Причины отказа сб

Что проверяет служба безопасности при приеме на работу и как пройти такой отбор

Причины отказа сб

Каждый, кто работал официально, скорее всего, хотя бы раз проходил проверку службы безопасности, даже если не знает об этом. цель проверки СБ — убедиться, что новый сотрудник не осужден и не погряз в долгах.

Разобрались, что проверяет служба безопасности и как пройти эту проверку.

Во-первых, служба безопасности проверяет достоверность документов, которые вы подаете при приеме на работу:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • СНИЛС;
  • военного билета;
  • документов об образовании;
  • справки об отсутствии судимости;
  • справки об отсутствии административных правонарушений;
  • у иностранцев — разрешения на работу;
  • в некоторых сферах — медицинской книжки.

Компания не имеет права требовать у вас документы, не перечислены в трудовом законодательстве РФ.

Во-вторых, служба безопасности проверяет вас на наличие судимости и административных правонарушений.

Если при приеме на работу вам нужно заполнить анкету и вы скроете судимость у вас или ближайших родственников, скорее всего, вам откажут в приеме на работу. Причем служба безопасности может проверить записи обо всех противоправных действиях, даже из далекого прошлого.

Соискателей, которые имели судимость, не допустят к работе в сферах:

  • образования,
  • воспитания,
  • отдыха и развития несовершеннолетних,
  • медицинского обеспечения,
  • социальной защиты и обслуживания,
  • детско-юношеского спорта,
  • детской культуры,
  • детского искусства.

При легкой или средней судимости человека могут допустить к работе с детьми, но только по решению комиссии по делам несовершеннолетних.

В зависимости от преступления судимость может погашаться с течением времени. Например, судимость условно осужденных погашается сразу после испытательного срока, а по особо тяжким преступлениям — через 10 лет.
Если судимость человека погашена, ограничений при приеме на работу у него нет.

В-третьих, служба безопасности делает запрос в предыдущую организацию, в которой вы работали. Так компания определяет, насколько вы компетентный сотрудник и чего от вас можно ожидать. Например, если вы нарушали трудовую дисциплину и в целом плохо расстались с компанией, вам могут дать плохую характеристику.

В-четвертых, вас проверяют на наличие непогашенных задолженностей, неуплаты алиментов, кредитов. Чтобы удостовериться, что у вас нет многомиллионных кредитов, СБ может делать запрос в бюро кредитных историй. Иногда компании проверяют на наличие финансовых трудностей не только соискателя, но и его ближайших родственников.

Собеседование
На собеседовании эйчар просит вас рассказать о себе, своих навыках, предыдущих местах работы. Может задать вопросы о семейном положении, судимости, финансах, вредных привычках.

Тестирование Вам могут предложить пройти тест — например, в формате анкеты, где вас просят ответить на все те же вопросы, что задавал рекрутер на собеседовании. Кроме стандартных, могут попасться вопросы, моделирующие ситуацию. По ним работодатель поймет, как поведет себя работник в реальной жизни.

Тест может быть психологическим — на черты характера и личности. Именно на этом этапе иногда показывают абстрактные рисунки, например из теста Роршаха. В таких заданиях нет правильных или неправильных ответов: любой ответ помогает составить психологический портрет.

Проверка документов Все документы, которые нужны для работы в компании, служба безопасности проверяет по базам данных. Если обнаружится, что какой-либо документ недействителен, СБ даст отрицательный результат проверки.

Проверка на полиграфе Полиграф, или детектор лжи, проверяет правдивость сказанных соискателем слов. Проверки на полиграфе проводят редко, только в особых случаях.

Во время процедуры к человеку подключают датчики, которые реагируют на сердцебиение, дыхание, давление. Сначала задают нейтральные вопросы, чтобы выявить типичный физиологический ритм на момент исследования.
Затем — вопросы:

  • о наличии или отсутствии алкогольной и наркотической зависимости,
  • почему он ушел с предыдущего места работы,
  • разглашал ли ранее коммерческую тайну,
  • есть ли у него и его ближайших родственников судимость и др.

Если человек лжет, организм отреагирует — повысится давление, частота сердцебиения и потоотделение. Эти изменения будут видны на графике.

Результаты проверки на детекторе лжи по закону не могут быть основанием для отказа в работе. К тому же соискатель не обязан проходить проверку на полиграфе.

В государственных структурах. Особенно в органах ФСБ, МВД, дипломатических структурах и везде, где у сотрудников есть доступ к государственным тайнам.

