Приказ о погребении образец

Образец приказ о оплате расходов на похороны сотруднику

Приказ о погребении образец

Акция месяца 8- Умерла сотрудница учреждения. Какие приказы мы должны составить? Положена ли и кому должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск умершего сотрудника? По положению об оплате труда организация должна выплатить материальную помощь близкому родственнику сотрудника. Каков порядок выплаты этой материальной помощи?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Какие приказы издаются в связи со смертью сотрудника?
  • Приказ о выплате пособия на погребение
  • Приказ выплата расходов на погребение
  • Расходы на похороны сотрудника
  • Как рассчитаться с родственниками умершего сотрудника
  • Приказ о выплате пособия на погребение работника

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные #FactorAcademy#ШпаргалкаБухгалтера

Какие приказы издаются в связи со смертью сотрудника?

Для целей обложения НДФЛ и военным сбором важно не только правильно определить размер стоимость дохода, но и персонифицировать получателя такого дохода.

Может быть это звучит банально и обыденно, но возможность персонификации получателя дохода в данном случае будет зависеть от документального оформления операции. Смотрите сами.

Прошу предоставить… помощь на погребение. Идем знакомым путем.

Родственник умершего работника, который занимается организацией похорон, обращается на предприятие с заявлением , в котором просит оказать ему помощь на погребение.

К заявлению следует приложить копию свидетельства о смерти работника. На основании заявления работодатель издает приказ о предоставлении такой помощи. И как тогда обстоят дела с налогообложением? Средства или стоимость услуг имущества , которые предоставляются как помощь на погребение работника, не нужно облагать НДФЛ и военным сбором , если выполнены два условия см. Озвучим их.

Первое — помощь предоставляет работодатель умершего работника по его последнему месту работы. Второе — размер помощи не превышает в году грн.

В году его находим так: грн. Если не выполнено первое условие, то вся сумма помощи превращается для получателя в дополнительное благо. Следовательно, с нее нужно будет удержать НДФЛ и военный сбор.

Не выполнено второе условие? Тогда часть помощи в пределах грн. А кто же в данном случае получатель помощи? Тот, кто обратился к работодателю с заявлением о предоставлении помощи. Ну и пару слов о ЕСВ.

Его здесь не будет , даже если получатель этой помощи является работником предприятия, ее предоставляющего см.

Теперь о прибыльно-НДСных моментах. Сегодня объект налогообложения нужно определять на основании бухгалтерского финрезультата до налогообложения.

Опасения могут возникнуть у так называемых высокодоходников доход свыше 20 млн грн. Опасения связаны с благотворительной разницей из п.

Но… касается она лишь ситуации, когда выплата осуществлялась в пользу неприбыльной организации. Это явно не наш случай.

Соответственно и корректировать бухфинрезультат не придется. Теперь что касается НДС. В общем случае благотворительная помощь является не чем иным, как бесплатной передачей имущества. Предоставление благотворительной помощи денежными средствами на НДС никак не влияет.

Соответственно, придется начислять налоговые обязательства по п. При этом, учитывая, что товары услуги предприятие передает без оплаты, при расчете базы обложения НДС придется ориентироваться на минимальную планку п.

Таким образом, когда будете предоставлять товары услуги , отразите налоговые обязательства по НДС ввиду факта их поставки.

В подтверждение облагаемой операции составьте две налоговые накладные и зарегистрируйте их в Едином реестре налоговых накладных: первую — на договорную стоимость с нулевыми стоимостными показателями , вторую — на стоимость приобретения. Но это еще не все.

Здесь есть обнадеживающие разъяснения. Причем не единичные. Например, в письме ГФСУ от То есть, если речь идет о льготируемой по п.

Если льготы нет, то рассматриваем нашу операцию как обычную поставку. Но опять же, получить индивидуального налоговую консультацию на этот счет лишним не будет. Как еще можно помочь родственникам умершего работника?

Сейчас расскажем. И снова прошу Наряду с помощью на погребение родственникам умершего работника можно предоставить нецелевую благотворительную помощь в связи с семейными обстоятельствами.

Чем она интересна? В году такая помощь, предоставленная резидентом, в размере, не превышающем грн. Все, что выше этой суммы, — налогооблагаемый доход в виде допблага. А вот ЕСВ с этой суммы взимать не нужно, независимо от ее размера.

Ведь она, являясь разовой, не входит в фонд оплаты труда см. Документальное оформление аналогично рассмотренному выше.

От получателя помощи необходимо заявление о предоставлении нецелевой благотворительной помощи в связи с семейными обстоятельствами, от предприятия — соответствующий приказ.

А вот копию свидетельства о смерти можно не прикладывать. Ведь эта помощь нецелевая. Совет от редакции: дабы не смущать умы проверяющих, предоставьте помощь на погребение и нецелевую благотворительную помощь разным лицам например, одну — матери умершего, вторую — его жене.

