентом, работодателю проста и понятна. Если регион выдачи патента и профессия, указанная в нём, удовлетворяют критериям предлагаемой работы, можно смело заключать трудовой договор. А как поступить в случае, когда патент выдан давно, а двухмесячный срок с момента выдачи патента уже прошёл?

Рассмотрим ситуацию, когда за трудоустройством обращается иностранный гражданин с патентом, выданным полгода назад. При этом он не может подтвердить наличие предыдущих трудовых отношений по патенту ни своим экземпляром трудового договора, ни записью в трудовой книжке.

В соответствии с частью 4 пункта 22 статьи 13.3 Федерального закона 115-ФЗ патент аннулируется в случае непредставления иностранцем в органы миграции копии трудового договора (договора ГПХ) в течении 2-ух месяцев со дня его выдачи.

Однако такой обязанности у иностранного гражданина не возникает, если он осуществляет трудовую деятельность у физических лиц. Более того, если трудовые отношения между физлицами оформлялись не трудовым, а гражданско-правовым договором, то самого договора вообще может не существовать на бумаге, так как законодательство позволяет заключать сделки гражданско-правого характера в устной форме.

Остаётся прояснить вопрос с уведомлением миграционных органов со стороны работодателя.

Законодательство обязывает работодателя уведомлять органы миграции о заключении трудового (гражданско-правового) договора в трехдневный срок вне зависимости от того, являются ли они юридическими или физическими лицами.

 Однако то, что работодатель не исполнил эту обязанность и не отправил уведомление – не может служить причиной для аннулирования патента иностранного гражданина. Это – целиком и полностью ответственность работодателя.

Из вышесказанного следует, что отсутствие формального подтверждения трудовых отношений по патенту, выданному свыше двухмесячного срока, не является основанием считать патент недействительным.

Теперь необходимо проверить, не истёк ли срок действия патента.

 Как это определить, по документам, которые предоставит кандидат на работу? Для этого нам необходимы все квитанции об оплате патента, начиная с самой первой.  Если при оплате фиксированных авансовых платежей иностранный гражданин срок не нарушил, у вас нет оснований отказывать ему в приёме на работу.

Вопрос о сроках оплаты патента до сих пор вызывает споры. Существуют две точки зрения, которые легли в основу разночтений. Первая – дата оплаты отсчитывается от даты первого платежа. Вторая – дата оплаты отсчитывается от даты выдачи, указанной на патенте.

Что написано по этому поводу в законе? Статья 227.1 НК РФ гласит:

«4. Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент».

В этой же статье указано, что фиксированный авансовый платеж является налогом на доходы физических лиц, который уплачивается за период действия патента сроком в один месяц. Иными словами, размер фиксированного платежа – это размер налога с дохода, который мог бы получить иностранный гражданин за один месяц работы по патенту.

Предположим, что иностранный гражданин оплатил фиксированный авансовый платеж 17 сентября, а патент был выдан 30 сентября. За какой период иностранец оплатил налог: с 17 сентября по 16 октября или с 30 сентября по 29 октября?

 Несмотря на то, что иностранный гражданин оплатил авансовый платёж 17 сентября, приступить к работе он смог только 30 сентября, так как не имел права работать, пока на руках не было патента.

Следовательно, и доход от своей деятельности он мог получить, начиная с 30 числа. Таким образом, месячный срок, за который уплачен налог с дохода, начинается 30 числа, а заканчивается 29 числа следующего месяца. Это и есть период действия патента.

Следующий период действия патента начинается 30 числа уже следующего месяца.

Чтобы патент не прекратил действия, иностранный гражданин для продления срока действия патента на новый период обязан внести платёж не позднее 29 числа включительно. Что будет, если следующий платёж внесён 30-го числа или позже? Откроем Федеральный закон 115-ФЗ:

«Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа».

Из этой формулировки следует, что если платёж не внесён вовремя, в 12 часов ночи с 29-ого на 30-е число карета превращается в тыкву, а патент в бесполезный кусок пластика.

При этом, даже если иностранный работник внесёт платёж утром 30-ого числа, патент к тому времени уже будет считаться недействительным и ситуацию это не спасёт.

Законодательством не предусмотрен механизм восстановления срока действия патента при возобновлении оплаты. По закону в этом случае необходимо будет проходить процедуру получения патента заново.

Теперь рассмотрим типичные ошибки, связанные с определением срока действия патента и оплаты по патенту. Основная ошибка трудового мигранта – ориентироваться при оплате патента не на дату выдачи, напечатанную на патенте, а на дату, напечатанную на чеке при первой оплате НДФЛ.

Во многом эта ошибка обусловлена неверной информацией, предоставляемой иностранцам сотрудниками миграционных центров.