В банковских организациях. СБ может проверить кандидата, например если должность предполагает доступ к коммерческой тайне.

Другие компании. Если в организации есть служба безопасности, то она проверит сотрудника. Проверка может быть поверхностной, работодатель и вовсе может уделить внимание только характеристике с предыдущего места работы.

Не все компании в действительности проверяют кандидатов — иногда соискателям просто говорят, что его данные проверит служба безопасности. Даже это помогает отсеять часть людей, которые хотели предоставить недостоверные данные и не подходят компании.

Чтобы пройти проверку:

  1. Не подделывайте данные. Не покупайте медицинские книжки и дипломы — это незаконно. Если в компании узнают об этом, вас не примут на работу.
  2. Закройте просрочки по кредитам. Больше всего шансов получить работу у тех, кто серьезно относится к финансовым обязательствам: работодателю рискованно иметь дело с должниками, неплательщиками кредитов и алиментов.
  3. Не нервничайте. Приходите на собеседование отдохнувшим и в хорошем самочувствии — шансы получить работу повысятся. Заранее посмотрите в интернете, как выглядит и работает полиграф, чтобы не нервничать, если придется с ним столкнуться.
  4. Пройдите пробные тесты дома. Посмотрите типичные психологические тесты для приема на работу, чтобы понять, какие вопросы могут ждать вас на реальном собеседовании.
  5. Узнайте, по каким причинам вам имеют право отказывать в трудоустройстве. В законе указано, кому не могут отказать в трудоустройстве. Например, если вам отказали из-за места жительства, попросите письменный отказ, в котором будет указана эта причина. С этим документом можно идти к адвокату, а потом в суд.
  6. Сохраните хорошие отношения с предыдущим работодателем. Если это невозможно, то честно объясните новому работодателю, почему вы ушли или вас уволили с предыдущей работы.

Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Microstocker.Pro/Shutterstock

Источник: https://prosto.rabota.ru/post/kak-projti-sluzhbu-bezopasnosti-pri-prieme-na-rabotu/

Как Пройти Службу Безопасности При Устройстве На Работу [РЕШЕНО]

Причины отказа сб

Зачем службе безопасности знать кредитную историю кандидата, и почему компании проверяют соискателей через Гугл и Яндекс.

Бизнес волен самостоятельно регламентировать службу безопасности и проверять то, что считает нужным. Для некоторых вещей нужно разрешение кандидата, но открытую информацию изучать не возбраняется.

Расскажем, как поисковая выдача влияет на решение службы безопасности и что можно с этим сделать.

Что проверяет служба безопасности на работе

Крупные компании более открыты с точки зрения требований к кандидатам. Так, «Газпром» просит создать личный кабинет и самостоятельно заполнить о себе сведения. Скриншот gazprom-neft.ru

Компании можно разделить на два типа: в одним работа службы безопасности жёстко регламентируется законодательством, а в других — нет.

  1. Государственные органы. Проверка службы безопасности регламентируется законодательством. Поэтому кандидат способен заранее узнать, что ему предстоит пройти и какие документы предоставить. Например, подобные сведения выкладывает ФСБ и другие силовые ведомства.
  2. Бизнес. Частные компании регулируют работу службы безопасности локальными актами. Нельзя заранее сказать, что будут проверять и какие сведения сыграют решающую роль. Условно, в банке X могут быть одни требования, а в банке Y совершенно другие.

С точки зрения HR, задача службы безопасности — заранее отсеять неблагонадёжных кандидатов.

Перед тем как пройти службу безопасности на работу, стоит подготовиться по основным пунктам проверки:

  • данные о месте жительства, контактная информация;
  • достоверность предоставленных сведений: опыта, места учёбы и т. д.;
  • подлинность документов: паспорта, справок;
  • наличие конфликта интересов: связи с конкурирующими компаниями, собственный бизнес.

Как пройти службу безопасности: понимать, что государственные органы могут запросить то, что предписывает закон. Бизнес в этом отношении более свободен.

Какие виды проверок могут быть

За негатив в поисковой выдаче могут выгнать с совещания. Правда, в России прецедентов пока не было

Чаще всего в службе безопасности работают выходцы из правоохранительных органов. Для них важно, чтобы информация кандидата соответствовала действительности. Если в биографии есть спорные моменты, человеку лучше честно о них рассказать.

По большей части проверка сводится к пяти направлениям:

Проверка документов. Анализируются данные, которые предоставил сам кандидат. Как правило, это паспортные данные, диплом и информация из анкеты.