Как уже отмечалось выше, расходы предприятия на выплату материальной помощи войдут в состав бухрасходов и поучаствуют в определении объекта обложения налогом на прибыль бухгалтерский финрезультат без ограничений.

Пример 1. Работник предприятия скоропостижно скончался 1 октября года. На основании свидетельства о смерти он был исключен из списочного состава предприятия. Предприятие предоставило жене умершего работника на основании ее заявления помощь на погребение в сумме грн.

Но допустим, что работодатель самостоятельно т. Возникает ли в этом случае налогооблагаемый доход и главное — кто его получатель?

Считаем, что в подобной ситуации речь о доходе какого-либо физлица вообще не должна идти. Все просто. Основанием для предоставления любого вида помощи является заявление физлица. Оно дает возможность идентифицировать получателя дохода.

Но в нашем случае оплата ритуальных услуг происходит исключительно по решению работодателя. Родственники либо другие лица к нему с соответствующими просьбами не обращались отсутствуют заявления. Так может, здесь получатель дохода — умерший работник? Тоже нет. Он уже не может быть участником гражданских отношений.

Итого: имеем обезличенную выплату. А значит, объект обложения НДФЛ и военным сбором отсутствует. Переходим к прибыли и НДС. На стоимость ритуальных услуг, попавшую в бухгалтерские расходы, смело уменьшайте свою налогооблагаемую прибыль.

Но поскольку приобретенные услуги не будут использоваться в хозяйственной деятельности, налоговый кредит компенсируем начислением налоговых обязательств п. Пример 2. Стоимость ритуальных услуг сторонней организации составила грн. Предприятие самостоятельно инициировало оплату таких услуг заявления нет.

Наши сайты iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. Рус Укр. Расширенный поиск. Перейти к номеру С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует. В этом номере :. Автор : Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Умер работник предприятия.

НДФЛ, военный сбор, ф. Прошу предоставить… помощь на погребение Идем знакомым путем. Помощь на погребение может быть предоставлена как в денежной, так и в натуральной форме путем оплаты ритуальных услуг.

Такая помощь не входит в фонд оплаты труда и не является вознаграждением за выполненные работы предоставленные услуги по гражданско-правовому договору. Для покупных товаров услуг — не ниже цены приобретения. Для самостоятельно изготовленных — не ниже обычных цен.

Двух налоговых обязательств быть не должно. Получатель такой помощи должен помнить: если ее общая сумма в году превысит грн.

Корреспондирующие счета дебет кредит 1 Начислена помощь на погребение 2 Выплачена помощь на погребение Добрая воля работодателя Но допустим, что работодатель самостоятельно т.

Приказ о выплате пособия на погребение

В соответствии с Федеральным законом от 12 января г.

N “О нормах расходов денежных средств на погребение погибших умерших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы службы , а также на изготовление и установку надгробных памятников” Собрание законодательства Российской Федерации, , N 3, ст. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке погребения погибших умерших сотрудников уголовно-исполнительной системы, лиц, уволенных со службы в уголовно-исполнительной системе, оплаты ритуальных услуг, изготовления и установки надгробных памятников. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний Баринова Н. Инструкция о порядке погребения погибших умерших сотрудников уголовно-исполнительной системы, лиц, уволенных со службы в уголовно-исполнительной системе, оплаты ритуальных услуг, изготовления и установки надгробных памятников.

Примерная форма приказа о выплате пособия на погребение умершего сотрудника (подготовлено экспертами компании “Гарант”).

Лицо, которое понесло расходы, связанные с погребением, вправе претендовать на получение соответствующего социального пособия. Таким лицом могут быть как супруг супруга умершего, его близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего, так и любое иное лицо, фактически понесшее расходы п.

Приказ на выплату пособия на погребение составляется при получении от претендующего на пособие лица следующих документов:. Требовать от запрашивающего пособие лица предъявить документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, не нужно Информация ФСС. Приказ о выплате пособия составляется в произвольной форме.

Напомним, что пособие должно быть выплачено в день обращения п. Используется для индексации зарплаты.

Расходы на похороны сотрудника

Родственники умершего сотрудника могут претендовать на социальное пособие на погребение. Деньги выплачивают тем лицам, которые занимались похоронами. Основанием для предоставления средств является приказ о выплате пособия на погребение работника. Открыть и скачать онлайн.

Для целей обложения НДФЛ и военным сбором важно не только правильно определить размер стоимость дохода, но и персонифицировать получателя такого дохода. Может быть это звучит банально и обыденно, но возможность персонификации получателя дохода в данном случае будет зависеть от документального оформления операции.

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря г. N ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” 1 и постановлениями Правительства Российской Федерации от 20 апреля г.