  И если для мигрантов, получивших патент для работы в Московской области это не критично: первый платёж там вносится одновременно с подачей документов на патент и в любом случае всегда раньше даты получения патента, то в миграционном центре в Сахарово, где оформляются патенты для Москвы, другой порядок.

Там первый авансовый платеж вносится в момент, когда работник приезжает за уже готовым патентом. Поэтому дата на чеке всегда позже даты выдачи, ранее нанесённой на патент.

И хотя, фактически, иностранный гражданин действительно вначале оплачивает авансовый платёж, а затем получает патент, из документов, которые остаются у него на руках,  вытекает, что вначале он получил патент, а затем оплатил налог, что по нашему законодательству быть не может.

В такую ситуацию его ставит порядок оформления патента, принятый в многофункциональном миграционном центре (ММЦ) г. Москвы. Нужно отметить, что такому подходу – контролировать действительность патента  по датам на чеках оплаты авансового платежа – привержены до сих пор некоторые сотрудники бывшего ФМС.

Однако суды считают по другому.

Источник: http://legallabor.ru/sobytiya-i-informatsiya/81-opredelyaem-dejstvitelen-li-patent-inostrannogo-rabotnika

Проверка действительности патента – доступные способы выявить подделку

Проверка патента иностранного гражданина

Отечественный рынок труда является весьма привлекательным для иностранных граждан. Представители разных государств пытаются найти здесь престижную и хорошо оплачиваемую работу.

При этом многие из них пренебрежительно относятся к трудовому и миграционному Кодексу, не задумываясь, что своей халатностью они нарушают закон.

Не только пребывание в РФ мигранта, но его трудовая деятельность должны быть легализованы.

В каких случаях нужно проверять действительность патента?

Если патент был оформлен через федеральные миграционные структуры, то конечно, в его подлинности можно не сомневаться.

Однако, процесс этот не быстрый, а зачастую человеку требуется получить разрешение срочно. В этом случае он пользуется услугами посреднических фирм и компаний, оказывающих подобные услуги.

За определенную плату они обещают ускорить процесс и выдать документ в течение суток.

Обращение к посредникам – это веский мотив проверить бумагу на подлинность. Риск того, что перед нами подделка, составляет не менее 30%. При этом, мало кто из мигрантов задумывается о том, что если данный факт обнаружат контролирующие органы, то персональная ответственность нерезидента из категории административной будет переквалифицирована в уголовную.

Не менее важно знать, что патент настоящий и работодателю. Если при внимательном рассмотрении бланка он вызвал сомнения, лучше проверить его более тщательно.

Кроме того, важным мотивом для проведения процедуры проверки является и срок действия документа. По закону он ограничен 12 месяцами при условии своевременного поступления платежей. Как перечислять деньги, руководитель наверняка знать не может, а с юридической точки зрения аннулированный патент – это нелегальное трудоустройство, чреватое серьезным наказанием.

Кто занимается проверкой патента? Как можно проверить патент?

Проверить действительность патента на работу может как сам мигрант, так и его работодатель. Второй, кстати, обязан это сделать перед тем, как принять такого сотрудника. Как это можно сделать? Рассмотрим все доступные варианты.

Что делать, если выявили подделку?

Ситуации, когда даже обычный визуальный осмотр позволяет понять, что патент поддельный, встречаются довольно часто. Как вести себя в этом случае?

Если данный факт удалось установить еще на этапе приема на работу, то мигранту ни в коем случае нельзя оформляться по фальшивым бумагам. Мера ответственности за это достаточно серьезная.

Кроме того, человеку следует сразу же проинформировать об этом миграционный отдел и указать, услугами какой посреднической фирмы нерезидент пользовался при оформлении патента.

Как показывает юридическая практика, сегодня на территории страны действуют сотни компаний, занимающихся мошенничеством.

Если выяснилось, что патент поддельный уже в момент оформления, работодателю так же надлежит поставить в известность уполномоченные структуры.

Руководителю следует помнить, что трудоустройство нелегала, имеющего поддельные документы, строго наказывается законом.

При этом работодатель обязан не только не принимать на работу такого сотрудника, но и изъять у него патент до выяснения всех обстоятельств.

Как проверить оплату патента?

Не менее важным мероприятием, гарантирующим действительность трудового патента, является и его проверка по срокам действия. Ведь в рамках действия налогового законодательства, если оплата произведена с опозданием хотя бы на один день, документ автоматически будет аннулирован без права восстановления.

Самый простой способ проконтролировать оплату – воспользоваться электронным сервисом регионального миграционного цента. Для этого достаточно просто посетить официальный сайт ведомства.