Тестирование. Чаще используется на массовых собеседованиях. Важных сведений раскрыть не просят, но в будущем могут переспросить часть вопросов. Если ответы будут различаться, это может стать препятствием для устройства на работу.

Собеседование. Этот тип проверки особенно любим у бывших следователей. Автор этого текста проходил два подобных собеседования. Их назначили после общения с кадровиком. Сотрудники службы безопасности объяснили это тем, что надо «лично посмотреть на человека».

Спецметоды. К таким относится полиграф. Для МВД и ФСБ это обязательная процедура, которая регламентируется законодательством. В частных компаниях прохождение полиграфа возможно с письменного согласия сотрудника. Для бизнеса эта мера скорее вспомогательная.

Запрос документов. Это может быть справка об отсутствии судимости, выписка из бюро кредитных историй и многое другое.

Как пройти службу безопасности: подготовиться ко всем возможным проверкам. Чем важнее должность, тем тщательнее тестируют кандидатов.

Могут ли не взять на работу из-за негатива в интернете?

Да, и у нас есть подобные кейсы. Бывший топ-менеджер крупной компании 10 лет назад был втянут в коррупционный скандал. Ложные данные давно опровергли — есть документальные подтверждения, — но негативные статьи по этой ситуации закрепились в топ-5 Гугла и Яндекса по имени персоны. Позитивной информации не было.

Из-за негатива бывший топ-менеджер не мог найти работу, соответствующую его квалификации. Каждый раз приходилось пересказывать историю произошедшего. К сожалению, негатив в поиске был весомым поводом для отказа в трудоустройстве.

Чтобы исправить ситуацию, публиковали экспертные статьи и интервью. Теперь по запросу имени топ-менеджера в поисковике показывается объективная информация, которая подтверждает его высокую квалификацию.

Возникает вопрос: на какую информацию соискатель может повлиять, а на какую нет? Разберёмся.

Как пройти службу безопасности: Не нарушать законы, вовремя выплачивать кредит и не превышать скорость. В 70 % случаев под репутацией подразумевают именно это. Если негатив просочился в Гугл и Яндекс, это риск для работодателя.

Как подготовиться к проверке

Чтобы пройти службу безопасности, логично посмотреть на себя глазами этих ребят. Для этого можно запросить ряд справок и выписок.

  1. Проблемы с налоговой. Обычно запрашивают справку об отсутствии задолженности по налогам (КНД 1120101). Её можно получить в электронной форме в личном кабинете налогоплательщика. Правда, сначала придётся оформить усиленную квалифицированную электронную подпись. Иначе придётся сходить в налоговую по месту регистрации.
  2. Отсутствие судимости. Справку делают до 30 дней. Это бесплатно, можно заказать на сайте Госуслуги.
  3. Кредитная история. Проверьте себя, заказав выписку в Бюро кредитных историй. Раз в год её предоставляют бесплатно. Эта информация скорее для соискателя. Если компании нужна кредитная история, её всё равно запросят отдельно.
  4. Бывшие места работы. Разумный вариант — запросить рекомендательное письмо или отзыв бывшего руководителя. Обычно их собирают сразу после увольнения, но проблем с получением возникнуть не должно.
  5. Иные рекомендации. Могут подойти письма с места учёбы. Традиционно к выпускной работе прикладывают характеристику и отзывы преподавателей. На всякий случай их можно скопировать. Трудно сказать, что станет решающим при рассмотрении кандидата. Поэтому лучше перестраховаться.
  6. Проверить поиск. Введите своё имя в Гугл и Яндекс через приватный режим браузера. Если есть сомнительные материалы — подготовьтесь честно рассказать о них.

Как пройти службу безопасности: изучить собственную историю с точки зрения проверяющих. Что бы их заинтересовало, а что бы смутило?

Как пройти службу безопасности: быстрые ответы

Как пройти службу безопасности?

Предоставить нужные документы, не обманывать и честно отвечать на вопросы. Если есть просроченные кредиты или штрафы, рассказать, почему они появились и какие уроки вы для себя вынесли.

Не прошёл службу безопасности. Почему?

В частных компаниях закон не регламентирует этапы и порядок проверки кандидатов на должность. Поэтому службами безопасности проверяются разные сведения. Одним важно, чтобы не было конфликта интересов, другие смотрят на финансовое поведение кандидата.

Если возникли проблемы со стороны службы безопасности, можно попросить кадровика компании конкретизировать все претензии. Обычно они получают детальную справку и могут сказать, к чему возникли вопросы.