N “О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества” 2 и от 30 января г.

N 63 “Об утверждении Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего умершего сотрудника этих учреждений и органов к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации” 3 приказываю:. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения оплаты расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации возмещения расходов, связанных с оплатой проезда, членам семьи. N ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” 1 , постановлениями Правительства Российской Федерации от 20 апреля г.

Приказ о выплате пособия на погребение работника

Рассчитать пособие на погребение онлайн. Факт смерти сотрудника установите документально. Если родственники не обращаются за выплатами, постарайтесь выйти с ними на связь, чтобы получить подтверждающие документы и провести окончательный расчет.

Местожительства родственника и умершего сотрудника могут отличаться. Трудовое законодательство не требует устанавливать факт совместного проживания.

Если сотрудник в последние месяцы перед смертью с семьей не проживал, но официально брак зарегистрирован, выплатите деньги вдове.
Статья «Похороны сотрудника: помогает работодатель. Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, [email protected] На основании заявления работодатель издает приказ о предоставлении такой помощи. . собственной инициативе) оплатил расходы на погребение работника.

Предприятие ОСНО решило взять расходы по похоронам сотрудника и поминальному обеду на себя, приказ по этому поводу издан. Какими проводками отразить эти расходы и можно ли их принять для расчета налога на прибыль? Оригинал справки о смерти выдан предприятию, так как оплачивало предприятие.

С расходов на оплату похорон, которые оплачивает организация смерть на производстве в размере руб. Если удерживают, то с кого, родственника? Перечень расходов при УСН изменился. Мы опубликовали таблицу изменений. Подробности читайте в журнале “Упрощенка”.

Такую выплату сможет получить работник или гражданин, похоронивший сотрудника предприятия, если человек скончался позднее 1 февраля года.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кадровое делопроизводство «Кадровик практик»

Источник: https://zg-club.ru/strahovoe-pravo/obrazets-prikaz-o-oplate-rashodov-na-pohoroni-sotrudniku.php

Материальная помощь в связи со смертью родственника от предприятия-работодателя

Приказ о погребении образец

Материальная помощь на похороны человека , ее виды

Смерть человека всегда является стрессом не только для его родственников и друзей, но и для работодателя. который теряет работника.

Для увеличения своего престижа и репутационной составляющей, многие работодатели предусматривают проведение похорон своих умерших сотрудников либо компенсацию затрат на такие похороны родственникам.

Поэтому в таких организациях предусмотрены правила осуществления выплат, направленных на компенсацию расходов в связи со смертью сотрудника. либо такие условия и обязательства могут быть прописаны в трудовом договоре или контракте.

На законодательном уровне, материальная помощь или компенсация затрат с предприятия-работодателя усопшего не предусмотрена. Связано это с тем, что работодатель не обязан, а лишь имеет право осуществить такую меру поддержки своим сотрудникам. Как мы указали выше, такие выплаты, их размер и порядок получения регулируются внутренними актами предприятия или организации.

Материальная помощь на погребение может быть представлена в нескольких видах:

  • в случае смерти самого сотрудника;
  • при смерти его близких родственников.

В зависимости от характера представляемой компенсации, можно выделить также:

  • денежные выплаты;
  • помощь иного рода (предоставление помещений, организация поминального банкета и др.).

Помимо того, что гражданин может получить выплаты от своего работодателя, законодательством предусмотрен и социальный пакет выплат в связи со смертью.

 Это называется пособием на погребение
Правом на получение этой денежной суммы обладают лица, которые осуществили действия по захоронению гражданина (например, близкие родственники, супруг и др.). Размер этого обеспечения с каждым годом увеличивается.

Он устанавливается федеральным законом «О погребении и похоронном деле». Каждый субъект РФ имеет право на увеличение размера материальной помощи.

Данное довольствие можно получить, обратившись в управление пенсионного фонда, предоставив при этом необходимый пакет документов.

Компенсация на работе при смерти близкого родственника

Работодатель имеет право вводить в своей организации правила выплаты пособий в случае смерти близких родственников своих сотрудников опять же, на добровольной основе.

Компенсация на работе может быть произведена в следующих ситуациях:

  • При смерти отца или матери.
  • В случае гибели супругов или детей.

Именно эти категории граждан относятся к разряду близких родственников. Некоторые работодатели включают в этот список также и братьев, сестер и др.

Трудовой договор изначально должен включать в себя ссылку на локальные правовые акты, которые и регулируют данный вопрос. Отдельные нормы могут закрепляться и в документах, изданных коллективными союзами, действующими в рамках этой фирмы.

Компенсация может быть предоставлена в форме денежных средств или же в виде вещного обеспечения (похоронные принадлежности, заказ поминального банкета и др.).