Ресурс предложит пользователю внести регистрационный номер бланка и паспортные данные нерезидента.

Спустя несколько секунд на экране появится информация о состоянии и своевременности перечисления денежных средств.

Справка! Проверка оплаты особенно актуальна в случаях, когда деньги перечисляются с использованием не самых надежных сервисов. В этом случае деньги могут быть начислены на счет не в день оправки, в результате чего образуется просрочка.

Что делать, если вы не успели продлить трудовой патент?

Если своевременно подать пакет бумаг на продление разрешения не получилось, единственный выход – сделать документ заново. Для этого придется покинуть территориальные пределы РФ, чтобы на границе подучить новую карту мигранта и в течение первых 30 суток заново подать документы на оформление.

Можно воспользоваться и еще одним вариантом. Если нет возможности выехать, следует обратиться в миграционный отдел и написать соответствующее заявление. В этом случае придется заплатить административный штраф — порядка 13-15 тысяч российских рублей, после чего у нерезидента примут документы на продление без выезда.

Внимание! В этом случае человек получает первое административное предупреждение, поскольку несвоевременное продление патента расценивается как правонарушение. При получении второго – автоматический запрет на въезд и депортация.

Из этого видео вы узнаете, что делать, если вы не успели продлить патент:

Заключение

Чтобы избежать проблем с законом, следует всегда помнить о том, что документы нужно оформлять только в уполномоченных для этого, ведомствах. Так риск столкнуться с фальсификацией полностью исключен.

Кроме того, нужно следить и за сроками внесения оплаты – если сделать это с задержкой, хотя бы в один день, патент аннулируют в автоматическом режиме, а мигрант получит статус нелегала. А это уже административная ответственность.

Причем, не только для самого нарушителя, но и для того, кто взял его на работу с недействительным или просроченным разрешением.

В связи с изменениями в законодательстве РФ, информация в статье могла устареть! Наш юрист готов бесплатно Вас проконсультовать – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://migrant-gid.ru/dlya-inostratsev/rabota/proverka-dejstvitelnosti-patenta/

Как проверить патент иностранца?

Проверка патента иностранного гражданина

Задача по проверке подлинности патента на работу может возникнуть по разным причинам. Самая распространенная – прием иностранца на работу, когда действительность патента интересует в первую очередь работодателя.

Часто подлинность проверяют сотрудники правоохранительных органов, после просьбы предъявить документы, например, в метро.

И конечно же, вопрос “а не поддельный ли у меня патент?” волнует мигрантов, оформивших документ у посредников.

Первый этап – визуальная проверка

На первом этапе проверки нужно внимательно осмотреть бланк патента, проверить наличие защитных голограмм и отсутствие ошибок в реквизитах.

  • Серия должна совпадать с номером региона, в котором выдан документ;
  • Номер удостоверения личности документа (паспорта) на патенте должен совпадать с номером удостоверения личности мигранта;

Поле «Профессия» может быть не заполнено. Однако, если там есть отметки, их необходимо учитывать. Если у иностранца в патенте указана профессия “сторож”, его нельзя взять на должность официанта.

Обратите внимание: отметка ЮЛ/ИП не влияет на трудоустройство, как и отметка ФЛ. патент – единый. 

Вопрос: Иностранный работник, временно пребывающий на территории РФ в безвизовом порядке, 05.06.2015 получил патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица. Может ли организация принять этого работника на работу?

Ответ: Организация вправе принять на работу иностранного работника, временно пребывающего на территории РФ в безвизовом порядке и имеющего патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица, если она на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) не имеет неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан. Обоснование: Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – Закон N 115-ФЗ) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).В соответствии с п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.Законодательство не предусматривает разделение патента по типам работодателей, а значит, организация при отсутствии у нее неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан имеет право принять на работу иностранного гражданина, имеющего патент.

Вместе с тем согласно п. 8 ст.

13 Закона N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.


Второй этап: детальная проверка

Проверить действительность патента можно с помощью специального сервиса на сайте ГУВМ
“,”author”:””,”date_published”:null,”lead_image_url”:”https://4.bp.blogspot.com/-2t0Z9J018qg/WLGWUBZC9GI/AAAAAAAACqU/KBK8EhgEJ_oPiNWszuNdKbhqOwql2WChwCLcB/w1200-h630-p-k-no-nu/%25D0%25BF%25D0%25B0%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2582.png”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”https://www.vestnik-migranta.ru/2017/03/check-patent.html”,”domain”:”www.vestnik-migranta.ru”,”excerpt”:”Как проверить патент иностранца?”,”word_count”:637,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://www.vestnik-migranta.ru/2017/03/check-patent.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.