Источник: https://reputation.moscow/2020/01/14/kak-projti-sluzhbu-bezopasnosti/

Проверка при трудоустройстве: что ищет служба безопасности в вашей биографии – Hussle

Причины отказа сб

Во многих российских компаниях проверка службой безопасности (СБ) является обязательной процедурой при трудоустройстве. Организации прибегают к ней для того, чтобы удостовериться в благонадежности кандидатов и отсеять подозрительных личностей. Мы расскажем, на что именно обращают внимание работодатели и как можно с большей вероятностью пройти проверку.

Что проверяет служба безопасности

Данную процедуру может провести любая компания, обладающая собственной службой безопасности.

Чаще всего проверку проходят соискатели, претендующие на должность в государственных структурах (например, в ФСБ, МВД или администрации города) и в банковских организациях, где человек может получить доступ к коммерческой тайне. По данным HeadHunter, на этом этапе отсеивается до 14% соискателей. Вот чему уделяют внимание сотрудники СБ.

Подлинность документов

В первую очередь представители службы безопасности проверяют подлинность документов, которые вы подаете в отдел кадров: паспорт, трудовую книжку, военный билет, СНИЛС, диплом, при необходимости  медицинскую книжку. При этом компания не имеет права требовать иные документы, которые не указаны в трудовом законодательстве России.

Наличие судимости

Для СБ этот пункт является одним из самых главных: сотрудники постараются выяснить, привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности. Если вы претендуете на работу в правоохранительных органах, то такая проверка коснется и ваших ближайших родственников.

Причем представители СБ благодаря своим обширным связям способны найти интересующие их факты даже из далекого прошлого человека. Если вы грубо нарушали закон, то перед вами, скорее всего, закроются двери в сферы образования, воспитания, отдыха, медицинского обеспечения, детской культуры и искусства, а также социальной защиты и детско-юношеского спорта.

При этом многое зависит от давности преступления: если ваша судимость погашена, то никаких ограничений при приеме на работу не существует.

Компетентность

Обязательным этапом проверки является запрос по предыдущему месту работы — так СБ определяет компетентность и благонадежность соискателя. Сотрудники могут выяснить, нарушали ли вы дисциплину, были ли замечены в воровстве и какие отношения поддерживали с прежними коллегами и начальством.

Задолженности

Непогашенные задолженности, просрочка по кредитам и неуплата алиментов — перечисленные факторы негативно влияют на репутацию кандидата. Например, в СБ могут решить, что вы постараетесь незаконно воспользоваться финансовыми и материальными ресурсами компании для покрытия долгов. В некоторых случаях денежная проверка касается и ближайших родственников соискателя.

Аккаунты в социальных сетях

Последние 5-7 лет службы безопасности обращают пристальное внимание на аккаунты кандидатов в социальных сетях. В первую очередь их интересует, какой контент выкладывает соискатель, в каких сообществах он состоит и какие комментарии оставляет под постами.

Вы можете получить отказ в трудоустройстве, если СБ обнаружит провокационные и оскорбительные фото- и видеоматериалы, публикации, подтверждающие незаконные действия, сообщения, содержащие конфиденциальную информацию о предыдущих работодателях, а также записи, указывающие на ваше пристрастие к алкоголю или наркотикам.

Как проходит проверка

Чаще всего проверка службой безопасности проводится в несколько этапов. На первом представители СБ изучают документы соискателя, проверяют наличие судимостей, его финансовое положение и аккаунты в соцсетях.

На втором к этой процедуре подключаются сотрудники отдела кадров, проводящие собеседование или тестирование с кандидатом для составления его психологического портрета.

Если после прохождения этих этапов человек все еще вызывает подозрения, то ему могут предложить проверку на детекторе лжи.

Эксперты отмечают, что эта процедура является добровольной, а отказ от нее не влечет каких-либо юридических последствий и не может быть препятствием к трудоустройству. Правда, стоит учесть, что некоторые работодатели с недоверием относятся к соискателям, игнорирующим детектор лжи, — они видят в них обманщиков и потенциальных мошенников.

Как пройти проверку службой безопасности

Успешное прохождение проверки в первую очередь зависит от самого кандидата. Чтобы добиться трудоустройства, ни в коем случае не подделывайте документы. Если вы купили диплом или медицинскую книжку, информация об этом, скорее всего, станет известна, и служба безопасности укажет вам на дверь.

Также перед откликом на вакансию постарайтесь погасить все задолженности, поскольку компании не хотят связываться с соискателями, имеющими финансовые проблемы.