Для того чтобы осуществить выдачу денежных средств, работодатель обязан издать соответствующий приказ, в котором обязательно нужно указать:

  • Кому полагается выплата.
  • Ее размер.
  • Причина выдачи денег.

Заверяется данный приказ подписью работодателя.

Такой порядок может быть указан и в коллективном договоре предприятия.

НДФЛ и страховые взносы с материальной помощи

При решении вопроса об уплате НДФЛ и иных форм налогообложения, размер денежной суммы, выданной работнику, на обязанность по уплате налога никак не влияет. То есть, по законодательству РФ налог на доход и страховые выплаты вносить не нужно.

Однако гражданин обязан указать размер своего дохода в соответствующей справке по форме 2-НДФЛ.

Страховые взносы, взыскиваемые в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом РФ, также  не придется вносить.

Как отразить в 2-НДФЛ

Любое денежное довольствие, выдаваемое на сотрудника, должно быть надлежащим образом отражено в справке 2-НДФЛ. Для этого в ней нужно указать код такой помощи и, соответственно, ее размер.

Хотя и налогом такая мера поддержки не облагается, указание ее необходимо для того, чтобы отследить финансовые потоки, поступающие от работодателя. В этой ситуации используются следующие коды: 2762, 504.

Эту справку может предоставить как сам работник, так за него это может осуществить и работодатель, но только в случае если он является полноправным налоговым агентом.

Материальная помощь государственным и муниципальным служащим при смерти родственника

Помощь государственным и муниципальным служащимосуществляется в том же порядке, что и для обычных работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору.

Единственной особенностью является то, что выдаётся из государственной или муниципальной казны. Непосредственный руководитель государственного служащего должен оформить приказ и указать в нем, какая денежная сумма и какого размера подлежит передаче. Все это также должно найти свое отражение в справке о полученных доходах.

Как оформить материальную помощь на достойное погребение

Если лицо – член коллективного трудового содружества, то заявление нужно подавать именно в этот орган. Если речь идет о какой-то другой организации — обратитесь в ее бухгалтерию. Для того чтобы появилось право на получение необходимых денежных выплат, сотрудник должен подать заявление и приложить к нему нужные документы.

В таком документе обязательно должно быть указано следующее:

  • Данные о работодателе или же трудовом коллективе.
  • Сведения о лице, которое подает заявление.
  • Причина, по которой нужно произвести выплату.
  • Подписи и дата направления обращения.

Какие документы нужны

Для получения материальной помощи понадобятся следующие документы:

  • Свидетельство о смерти.
  • Акты, по которым можно свидетельствовать о том, что граждане действительно являются близкими родственниками.

К последним можно отнести, например, свидетельство о рождении, о заключении брака и др.

Когда и куда обращаться

Если речь идет о получении мер поддержки в рамках обычных трудовых отношений, то работник должен обращаться в бухгалтерию организации. То же самое касается и государственных служащих. Нужно иметь в виду, что деньги могут быть уплачены только на основании мотивированного приказа работодателя.

Конкретные временные рамки для осуществления обращения не предусмотрены. Однако подать заявление и документы необходимо успеть в полугодичный срок (по общему правилу).

В рамках конкретных организаций этот срок может быть сокращен или же, наоборот, увеличен.

Кто может получить мат. помощь

Как отмечалось выше, правом на получение этой денежной суммы обладают:

  • работник, в случае смерти близкого родственника;
  • иные граждане, при смерти самого работника.

Следует уточнить, кто именно является близким в рамках родственных отношений. Это супруг, родители, дети, братья и сестры, а также усыновители и усыновляемые.

Для того, чтобы доказать свое право на получение помощи, нужно предоставить перечень описанных выше документальных актов.

Размер данной помощи

Вопрос о размере мер материальной поддержки является достаточно дискуссионным. Связано это с тем, что на законодательном уровне это никаким образом не урегулировано.

Правильным будет полагать, что материальная помощь может быть произведена в любых размерах, на усмотрение работодателя. Если же говорить о государственной социальной помощи, предоставляемой в этом случае, то размер ее четко закреплен в законодательстве каждого конкретного субъекта РФ.

Выдать сумму можно только единовременно, что означает недопустимость ее выплаты по тому же основанию еще раз.

Таким образом, данная мера поддержки направлена на достойное погребение усопшего и осуществление иных ритуалов, связанных с этим. Она может быть предоставлена только определенному кругу лиц и в том размере, который установлен локальными актами ли законодательством РФ.

Игорь Битейкин, управляющий партнёр ЮК “Битейкин и партнёры”

Источник: https://zen.yandex.ru/media/legal/materialnaia-pomosc-v-sviazi-so-smertiu-rodstvennika-ot-predpriiatiiarabotodatelia-5bc4c7c735b68100aa416c55

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.