Еще одним важным аспектом является поведение человека во время собеседования: рекрутеры обращают внимание на то, как потенциальный работник выглядит, строит свою речь и реагирует на слова собеседника.

Кроме того, для HR-специалистов важны отношения соискателя с прежним работодателем. Поэтому, увольняясь, постарайтесь оставить о себе хорошее впечатление.

Если по итогам проверки вы получили отказ, обязательно выясните его причину. Возможно, вы допустили нелепую ошибку перед подачей документов, которую можно быстро исправить. А если нельзя, то вам удастся использовать это знание при трудоустройстве в другую компанию.

Вы идеально подходите для работы, но вам отказали. Почему?

Источник: https://hussle.ru/proverka-pri-trudoustrojstve-chto-ishhet-sluzhba-bezopasnosti-v-vashej-biografii/

почему отказала служба безопасности?

Причины отказа сб

53 ответа

Последний — 28 августа 2016, 23:53 Перейти

Гость

братишку “благодарите”. родственников тоже проверяют.

LiLiT

просто вас не захотели брать не работу.Моя тетка двоюродная-в маленьком городе живет,когда то ее осудили за мошенничество условно.Вот ее дочь,сестра моя тобишь,спокойно поступила на госслужбу в суд.Через 5 лет она будет судьей уже.

Хотя этот факт биографии матери не скроешь,тем более город не большой.Но запрос отправляли в Москву,тут дали добро.так что ваш брат не при чем-просто вас решили не брать на работу.

Эти люди из СБ не имеют никакой власти,по органам вас проверить они не могут,просто это понты.Позвонить на бывшую работу-да.

эгоистка

оч странно, потому что в законе четко прописано, что на госслужбу запрещено брать людей, чьи прямые родственники имеют судимости. Как ваша сестра обошла закон? мошенники?

Инна

Всем привет! нашла работу, очень понравилось. Начальникам я тоже понравилась, согласились принять на работу, но у них для устройства надо пройти Службу безопасности. Это компания одна из дочек Роснефти.

Я заполнила все документы, отправила, и через три дня мне позвонил начальник и сказал ,что СБ отказали, причин они не говорят и он не в силах что либо сделать. До этого я также проходила не одну СБ, а 2 или 3, причем одна из них в не менее серьезной компании, и ничего, все было нормально.

Судимостей у меня нет, живу я Самаре и прописана тут же, кредитов нет, квартира своя, долгов нет, все предыдущие места работы хорошие, я со всеми общаюсь, уверена что ничего плохого бы там про меня не сказали.

Не понимаю в чем может быть причина, мне и в эту компанию очень хочется, и меня просто ошарашило что отказал СБ, я уже сама волноваться стала что может быть.

Может быть, на форуме кто то сталкивался с таким, мне хотя бы для спокойствия понять в чем дело, что исправлять в своей биографии)) Из “косяков” могу отметить, что очень давно лет наверно 12-13 назад, родному брату дали условно год (за наркотики), не знаю могло это повлиять, это же было давно и уже наверно все дела там и закрыли. И это никого не смущало в предыдущие разы.

эгоистка

все элементарно , “понравилась начальнику” – это тебе показалось

Автор темы

Они проверяет всех. Мне тоже 1 раз отказали, потому что двоюрдные братья много раз привлекались за хулиганство

эгоистка

такие судимости уже давно закрываются в архив и ликвидируются, так что сомневаюсь, что до братца добрались

LiLiT

просто вас не захотели брать не работу.Моя тетка двоюродная-в маленьком городе живет,когда то ее осудили за мошенничество условно.Вот ее дочь,сестра моя тобишь,спокойно поступила на госслужбу в суд.Через 5 лет она будет судьей уже.

Хотя этот факт биографии матери не скроешь,тем более город не большой.Но запрос отправляли в Москву,тут дали добро.так что ваш брат не при чем-просто вас решили не брать на работу.

Эти люди из СБ не имеют никакой власти,по органам вас проверить они не могут,просто это понты.Позвонить на бывшую работу-да.

эгоистка

такие судимости уже давно закрываются в архив и ликвидируются, так что сомневаюсь, что до братца добрались

Гость

автор вас проверяли по всем родственникам. Вы анкету заполняли? Все честно указывали.

Гость

Вы вот только не забывайте, в какую компанию устраивались. Роснефть. Это государственная компания. Заповедник блатных детишек чиновников. Здесь наиболее вероятная причина отказа – это взяли на работу своего человека.

Инна

да конечно все честно. Все заполнила. я в своей жизни брала один кредит на холодильник, который уже давно закрыла. За границу только на отдых ездила. и говорю, что меня проверяла примерно в октябре 14 не менее серьезная компания и все было хорошо.

Гость

Начальник же не сам говорит что вы ему не понравились, звонит кадровик а ему наплевать что и кому говорить.

Гость

С каких пор это у нас стали судимости ликвидироваться? При новых судимостях прошлые еще больше отягощают и дают бОльший срок.Автор, наша служба охраны (главный бывший в криминале в полиции) пробивали всех и вся, семью пробить не так сложно. Отказывали при любом косяке.

Инна

почему не сам? сам и позвонил сначала что понравилась, а затем, что отказали в СБ, то есть кому то судимость не помеха, а тут его косяк 13 летней давности стал причиной, как вообще СБ может решить подхожу я или нет. главное что опыт есть и знания, не судима сама и без долгов.

Инна

почему не сам? сам и позвонил сначала что понравилась, а затем, что отказали в СБ, то есть кому то судимость не помеха, а тут его косяк 13 летней давности стал причиной, как вообще СБ может решить подхожу я или нет. главное что опыт есть и знания, не судима сама и без долгов.

Новые темы

Гость

С каких пор это у нас стали судимости ликвидироваться? При новых судимостях прошлые еще больше отягощают и дают бОльший срок.Автор, наша служба охраны (главный бывший в криминале в полиции) пробивали всех и вся, семью пробить не так сложно. Отказывали при любом косяке.

Гость

Забыла сказать.. из самых самых вибирает не только ваш начальник. Он может дать рекомендацию. Смотрит еще начальник отдела кадров и начальник по безопасности – как правило бывший кгб-шник..сами понимаете за кем последнее слово)

эгоистка

оч странно, потому что в законе четко прописано, что на госслужбу запрещено брать людей, чьи прямые родственники имеют судимости. Как ваша сестра обошла закон? мошенники?

Гость

СБ Роснефти!? вы правда, думаете там чоповцы? там фсбэшики бывшие, а они, как и менты, бывшими не бывают.

LiLiT

да,мой свекр-майор ФСБ ржет всегда)особенно когда в кино говорят-пробей по базам.ПО каким таким базам?есть данные на человека-ФИО,паспотные данные,адрес регистрации,ПФР,налоговая.И еще база МВД-судимости и так далее.Сомневаюсь,что там сидят те,кто имеет прямой доступ к этим базам.

Гость

и где это вас еще проверяли, почему тогда вы там не работаете?

Гость

Автор здравствуйте,я тоже из Самарской области,в нашем городе судимости и прочее проверяют только за 3 последних года в Роснефте.Скорей всего просто взяли другого человека,а вам в глаза неудобно было отказать.

Источник: https://www.woman.ru/psycho/career/thread/4567618/

Отказ службы безопастности

Причины отказа сб

JobLab.ru → Форум → О работе и трудоустройстве

Последний ответ

Ytagg (заблокирован) 1 апреля 2013 в 15:37

+30

Хотел устроиться в одну неплохую на первый взгляд фирму, здал резюме на проверку службе безопастности в резюме особо ничего указывать не надо только инн и скан копию паспорта.

Потом оказалось что отказ службы безопастности, почему не обьясняют я не сиделый даже не привлекался, никому не должен так сказать с чистой совестью на прошлой работе даже полиграф проходил и успешно.

Вот в чем причина не пойму и там не бьясняют

hr-ushka 1 апреля 2013 в 15:51

#1-1
Ytagg, могли просто отмазаться службой безопасности.

Ytagg, а какая должность?

прав попьяне не лишались?

Вождь 1 апреля 2013 в 15:55

#2+3

Ytagg: Хотел устроиться в одну неплохую на первый взгляд фирму…

на первый взгляд… а раз не взяли, то на второй взгляд не такая уж она и хорошая, да?

God 1 апреля 2013 в 16:14

#4+3

Я однажды проходил Сб в одной конторе и там тоже был отказ я так понял что по причине того что там сидел сопог который докопался что я в армии не служил! Что родину не любишь Да?? было сказано таким тоном что я прям сразу захотел уйти. Ну потом после собеседование мне сказали что отказ сб и я и без объяснений понял почему, бывают такие эксклюзивы

sacha 1 апреля 2013 в 16:33

#5+2

Ytagg, CБ не объясняют причину отказа. Забудьте и ищите дальше

Техно-Промис 1 апреля 2013 в 16:39

#6+1
У нас на днях отказ был: но только в Банке.Открывали Р/С, а служба СБ завернула…Позвонили начальнику отделения, поговорили…В итоге всё тип-топ!!!

Мнение СБ в нашем случае носило рекомендательный характер?

Disssgarmoniya 1 апреля 2013 в 17:11

#7+3
в некоторых компаниях СБ негативно относится к людям с собственным ИП: мол, АГА! сейчас он узнает наши секреты, списки клиентовпоставщиков, получит связи – и начнет себе бизнес строить за наш счет! (как вариант – *развалил собственный бизнес и к нам пришел разваливать*)

Foxa 1 апреля 2013 в 17:14

#80

Ytagg: здал резюме на проверку службе безопастности….не пойму и там не бьясняют….

Если Вы такие же элементарные орфографические ошибки сделали в анкете, то ничего удивительного….

sirMartin 1 апреля 2013 в 17:17

#90

Foxa: Если Вы такие же элементарные орфографические ошибки сделали в анкете, то ничего удивительного….

Правильно. Не стоит идти в компанию, где сотрудники СБ проверкой орфорграфии занимаются,а не тем чем надо

MikeSM 1 апреля 2013 в 17:58

#100

Ytagg: hr-ushka, Нет прав не лишался, а должность Супервайзер в отдел продаж.

на такие ширпотребовские вакансии нет никаких служб,
просто отмазались мол мы сами нипричем это все они

Space 1 апреля 2013 в 19:01

#12+2
За частую, так называемые службы безопасности, не имеют прямого отношения к отказу в трудоустройстве. Это очень удобный повод отказа соискателю при трудоустройстве, или взять соискателя на работу, сроком до одного месяца, а потом ему отказать, якобы по причине отрицательного результата проверки службой собственной безопасности, не заплатив ему не копейки за отработанное время. Среди моих знакомых, я знаю минимум пятерых, которые оказались в такой ситуации, при этом каждый из них не был, уголовником, хулиганом, ну и т.д. Давайте попробуем разобраться, как работает эта самая служба безопасности! Самый простой способ, получить информацию из базы данных правоохранительных! В результате можно получить информацию, о наличие судимости (если такая имеется), административных правонарушениях (если такие имеются), получить данные связанные подтверждением подлинностью регистрации!Самый простой способ, получить информацию из базы данных правоохранительных органов

Прошу прошения, отвлекли!

Null 1 апреля 2013 в 20:12

#130

Space: взять соискателя на работу, сроком до одного месяца, а потом ему отказать, якобы по причине… еще отрицательного результата проверки службой собственной безопасности, не заплатив ему не копейки за отработанное время

чушь какая-то, это что в трудовом договоре было прописано – на каком основании им не заплатили?

Jenby 1 апреля 2013 в 20:18

#140

Null: в трудовом договоре было прописано

Не заключают такие конторы трудовых договоров.

Null 1 апреля 2013 в 20:19

#150

Jenby: Не заключают такие конторы трудовых договоров.

понятно, тогда лесом

alex-RB 1 апреля 2013 в 20:34

#160

Ytagg: (з)дал резюме на проверку службе безопас(т)ности (точка) в резюме особо ничего указывать не надо… еще (двоеточие)только инн (ИНН) и скан копию паспорта.

Потом оказалось(запятая) что отказ службы безопасности, почему не обьясняют (точка) я не сиделый (запятая) даже не привлекался, никому не должен(запятая) так сказать(тире) с чистой совестью(точка) на прошлой работе даже полиграф проходил и успешно.

Вот в чем причина не пойму и там не обьясняютНеграмотный специалист-хуже диверсанта… ))) Объясняю. )))

Популярно о русском языке тут: ссылка

…ариша 1 апреля 2013 в 20:53

#170

Маленький стаж.частая смена работы.вердикт.без рассмотрения.отказ.посоветую.единственный вариант трудоусройства.личное общение с работн.службы безоп.обговаривайте при собеседовании

Space 1 апреля 2013 в 22:43

#180

Null: чушь какая-то, это что в трудовом договоре было прописано – на каком основании им не заплатили?

Ну во первых, я не говорил что таким образом (отрабатываешь определенное время, а потом тебе сообщают, что ты не прошёл проверку службы безопасности) кинули всех пятерых моих знакомых! А вот подобную формулировку отказа со стороны HR-ров после собеседования, приходилось слышать троим (я подчёркиваю, это люди не имеющие судимостей, административных правонарушений, ну и т.

д.). Для них подобного рода ответы, были шоковыми!!! Одна моя знакомая, устроилась работать помощником бухгалтера, после двух недель кропотливой работы по внесению данных от поставщиков в программу 1С , к ней подошла менеджер по кадрам, и сообщила, что она не прошла проверку в службе СБ. В тот же день ей предложили уволится.

Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО они якобы обязаны сделать запись в трудовую книжку, что она работала у них две недели. Естественно, ей это было ненужно, и зарплату она тоже не получила! Подобная ситуация была и у моего знакомого, который три недели отработал менеджером по продажам.

Бухгалтер Я 1 апреля 2013 в 23:09

#19+1
Там никто и не нужен, а просто понадобились Ваши документы, а все подпевают, договор, нет договора….нет договора и не будет, ищите в другом месте, только персональные данные свои всем подряд не раздавайте, Вы же не на государственную службу идете в конце концов

Space, Без заключенного договора работать тоже не советую, вот уже и правда, лесом

Омега Минус Гиперон 1 апреля 2013 в 23:35

#20+1

Space: Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО они якобы обязаны сделать запись в трудовую

В данной ситуации значение не имеет, по договору ты работал, или нет! Этож чистый шантаж, хочешь зарплату, получи волчью запись в трудовую! И ведь юридически хрен чё сделаешь. Суки натуральные!

Null 2 апреля 2013 в 00:29

#210

Space: В тот же день ей предложили уволится. Когда она попросила её рассчитать, ей ответили что готовы, НО… еще они якобы обязаны сделать запись в трудовую книжку, что она работала у них две недели. Естественно, ей это было ненужно, и зарплату она тоже не получила! Подобная ситуация была и у моего знакомого, который три недели отработал менеджером по продажам.

они при поступлении её на работу уже должны были её сделать.ну если вы или ваши знакомые готовы работать “за спасибо” то я рад за вас.

если б меня попытались так кинуть – то получили бы соответствующего размера подляну или отсроченную “бомбу” после моего ухода))

Aelita 2 апреля 2013 в 00:55

#22+1
Служба безопасности компании, как правило, первым делом устанавливает, насколько кандидат «чист» перед законом: не значится ли он в базах силовых ведомств, выявляются связи с криминальными структурами или лицами, наличие финансовых обязательств, привлечение к уголовной или административной ответственности. Во многих фирмах также выясняют, не состоит ли потенциальный сотрудник на учете в психиатрическом или наркологическом диспансере.В дополнение к этому молодых людей призывного возраста проверяют на предмет уклонения от воинской службы.Представителей СБ будут интересовать ваши родители и ближайшие родственники: кто они, чем занимаются? Каков круг ваших увлечений? Есть ли у вас дурные привычки, склонность к азартным играм? Служба безопасности при желании может проверить вашу кредитную историю и историю мобильных переговоров.Работодателей интересует ваше прошлое только с точки зрения угрозы собственному бизнесу.

СОВЕТ : перед встречей c «силовиками» лучше внимательно пересмотреть всю информацию о вас, которая есть в открытых источниках. «Забейте свой электронный адрес и номер мобильного в поисковые системы, посмотрите результаты.

Проверьте свои страницы в социальных сетях, оцените имеющиеся там фотографии и записи, перечитайте свой ЖЖ (живой журнал – блог) и т.д.

Всегда помните: неоднозначная, каким-либо образом компрометирующая вас информация, размещенная в Интернете, может сыграть против вас при оценке СБ».

колючий 2 апреля 2013 в 07:37

#230

это бред,такую инфу очень трудно добыть,и не всем фирмам она по карману

Вождь 2 апреля 2013 в 07:38

#240

Space: …А вот подобную формулировку отказа со стороны HR-ров после собеседования, приходилось слышать… еще троим (я подчёркиваю, это люди не имеющие судимостей, административных правонарушений, ну и т.д.). Для них подобного рода ответы, были шоковыми!!!

ну так эти люди и вам не признаются о своих темных сторонах…

у меня был случай, когда работал IT директором, искал себе сисадмина, пришел мальчик, прям такой весь хороший, отдал я его анкету в нашу СБ, через пару дней ответ – диплом об окончании института липовый, никогда он там не учился… и это только один пример…

Space 2 апреля 2013 в 09:33

#250

Вождь,
Ну да, а второй был китайский контрразведчик, в прошлом кадровый ракетчик!

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Источник: https://joblab.ru/community/21/13263/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.